30萬程序員擁抱轉型：10年前業界頂薪，3年后技術新生？

說起10年前，這10年你發生了哪些變化，你第一時間想到的會是什么？

找工作、加班、焦慮、跳槽、戀愛結婚生子，還是……

普通人的焦慮，往往是一種從眾反應。最真切的焦慮，其實是技術和產業變遷中，一些大類職業面臨的選擇——圍繞數據類工程師發生的變化，就非常體現擁抱技術生態的價值。

前幾天，脈脈官方通過社區和調研數據，發布了一份《IT行業10年報告》，回顧了這10年來IT行業變遷，其中，數據類崗位變化，算法工程師需求量增大，相應的，以運維Oracle等產品為代表的傳統商業數據庫的管理員（DBA）不再熱門，根據相關專家估算，中國可能有30萬傳統DBA，已經不同程度轉型由于云原生和大數據技術日益成熟，數據類工程師獲得了更大的效能。

這一報告，也讓許多人一夕間唏噓感嘆，這10年間仿若隔世。過去令理工科學生趨之若鶩的外企時代逐漸結束，Oracle、愛立信逐漸在我們的視野里遠去，但是大多數中國程序員都順應了技術變化，甚至通過自研實現了諸多創新。

這10年間，每個人就像一粒粒水珠，融入到技術浪潮里，持續進化。

十年間，要加多少班才配有生活？

@橙子 | 研發

“凌晨2點03分，我加完班準備回家，發現對面的老哥一邊啃著面包，一邊在加班。突然感覺很難過，不光我們在陸續收緊人員，在oracle的朋友也被裁了，房貸都還不起，當初我們還羨慕他來著，不知道什么時候才是頭。”

@Jackey | 商業數據庫工程師

“金融公司，以往覺得雖然薪資不高，但安逸，能讓我做咸魚。今年，雖然公司說不會裁員，但是那些補貼福利已經取消了，我不能再做咸魚了。”

@啊潤 | 研發

“過去我很討厭碼農這個稱呼，覺得這是對我們的嘲諷。干了八年，我收獲了腰椎間盤突出、高血脂、神經衰弱……越來越覺得自己就是“碼農”而不是“研發工程師”，未來……可能要換一換了，不然存的那點錢全都得拿去治病。”

過去十年里，我們聽到最多的詞是加班、禿頭、職業病、中年危機……似乎投身IT行業，就與無休止的疲憊為伴，離生活越來越遙遠。

十年后，要怎么選才能獲得自由

@小天 | 計算機專業在校生

“雖然許多人說，IT行業是碗青春飯，干到年紀就得換。但我還年輕，更多的是焦慮要選哪一類領域，未來該怎么換，我有點迷茫。“

@蛋仔 | 研發

“前些年創業公司多，全棧特別吃香，現在我看到招大數據的越來越多了，在考慮要不要轉型算了，深耕一下。“

@莉莉 | HR

“感覺做HR也要了解好多，公司涉及的板塊越來越大，我們收到的需求也越來越多，以前找研發、數據庫管理員多，現在看起來要深入云計算了，要理解這些，有點難……”

IT行業就像隨時變幻的潮汐，需求也不再似從前野蠻生長，而隨著需求的升級，一步步走進更深耕的領域，或許，積極轉型就能突破。

潮水去往何方

從《IT行業10年變遷》報告中可以看出，這10年間外企不再是造夢圣地，國內大廠逐漸崛起。過去不在TOP榜單里的阿里一躍成為榜首，而IBM、微軟、戴爾等海外巨頭跌落前10榜單。

熱門領域也從之前的軟硬件、系統轉向了更細分的領域。從企業服務更多延伸向了用戶的社交、游戲、購物等生活需求。而這一切的支撐都來自云計算和大數據。

也因此，以往對IT人的需求是“善于學習、努力、愿意創業”等單打獨斗，一人頂一部門“，走向更團隊化、更考驗綜合素質和抗壓能力的新階段。

熱門崗位也變成了大數據架構師、高級算法專家、搜索算法專家等職位。一些資深人士認為，傳統DBA只要擁抱云數據庫生態，完全可能向最受歡迎的數據崗位轉型，甚至由于更加智能化、自動化的數據庫產品出現，DBA的工作會更有創造性。例如，阿里巴巴曾經是國內頂尖DBA最集中的公司，過去10年，整個團隊不僅在內部完成轉型，還自研出PolarDB、AnlyticDB等新一代數據庫、數據倉庫。

即便受到疫情的影響，許多公司在收緊用人需求，一路看來，似乎也是一片唱衰的勢頭。

但依然無法改變業內巨頭們對未來趨勢的判斷：ASW依然大舉招人，阿里云也在峰會上宣布將再招5000名工程師人，進一步擴大云計算的布局。

曾經勸一個朋友走出舒適圈，對他說“只想做一條咸魚，當然會被潮水拍在礁石上。不選對潮汐的方向，怎么能活在藍海之上？”

說起來挺雞湯，但IT行業已經又走過一個十年了，潮汐轉向了。

你，我，是該換換了。

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