誰能推薦一個JAVA版本的CMS系統

當然都可以了，下面這些都是JAVA實現的CMS。 InfoGlue infoglue是一個高級的、可擴展的、健壯的內容管理系統，完全用Java開發。重要的功能包括完全支持多語言，站點之間良好的重用，以及廣泛的集成能力。 更多InfoGlue信息 Magnolia Magnolia 是一個開源基于Java的Web內容管理 系統(CMS) ,構建在Java內容知識庫標準(JSR-170).Magnolia支持包括英語,中文在內的14種語言,它支持本地搜索,基于XML的導入/導出,跨瀏覽器的文本編輯器,一個簡易的War文件可部署到任何J2EE容器中.在最新版本中還添加對數字媒體在線編輯功能。 更多Magnolia信息 OpenCms OpenCms 是一個J2EE的產品，它是用Java寫成的。它和Tomcat捆綁在一起。但是也能夠使用ATG Dynamo、WebLogic和WebSphere。OpenCms支持多種RDBMS來保存內容，包括Oracle、SQL Server、Sybase和mySQL。新版本提供了一個新的模板引擎，JSP支持，一種新的連接管理系統，提高了穩定性。 更多OpenCms信息 JBoss Nukes 基于J2EE架構的JBoss的Nukes是一個完整的內容管理系統。它包含高級用戶組管理，安全規則等組件。這些組件在運行期才被部署。 更多JBoss Nukes信息 eAdmin/OWX 基于java/jsp的SiteEditor, CMS,列表生成器等開源軟件。包括：模塊，XML配置，Struts，自己的API，組件，WYSIWYG，多語言，多用戶，基于Web的管理器。 更多eAdmin/OWX信息 Apache Lenya Apache Lenya 是java的開源內容管理系統。它基于一些標準的技術比如XML 與 XSLT。它其中的代碼核心來自于另外一個開源項目Cocoon 更多Apache Lenya 信息 Cofax Cofax是以Java/XML為基礎的CMS。源于Kinight Ridder為方便管理旗下新聞網站所開發。 更多Cofax信息 webEditor webEditor是一個專門論壇網站的管理系統 。使用cocoon作為機制。 更多webEditor信息 MMBase MMBase 基于 MPL 的開源 CMS, 具有方便信息發布、維護等特點, 包含有新聞發布、論壇、聊天室等模塊, 不過個人認為該項目最大優點還是豐富的文檔, 這是在開源項目中很難得地方。 更多MMBase信息 Ion ion是一個簡單但功能強大的基于最新技術的內容管理系統。它完全符合J2EE標準，使用XML定義內容結構。利用XSL把內容轉換成各種格式比如：HTML, XML, PDF, TXT等，并且使JSTL作為模板系統。 更多Ion信息 Webman Webman專業內容管理系統。 更多Webman信息 Daisy Daisy是內容管理應用程序框架.它包含一個基于Apache Cocoon運行的可以瀏覽,修改的DaisyWiki應用程序. 更多Daisy信息 RedHat CMS Red Hat有一組開放源代碼基于J2EE標準的企業級應用程序產品包括內容管理，portal，web開發等軟件。 更多RedHat CMS信息 Jahia Jahia 組織日前發布了Jahia 內容綜合管理系統CMS和其工作所處的portal server,該版本包含了全功能的search engine,一個輕量級的文檔管理系統(支持WebDAV )以及一些協作性的應用portalet(討論組,WebMail,ToDo List,Timesheet...) 更多Jahia信息 Jamecs Jamecs基于Jad內容管理框架,它使用Java語言與Velocity模板為開發面向內容提供一個全面的，強大的，靈活的框架框。Jamecs提供了一個在線Demo(基于Tomcat5.5.7/Linux ) 更多Jamecs信息 Contineo Contineo是基于Web的文檔管理系統.它支持用戶把文檔處理成各種當前流行的格式,還可以與Office軟件相結合來創建,修改文檔.使用Contineo不僅可以發布,搜索,管理各種類型的文檔,甚至可以與其它用戶直接或通過Email相互交流. 更多Contineo信息 Open Harmonise Open Harmonise是一個包括描述性數據(metadata), taxonomy(分類)和內容的管理系統并基于WebDAV標準之上.與傳統的CMSs不同之處在于它是關注metadata管理和metadata管理與內容管理和內容發布(publishing)之間的結合. 更多Open Harmonise信息 Apache Slide 這個Slide項目的主要模塊是一個可以做為內容管理框架底層的內容倉庫.它可以把內容信息存取到專門的,異質的,分布式的數據庫中.Slide還增加了 security, locking, versioning等特性.Slide也提供了一個WebDAV訪問模塊(由于一個servlet實現),WebDAV是一個IETF標準被許多公司認可如Microsoft, IBM, Novell, Adobe等,所以所有通過Slide管理的數據也可以通過WebDAV來訪問也能夠進行遠程管理,還可以使用標準第三方工具. 更多Apache Slide信息 JetNuke JetNuke是一個依據于PHPNuke但使用Java開發的網站內容管理系統（CMS）。 JetNuke免費使用且開放源代碼（GNU license）。 JetNuke嚴格分離了邏輯，數據，樣式（style） 7種預定義的樣式，沒有復雜性的配置文件，一個Web Administration。JetNuke可以很好的與JForum相結合。 JetNuke使用FCKEditor(WYSIWYG HTML 編輯器)來編輯HTML內容. 更多JetNuke信息 dotCMS dotCMS 是一個100%免費基于J2EE/portal的內容管理系統，它有著許多吸引人的特性是其它許多CMS所沒有的。在dotCMS中使用到的開源項目與框架有：Apache Tomcat ，Liferay Enterprise Portal ，Apache Struts， Hibernate ORM，Velocity模板語言，Lucene搜索引擎 。dotCMS采用Eclipse IDE開發并使用Velocity + Struts做為前端使得dotCMS變得容易擴展和構建。dotCMS的license：The Dotmarketing Public License。 更多dotCMS信息 Blandware AtLeap AtLeap是一個多語言版本的免費Java CMS，它帶有一個全文本搜索引擎。它具有以下特性： * 使用簡單：你可以瀏覽你的網站并在要修改的地方雙擊鼠標即可進行修改。還有一個可以從Microsoft Word導進數據WYSIWYG編輯器。 * 支持多語言內容：使用UTF-8編碼能夠同時存儲不同語言的內容。 * 內含全文本搜索引擎：這個搜索引擎支持的格式有：RTF, PDF, Word, Excel, PowerPoint, HTML, XHTML, XML, TXT.。 更多Blandware AtLeap信息 Alfresco Alfresco是一個開放源碼,開放標準的內容知識庫. 兼容JBoss Portal 2.0與JSR-168. Java Server Faces圖形接口框架. 可訪問CIFS/SMB等. 更多Alfresco信息 Xinco DMS Xinco DMS是一個強大基于Web-Service的消息和文檔管理系統. *可用于管理Files/ Text/URLs/Contacts等, *一個全文本搜索引擎可用于搜索Text, Adobe PDF, MS Word, MS Excel, HTML, ... . *數據導入工具 *一個版本控制用于管理文檔的版本記錄. *c/s模式客戶端與服務器通過SOAP Web Services進行通信. *MySQL做為后臺數據庫等. 更多Xinco DMS信息 GeiNuke GeiNuke 一個用Java開發且穩定,簡單,可擴展的CMS,支持HSQLDB和MySql數據庫.它的配置非常簡單,它使用iBatis作為它的持久層并利用 Spring + Caucho Hessian來提高的伸縮性.對于MVC層它使用到Velocity模板引擎. 更多GeiNuke信息 DSpace DSpace是一個突破性的數字知識庫系統.它可以收集,存儲,索引,保護和重新分配一個機構的研究數據. 更多DSpace信息 MeshCMS MeshCMS是一個易于使用的內容管理系統。它利用文件進行數據存儲不需要使用數據庫。 更多MeshCMS信息 Intelligent Intelligent適合于那些已經掌握如何使用HTML與CSS的用戶但還希望能有一個更易于管理的web頁面. 更多Intelligent信息 Jeceira Jeceira是一個實現了JSR 170規范的內容管理系統. 更多Jeceira信息 XSM XSM(eXtensible Site Manager)下一代的web網站管理系統。它能夠讓用戶輕松地在線管理它們的網站，并同時在服務器上維護一個靜態的網站。 更多XSM信息 ICM ICM(Instant Content Management )是一個開源的Web內容管理系統. 最終用戶可以編輯自己的主頁以所見即所得的方式.而web設計者有更高級的管理選項并可使用各種標準模板語言來組合一個站點.

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1、JDK （Java Development Kit）Java開發工具集

從初學者角度來看，采用JDK開發Java程序能夠很快理解程序中各部分代碼之間的關系，

有利于理解Java面向對象的設計思想。JDK的另一個顯著特點是隨著Java （J2EE、J2SE

以及J2ME）版本的升級而升級。但它的缺點也是非常明顯的就是從事大規模企業級Java

應用開發非常困難，不能進行復雜的Java軟件開發，也不利于團體協同開發。

2、Java Workshop

3、NetBeans 與Sun Java Studio 5

NetBeans是開放源碼的Java集成開發環境(IDE)，適用于各種客戶機和Web應用。

Sun Java Studio是Sun公司最新發布的商用全功能Java IDE，支持Solaris、Linux和Win

dows平臺，適于創建和部署2層Java Web應用和n層J2EE應用的企業開發人員使用。

NetBeans是業界第一款支持創新型Java開發的開放源碼IDE。開發人員可以利用業界

強大的開發工具來構建桌面、Web或移動應用。同時，通過NetBeans和開放的API的模塊

化結構，第三方能夠非常輕松地擴展或集成NetBeans平臺。

NetBeans3.5.1主要針對一般Java軟件的開發者，而Java One Studio5則主要針對企

業做網絡服務等應用的開發者。Sun不久還將推出Project Rave，其目標是幫助企業的開

發者進行軟件開發。NetBeans 3.5.1版本與其他開發工具相比，最大區別在于不僅能夠

開發各種臺式機上的應用，而且可以用來開發網絡服務方面的應用，可以開發基于J2ME

的移動設備上的應用等。在NetBeans 3.5.1基礎上，Sun開發出了Java

One Studio5，為用戶提供了一個更加先進的企業編程環境。在新的Java

One Studio5里有一個應用框架，開發者可以利用這些模塊快速開發自己在網絡服務方面

的各種應用程序。

4、Borland 的JBuilder

Jbuilder進入了Java集成開發環境的王國，它滿足很多方面的應用，尤其是對于服

務器方以及EJB開發者們來說。下面簡單介紹一下Jbuilder的特點:

1）Jbuilder支持最新的Java技術，包括Applets、JSP/Servlets、JavaBean以及EJB

(Enterprise JavaBeans)的應用。

2）用戶可以自動地生成基于后端數據庫表的EJB Java類，Jbuilder同時還簡化了EJ

B的自動部署功能.此外它還支持CORBA，相應的向導程序有助于用戶全面地管理IDL(分布

應用程序所必需的接口定義語言Interface Definition Language)和控制遠程對象。

3）Jbuilder支持各種應用服務器。Jbuilder與Inprise Application Server緊密集

成，同時支持WebLogic Server，支持EJB 1.1和EJB 2.0，可以快速開發J2EE的電子商務

應用。

4）Jbuilder能用Servlet和JSP開發和調試動態Web 應用。

5）利用Jbuilder可創建(沒有專有代碼和標記)純Java2應用。由于Jbuilder是用純J

ava語言編寫的，其代碼不含任何專屬代碼和標記，它支持最新的Java標準。

6）Jbuilder擁有專業化的圖形調試介面，支持遠程調試和多線程調試，調試器支持

各種JDK版本,包括J2ME/J2SE/J2EE。

JBuilder環境開發程序方便，它是純的Java 開發環境，適合企業的J2EE開發；缺點

是往往一開始人們難于把握整個程序各部分之間的關系，對機器的硬件要求較高，比較

吃內存，這時運行速度顯得較慢。

5、Oracle 的JDeveloper

Oracle9i JDeveloper（定為9.0版，最新為10g）為構建具有J2EE功能，XML和Web

services的復雜的，多層的Java應用程序提供了一個完全集成的開發環境。它為運用Ora

cle9i數據庫和應用服務器的開發人員提供特殊的功能和增強性能，除此以外，它也有資

格成為用于多種用途Java開發的一個強大的工具。

Oracle9i JDeveloper的主要特點如下：

① 具有UML（Unified Modeling Language，一體化建模語言）建模功能。可以將業

務對象及e-business應用模型化。

② 配備有高速Java調試器（Debuger）、內置Profiling工具、提高代碼質量的工具

“CodeCoach”等。

③ 支持SOAP（Simple Object Access Protocol）“簡單對象訪問協議”、UDDI（U

niversal Description, Discovery and Integration）“統一描述、發現和集成協議”

、WSDL（Web Services Description Language）“WEB服務描述語言”等Web服務標準。

JDeveloper 不僅僅是很好的 Java 編程工具，而且是 Oracle Web 服務的延伸，支

持 Apache SOAP，以及 9iAS ，可擴充的環境和 XML 和 WSDL 語言緊密相關。Oracle9i

Jdeveloper完全利用Java編寫，能夠與以前的Oracle服務器軟件以及其他廠商支持J2EE

的應用服務器產品相兼容，而且在設計時著重針對Oracle9i，能夠無縫化跨平臺之間的

應用開發，提供了業界第一個完整的、集成了J2EE和XML的開發環境，允許開發者快速開

發可以通過Web、無線設備及語音界面訪問的Web服務和交易應用，以往只能通過將傳統J

ava編程技巧與最新模塊化方式結合到一個單一集成的開發環境中之后才能完成J2EE應用

開發生命周期管理的事實，從根本上得到改變。缺點就是對于初學者來說，較復雜，也

比較難。

6、IBM的Visual Age for Java

Visual Age for Java是一個非常成熟的開發工具，它的特性以于IT開發者和業余的

Java編程人員來說都是非常用有用的。它提供對可視化編程的廣泛支持，支持利用CICS

連接遺傳大型機應用，支持EJB的開發應用，支持與Websphere的集成開發，方便的bean

創建和良好的快速應用開發(RAD)支持和無文件式的文件處理。

IBM為建設Web站點所推出的WebSphere Studio Advanced Edition及其包含的Visual

Age for Java Professional Edition軟件已全面轉向以Java為中心，這樣，Java開發人

員對WebSphere全套工具的感覺或許會好了許多。Studio所提供的工具有：Web站點管理

、快速開發 JDBC頁向導程序、HTML編輯器和HTML語法檢查等。這確實是個不錯的HTML站

點頁面編輯環境。Studio和VisualAge集成度很高，菜單中提供了在兩種軟件包之間快速

移動代碼的選項。這就讓使用Studio的Web頁面設計人員和使用VisualAge的Java程序員

可以相互交換文件、協同工作。

Visual Age for Java支持團隊開發，內置的代碼庫可以自動地根據用戶做出改動而

修改程序代碼，這樣就可以很方便地將目前代碼和早期版本做出比較。與Visual Age緊

密結合的Websphere Studio本身并不提供源代碼和版本管理的支持，它只是包含了一個

內置文件鎖定系統,當編輯項目的時候可以防止其他人對這些文件的錯誤修改，軟件還支

持諸如Microsoft Visual SourceSafe這樣的第三方源代碼控制系統。Visual Age for

Java完全面向對象的程序設計思想使得開發程序非常快速、高效。你可以不編寫任何代

碼就可以設計出一個典型的應用程序框架。Visual Age for Java作為IBM電子商務解決

方案其中產品之一，可以無縫地與其他IBM產品，如WebSphere、DB2融合, 迅速完成從設

計、開發到部署應用的整個過程。

Visual Age for Java獨特的管理文件方式使其集成外部工具非常困難,你無法讓Vis

ual Age for Java與其他工具一起聯合開發應用。

7、BEA 的 WebLogic Workshop

BEA WebLogic Workshop是一個統一、簡化、可擴展的開發環境，使所有的開發人員

都能在 BEA WebLogic Enterprise Platform之上構建基于標準的企業級應用，從而提高

了開發部門的生產力水平，加快了價值的實現。

WebLogic Workshop除了提供便捷的Web服務之外，它能夠用于創建更多種類的應用

。作為整個BEA WebLogic Platform的開發環境。不管是創建門戶應用、編寫工作流、還

是創建Web應用，Workshop 8.1都可以幫助開發人員更快更好地完成。

WebLogic Workshop的主要特點如下：

① 使 J2EE 開發切實可行，提高開發效率

BEA WebLogic Workshop 使開發人員遠離 J2EE 內在的復雜性，集中精力專注業務

邏輯，無須操心單調乏味的基礎結構代碼。這種創新意味著，已被企業驗證的 J2EE 的

強大功能，最終被大多數不熟悉 Java 和 J2EE 的應用開發人員所掌握，從而使 IT 部

門的工作效率提高一個數量級。

可視化設計器以及直觀的概念，如事件、屬性和控件等，實現了基于事件的開發。W

orkshop 簡化的程序設計模型，使開發人員不必掌握復雜的 J2EE API 和面向對象的程

序設計原理。所有開發人員，包括 J2EE 專家和具有可視化和過程化語言技能的應用開

發人員在內，都可以共同工作在 BEA WebLogic Enterprise Platform 之上。Workshop

的可視化開發環境，創建帶有代碼注釋的標準 Java 文件，用來說明由運行時框架實施

的企業級需求。J2EE 和其他高級開發人員，借助功能強大的代碼編輯功能，可以訪問

Java 源代碼，從而彌補了可視化設計器的不足。

② 構建企業級應用

通過在可伸縮、安全可靠的企業級架構上實施各種應用，BEA WebLogic

Workshop 大大降低了開發風險。而且，所有應用的創建都使用標準的 J2EE 組件，既保

護了您的技術投資，又保持了最大的靈活性。

BEA WebLogic Workshop 運行框架，是統一整個架構的匯聚層，使單一、簡化的程序設

計模型擴展到所有的 BEA WebLogic Enterprise Platform 應用類型。通過解釋設計時

創建的注釋代碼，運行時框架可以實現必要的 J2EE 組件，并且提取出與 J2EE 應用開

發有關的所有底層細節。

③ 降低 IT 復雜性

BEA WebLogic Workshop 提供各種 Java 控件，使得與 IT 資源的連接更輕而易舉

。另外，在構建任何 BEA WebLogic Platform 的應用中，Java 控件不僅可擴展而且完

全相同。這種強大、有效的方法能夠：降低 IT 技術的復雜性，優化信息的可用性，推

動包含"最佳業務方案"的可重用服務的開發，使開發人員能以更低的成本、更短的時間

實現更大的產出。

利用 BEA WebLogic Workshop，任何開發人員都能以最大的生產效率，構建各種

Web 服務、Web 應用、門戶和集成項目。BEA WebLogic Workshop是BEA的產品戰略核心

，它幫助客戶接觸和利用面向服務架構(SOA)的強大功能。BEA Weblogic Workshop

8.1極大簡化了當前實際企業集成環境中企業級應用和服務的構建，并成為全面支持關鍵

企業級應用(如異步、真正松耦合和粗粒度消息傳送等)的自然選擇。它的缺點就是過于

復雜，對于初學者來說，理解起來較為困難。

8、WebGain 的Visual Cafe for Java

Visual Cafe 是只能在Symantec公司的Java虛擬機、Netscape公司的Java虛擬機和M

icrosoft虛擬機上工作的調試器。這對于開發者來講是一個重要的特性,因為用戶開發的

Java代碼中的許多軟件bug就可能中會在某種特定的虛擬機上起作用。

在修改后進行編譯基繼續進行調試時,Visual Cafe會自動將文件存盤，使用Visual

Cafe創建的原生應用具有許多特點。除了明顯的速度提高之外,Symantec使類庫的二進制

方式比正常的JDK小Visual Cafe為所指定的關系自動生成或更新必要的Java代碼。利用V

isual Cafe，用戶可以從一個標準對象數據庫中集合完整的Java應用程序和Applet，而

不必再編寫源代碼。Visual Cafe還提供了一個擴充的源代碼開發工具集。

Visual Cafe綜合了Java軟件的可視化源程序開發工具，它允許開發人員在可視化視

圖和源視圖之間進行有效地轉換。在可視化視圖中進行的修改立即反映在源代碼中。對

源代碼的改變自動更新可視化視圖。

Visual Cafe具有許多源文件方面的特性，如全局檢索和替換。絕大多數Java開發工

具的文獻的問題在于簡單地挨個介紹開發工具的每部分組件，但用戶在開應用時還需要

一個面向任務的手冊，利用這個手冊你可以不必知道工具每一部分的特定功能就可以開

始創建自己的應用。Visual Cafe提供了非常全面的用戶指南,它對最開始的安裝到創建

第一個Java應用和Applet都提供了全面的幫助，Visual Cafe將自動生成所指明關系的必

要Java代碼。Visual Cafe可以在Windows 95和Windows NT平臺下運行，Symantec公司為

Java開發工作提供一個在Macintosh操作系統下可以運行的RAD工具。Visual Cafe編譯器

速度很快，在國際化支持方面比較突出；缺點就是對于初學者來說，較復雜，也比較難

。

9、Macromedia的JRUN

Macromedia公司的JRun是一個具有最廣闊適用性的Java引擎，用于開發及實施由Jav

a Servlets和JavaServer Pages編寫的服務器端Java應用。JRun是第一個完全支持JSP

1.0 規格書的商業化產品，全球有超過80,000名開發人員使用JRun在他們已有的Web服務

器上添加服務器端Java的功能。其中Web服務器包括了Microsoft IIS，Netscape

Enterprise Server，Apache等。

JRun是開發實施服務器端Java的先進引擎。如果我們希望在我們的Web應用中添加服

務器端Java功能，那么JRun將成為我們的正確選擇。

JRun目前有3個版本，它是第一個支持Java Server Pages(JSP)規格書1.0的商業化

產品。JSP是一種強大的服務器端技術，它是用于創建復雜Web應用的一整套快速應用開

發系統。JRun可以使我們開始開發并測試Java應用。它最多接受5個并發的連接并且包括

全部Java Servlet API，支持JavaServer Pages(JSP)，支持所有主要的Web

servers和計算機平臺。 JRun Pro能夠在生產環境下承受大訪問量的負載，幫助我們實

施應用、服務或Web站點（包括內聯網）。JRun Pro 支持無限量并發式連接運行多個Jav

a虛擬機，包括多個并發的Java虛擬機（JVM）。提供一個遠程管理applet以及一個遠程

可再分布式的管理applet。JRun Pro Unlimited包括了所有JRun Pro的功能，除次以外

，還可以運行無限量的，并發的JVM。

JRun依靠其內置的JRun Web Server可以單獨運行。使用服務器端Java，用戶可以開

發出復雜的商業應用系統。最重要的一點是，由于servlets的平臺獨立性，以及更加簡

單的開發、更快速的實施、更經濟的維護成本，它是CGI(Common Gateway

Interface)或Perl scripts的極佳的替代產品。缺點就是對于初學者來說，較復雜，也

比較難。

10、JCreator

JCreator 是一個Java程序開發工具，也是一個Java集成開發環境（IDE）。無論你

是要開發Java應用程序或者網頁上的Applet元件都難不倒它。在功能上與Sun公司所公布

的JDK等文字模式開發工具相較之下來得容易，還允許使用者自訂義操作窗口界面及無限

Undo/Redo等功能。

JCreator為用戶提供了相當強大的功能，例如項目管理功能，項目模板功能，可個

性化設置語法高亮屬性、行數、類瀏覽器、標簽文檔、多功能編繹器，向導功能以及完

全可自定義的用戶界面。通過JCreator，我們不用激活主文檔而直接編繹或運行我們的J

AVA程序。

JCreator能自動找到包含主函數的文件或包含Applet的Html文件，然后它會運行適

當的工具。在JCreator中，我們可以通過一個批處理同時編繹多個項目。JCreator的設

計接近Windows界面風格，用戶對它的界面比較熟悉。其最大特點是與我們機器中所裝的

JDK完美結合，是其它任何一款IDE所不能比擬的。它是一種初學者很容易上手的java開

發工具，缺點是只能進行簡單的程序開發，不能進行企業J2EE的開發應用。

11、Microsoft VJ++

Visual J++ 是Microsoft 公司推出的可視化的Java 語言集成開發環境(IDE)，為Ja

va 編程人員提供了一個新的開發環境，是一個相當出色的開發工具。無論集成性、編譯

速度、調試功能、還是易學易用性，都體現了Microsoft 的一慣風格。Visual J++ 具有

下面的特點：

1）Visual J++ 把Java 虛擬機(JVM)作為獨立的操作系統組件放入Windows，使之從

瀏覽器中獨立出來。

2）Microsoft 的應用基本類庫(AFC,Application Foundation Class Library)對SU

N 公司的JDK 作了擴展，使應用基本類庫更加適合在Windows 下使用。

3） Visual J++ 的調試器支持動態調試，包括單步執行、設置斷點、觀察變量數值

等。

4） Visual J++ 提供了一些程序向導(Wizards)和生成器(Builders)，它們可以方

便地幫助用戶快速地生成Java 程序，幫助你在自己的工程中創建和修改文件。

5） Visual J++ 界面友好，其代碼編輯器具有智能感知、聯機編譯等功能，使程序

編寫十分方便。Visual J++ 中建立了Java 的WFC，這一新的應用程序框架能夠直接訪問

Windows 應用程序接口(API)，使你能夠用Java 語言編寫完全意義上的Windows 應用程

序。

6）Visual J++ 中表單設計器的快速應用開發特性使用WFC 創建基于表單的應用程

序變得輕松、簡單。通過WFC 可以方便地使用ActiveX 數據對象(ADO,ActiveX Data

Objects)來檢索數據和執行簡單數據的綁定。通過在表單設計器中使用ActiveX 數據對

象，可以快速地在表單中訪問和顯示數據。

Visual J++能結合微軟的一貫的編程風格，很方便進行Java 的應用開發，但它的移

植性較差，不是純的Java 開發環境。

12、Eclipse

Eclipse是一種可擴展的開放源代碼IDE。2001年11月，IBM公司捐出價值4,000萬美

元的源代碼組建了Eclipse聯盟，并由該聯盟負責這種工具的后續開發。集成開發環境(I

DE)經常將其應用范圍限定在“開發、構建和調試”的周期之中。為了幫助集成開發環境

(IDE)克服目前的局限性，業界廠商合作創建了Eclipse平臺。Eclipse允許在同一IDE中

集成來自不同供應商的工具，并實現了工具之間的互操作性，從而顯著改變了項目工作

流程，使開發者可以專注在實際的嵌入式目標上。

Eclipse框架的這種靈活性來源于其擴展點。它們是在XML中定義的已知接口，并充

當插件的耦合點。擴展點的范圍包括從用在常規表述過濾器中的簡單字符串，到一個Jav

a類的描述。任何Eclipse插件定義的擴展點都能夠被其它插件使用，反之，任何Eclipse

插件也可以遵從其它插件定義的擴展點。除了解由擴展點定義的接口外，插件不知道它

們通過擴展點提供的服務將如何被使用。

利用Eclipse，我們可以將高級設計(也許是采用UML)與低級開發工具(如應用調試器

等)結合在一起。如果這些互相補充的獨立工具采用Eclipse擴展點彼此連接，那么當我

們用調試器逐一檢查應用時，UML對話框可以突出顯示我們正在關注的器件。事實上，由

于Eclipse并不了解開發語言，所以無論Java語言調試器、C/C++調試器還是匯編調試器

都是有效的，并可以在相同的框架內同時瞄準不同的進程或節點。

Eclipse的最大特點是它能接受由Java開發者自己編寫的開放源代碼插件，這類似于

微軟公司的Visual Studio和Sun微系統公司的NetBeans平臺。Eclipse為工具開發商提供

了更好的靈活性，使他們能更好地控制自己的軟件技術。Eclipse聯盟已經宣布將在2004

年中期發布其3.0版軟件。這是一款非常受歡迎的java開發工具，這國內的用戶越來越多

，實際上實用它java開發人員是最多的。缺點就是較復雜，對初學者來說，理解起來比

較困難。

13、Ant

Another Neat Tool(Ant)是一種基于Java的build工具。理論上來說，它有些類似于

（Unix）C中的make ，但沒有make的缺陷。因為Ant的原作者在多種(硬件)平臺上開發軟

件時，無法忍受這些工具的限制和不便。類似于make的工具本質上是基于shell（語言）

的：他們計算依賴關系，然后執行命令（這些命令與你在命令行敲的命令沒太大區別）

。這就意味著你可以很容易地通過使用OS特有的或編寫新的（命令）程序擴展該工具；

然而，這也意味著你將自己限制在了特定的OS，或特定的OS類型上，如Unix。Ant就不同

了。與基于shell命令的擴展模式不同，Ant用Java的類來擴展。（用戶）不必編寫shell

命令，配置文件是基于XML的，通過調用target樹，就可執行各種task。每個task由實現

了一個實現了特定Task接口的對象來運行。

Ant支持一些可選task，一個可選task一般需要額外的庫才能工作。可選task與Ant

的內置task分開，單獨打包。這個可選包可以從你下載Ant的同一個地方下載。ANT本身

就是這樣一個流程腳本引擎，用于自動化調用程序完成項目的編譯，打包，測試等。除

了基于JAVA是平臺無關的外，腳本的格式是基于XML的，比make腳本來說還要好維護一些

。Ant是Apache提供給Java開發人員的構建工具，它可以在Windows OS和Unix OS下運行

，它不僅開放源碼并且還是一個非常好用的工具。Ant是Apache Jakarta中一個很好用的

Java開發工具，Ant配置文件采用XML文檔編寫，所以Java程序員對其語法相當熟悉，Ant

是專用于Java項目平臺，能夠用純Java來開發，它能夠運行于Java安裝的平臺，即體現

了它的跨平臺功能。它的缺點顯示執行結果只能是DOS字符界面，不能進行復雜的java程

序開發。

14、IntelliJ

Intellij IDEA是一款綜合的Java 編程環境，被許多開發人員和行業專家譽為市場

上最好的IDE。它提供了一系列最實用的的工具組合：智能編碼輔助和自動控制，支持J2

EE，Ant，JUnit和CVS集成，非平行的編碼檢查和創新的GUI設計器。IDEA把Java開發人

員從一些耗時的常規工作中解放出來，顯著地提高了開發效率。具有運行更快速，生成

更好的代碼；持續的重新設計和日常編碼變得更加簡易，與其它工具的完美集成；很高

的性價比等特點。在4.0版本中支持Generics，BEA WebLogic集成，改良的CVS集成以及G

UI設計器。

IntelliJ IDEA能盡可能地促進程序員的編程速度。它包括了很多輔助的功能，并且

與Java結合得相當好。不同的工具窗口圍繞在主編程窗口周圍，當鼠標點到時即可打開

，無用時也可輕松關閉，使用戶得到了最大化的有效屏幕范圍。以技術為導向的IDEA集

成了調試器，支持本地和遠程的調試，即使我們需要修改一些設置上的東西使我們的工

作順利進展。另外，它還提供了通常的監視，分步調試以及手動設置斷點功能，在這種

斷點模式下，我們可以自動地在斷點之外設置現場訪問，甚至可以瀏覽不同的變量的值

。IDE支持多重的JVM設置，幾個編譯程序和Ant建造系統，并且，它使得設置多重的自定

義的類途徑變得簡單。

IntelliJ Idea是一個相對較新的Java IDE。它是Java開發環境中最為有用的一個。

高度優化的IntelleJ Idea使普通任務變得相當容易，Idea支持很多整合功能，更重要的

使它們設計的好容易使用。Idea支持XML中的代碼實現，Idea同時還會校正XML，Idea支

持JSP的結構。作用于普通Java代碼的眾多功能同樣適用于JSP（比如整合功能），同時

支持JSP調試；支持EJB，盡管它不包括對個別應用服務器的特殊支持。Idea支持Ant建立

工具，不僅是運行目標它還支持編譯與運行程序前后運行目標，另外也支持綁定鍵盤快

捷鍵。在編輯一個Ant建立XML文件時，Idea還對組成Ant工程的XML部分提供支持。Intel

liJ IDEA 被稱為是最好的JAVA IDE開發平臺，這套軟件就是以其聰明的即時分析和方便

的 refactoring 功能深獲大家所喜愛。缺點是較復雜，對初學者來說，理解起來比較困

難。

小結

現在常用的Java項目開發環境有：JBuilder、VisualAge for Java、Forte for

Java, Visual Cafe、Eclipse、NetBeans IDE、JCreator +J2SDK、jdk+記事本、EditPl

us+ J2SDK等等。一般開發J2EE項目時都需要安裝各公司的應用服務器（中間件）和相應

的開發工具，在使用這些開發工具之前，我們最好能熟知這些軟件的優點和缺點，以便

根據實際情況選擇應用。編程工具只是工具，為了方便人們工作而開發的，各有特點，

因此，選工具主要的依據自己將要從事的領域是什么，而不是盲目的認為那種工具好，

那種工具不好。最后希望大家都能找到自己合適的java 開發工具

求Java的在線學習系統源代碼

Java 程序員必須收藏的資源大全

古董級工具

這些工具伴隨著Java一起出現，在各自輝煌之后還在一直使用。

Apache Ant：基于XML的構建管理工具。

cglib：字節碼生成庫。

GlassFish：應用服務器，由Oracle贊助支持的Java EE參考實現。

Hudson：持續集成服務器，目前仍在活躍開發。

JavaServer Faces：Mojarra是JSF標準的一個開源實現，由Oracle開發。

JavaServer Pages：支持自定義標簽庫的網站通用模板庫。

Liquibase：與具體數據庫獨立的追蹤、管理和應用數據庫Scheme變化的工具。

2.構建工具

構建及應用依賴關系處理工具。

Apache Maven：Maven是一款聲明式構建及依賴管理工具，采用約定優于配置方式進行管理。相對Apache Ant更推薦使用Maven，前者采用了過程式管理，維護相對困難。

Bazel：來自Google的構建工具，可以快速、可靠地構建代碼。

Gradle：使用Groovy（非XML）進行增量構建，可以很好地與Maven依賴管理配合工作。

需要這些學習資料和工具的可以自己下載哦

求個JAVA 人力資源管理系統 源代碼和模版界面以及需求分析，求參考

星原人力資源管理系統 結構如下，

產品說明： 人力資源規劃 組織管理 招聘管理 人力測評

人事管理

培訓管理

考勤管理

薪酬福利

績效管理

行政事務

員工關系 人力分析和輔助決策

文控管理 工作流

領導查詢和員工自助查詢

SA8000人權驗廠方案

系統概覽

一、人力資源規劃

◇通過企業發展階段設置，設定適應各發展期的人力資源管理政策；

◇適應年度培訓計劃體系、三級培訓體系、崗位培訓體系、ISO管理培訓體系；

◇自動生成培訓到課與缺課統計，對比崗位任職與培訓需求，為晉升與上崗提供依據；

◇針對ISO體系驗證，為繁雜的培訓記錄及文檔管理提供自動生成核對功能，防止漏訓或資料的不一致；

◇自定義培訓費用項目；

◇提供培訓需求調查表，統一管理培訓教材，簡化教材的不致性與版本混亂；

◇可直接在系統中制作培訓通知單；

◇提供培訓心得報告；

◇提供培訓效果調查表，統一考核管理，加強培訓效果，評估成本效益；

◇能對個人、部門的培訓成績及效果進行分析，并輸出各種分析報表；

◇簡化培訓操作；

◇培訓規劃可根據用戶需要直接轉入到培訓安排中。

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二、組織管理

1、組織機構管理

◇提供對集團公司組織管理的支持，自定義組織層級，不限組織層次；

◇對不同時期的組織職能變更進行動態管理；

◇能夠導出樹狀和矩狀的組織架構圖；

◇可以進行部門合并、部門升降，并有歷史記錄記載。

2、崗位管理

◇可以對崗位層級關系進行管理，通過設立崗位層次、級別、職系、職類、職位進行人力分析與規劃，建立組織架構與權責體系；

◇可以對不同時期的崗位職責進行管理，并有歷史記錄記載；

◇可以建立在職級、職務、職類體系上的工作分析、含職位工作說明、職務任職資格、

◇工作量評估、權責體系、工作流分析、工資結構與權重、薪點數等管理職能表格；并有歷史記錄記載；

◇可以對不同時期的崗位任職資格進行管理，并有歷史記錄記載；

◇可以對內容進行管理，并有歷史記錄記載；

◇可設計該崗位的職業發展通道，使員工在此崗位上有很好的前景展望；

◇可設計該崗位的不同時期的績效考評指標（KPI），并有歷史記錄記載；

◇可以進行崗位的升遷、降級處理，并有歷史記錄記載；

◇對不同崗位市場成本調查，按崗位制度公司薪酬體系，對各崗位的評估上限與下限值，根據任職資格與個人資料評估薪酬；

◇通過崗位職責分類，控制直接與間接人員數量與成本比例，使管理成本更合理。

3、年度編制計劃與編制管理

◇可對各年度各部門崗位進行人員編制管理；

◇與人力資源規劃、招聘模塊關聯，自動產生招聘申請需求及招聘標準；

◇按既定編制招聘人手，判斷是否超編。

◇支持各種計劃性、臨時性、租賃、外包等多種用工招聘模式；

◇按人力資源規劃確定各組織人員需求層次，按崗位分析與任職要求制定測評指標；

◇參照人力資源規劃需求、組織架構與崗位編制制定出相應的招聘計劃；

◇制定對內招聘與晉升計劃，激發員工學習與工作能力；

◇按組織規劃確認面試者薪酬結構與標準；

◇參照組織管理中崗位規劃屬性，結合當前人事檔案的年齡、藉貫、性別、學歷等統計分析報表，確定招聘申請人員標準；

◇記錄招聘渠道信息，及相關廣告、費用等；

◇招聘關鍵環節的申報審批功能；

◇從招聘計劃開始對每個關鍵環節詳細跟蹤，實現動態信息記載；

◇對應聘人員從填寫應聘簡歷到面試、測評錄用進行全程跟蹤記載；

◇把應聘人員轉入到人事檔案中并設置此人的狀態，很好的與人事檔案結合到一起；

◇內部儲備人才和外部儲備人才進行分別管理；

◇對一段時間內各部門人員需求單的分類統計；

◇對已審批的部門需求單直接轉入到招聘安排中；

◇面試通知單可直接在系統中通過郵件的形式發送給面試者；

◇提供通用的報表形式，如錄用通知單，招聘通知單等；

◇可直接從系統中生成招聘發布信息，也可直接把招聘需求發送給人才市場；

◇對招聘渠道、招聘成功率、留任率、人均成本等招聘結果進行綜合全面的分析；

◇對未審批的招聘計劃、已審批的招聘計劃、未審批的人員需求單、已審批的人力需求單及時提醒用戶；

◇可與人力測評結合使用，對應聘人員的各方面素質進行測試記載。

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三、招聘管理

◇支持各種計劃性、臨時性、租賃、外包等多種用工招聘模式；

◇按人力資源規劃確定各組織人員需求層次，按崗位分析與任職要求制定測評指標；

◇參照人力資源規劃需求、組織架構與崗位編制制定出相應的招聘計劃；

◇制定對內招聘與晉升計劃，激發員工學習與工作能力；

◇按組織規劃確認面試者薪酬結構與標準；

◇參照組織管理中崗位規劃屬性，結合當前人事檔案的年齡、藉貫、性別、學歷等統計分析報表，確定招聘申請人員標準；

◇記錄招聘渠道信息，及相關廣告、費用等；

◇招聘關鍵環節的申報審批功能；

◇從招聘計劃開始對每個關鍵環節詳細跟蹤，實現動態信息記載；

◇對應聘人員從填寫應聘簡歷到面試、測評錄用進行全程跟蹤記載；

◇把應聘人員轉入到人事檔案中并設置此人的狀態，很好的與人事檔案結合到一起；

◇內部儲備人才和外部儲備人才進行分別管理；

◇對一段時間內各部門人員需求單的分類統計；

◇對已審批的部門需求單直接轉入到招聘安排中；

◇面試通知單可直接在系統中通過郵件的形式發送給面試者；

◇提供通用的報表形式，如錄用通知單，招聘通知單等；

◇可直接從系統中生成招聘發布信息，也可直接把招聘需求發送給人才市場；

◇對招聘渠道、招聘成功率、留任率、人均成本等招聘結果進行綜合全面的分析；

◇對未審批的招聘計劃、已審批的招聘計劃、未審批的人員需求單、已審批的人力需求單及時提醒用戶；

◇可與人力測評結合使用，對應聘人員的各方面素質進行測試記載。

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四、人力評測

◇系統支持各種測試模式，自定義測評類別與試題，例如通過導入一般職業適合性測驗、心理測試、領導測評類測評試題或工具，對任職指標、智力、語言能力、算術、書寫知覺、空間判斷能力、形狀知覺、協同動作、運動速度、手指靈活度、手靈活度、領導類型、能力、職業興趣、個性，LPC領導有效性測評、領導與部屬關系測量、工作結構測量、職位權力測量等各項指標進行測評；

◇可按測評職位、標準任職資格指標庫等自動推薦測評方案、項目、權重等；

◇ 提供測評方式維護；

◇可利用電腦進行人力在線測評，方便控制時間與測評效果；

◇人力測評登記；

◇人力測評查詢；

◇ 崗位匹配性分析；

◇情景測試：公文處理測試等；

◇對應各測試類別的測試的方法與題目：所有試題給出總分值、測試目標與功能，合格分、勝任分、優秀分值及否決項；

◇測評項目與職位指標相對應部份自動對比，計算匹配度；

◇ 按各測試項的測試目標、總分值、實得分值，自動分析出各項優秀、合格、不合格層次及總層次；

◇測評結果可以用不同方式查詢與設計報表。

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五、人事管理

◇提供身份證識別設備供驗證身份證真偽，同時將身份證相片及姓名、號碼、住址等自動讀入系統，減少輸入錯誤、提高效率，自動判斷年齡等合法性；

◇預先統計時間點在職、離職等各種人員狀態，為生產計劃、招聘計劃提供依據；

◇提供員工狀態管理，了解各類員工比例；

◇通過各種統計報表了解人員各種比例，分析可能存在的同籍貫風險、年齡或學歷不合理等，為招聘與調配提供依據；

◇通過統計流失率及離職原因分析，查找人員流失率主因，為行政工作決策提供依據；

◇對個人檔案管理增加了對個人的技能檔案管理、計生檔案管理、崗位職責查詢；

◇自動統計員工學習、工作、培訓、考核、異動、加薪履歷，對比組織管理崗位規劃，作為晉升、調動、加薪等依據；

◇個人職業生涯規劃；

◇個人離職記錄查詢，對有多次離職記錄人員進行記載跟蹤；

◇人事檔案中人事動態跟蹤，用戶可自定義人員狀態，并記載各狀態下的發生信息。比如可定義離職申請狀態、離職已審批狀態、已離職狀態；

◇人事黑名單管理，對在公司犯有重大錯誤的人納入到黑名單中，系統提醒是否錄用。

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六、培訓管理

◇適應年度培訓計劃體系、三級培訓體系、崗位培訓體系、ISO管理培訓體系；

◇自動生成培訓到課與缺課統計，對比崗位任職與培訓需求，為晉升與上崗提供依據；

◇針對ISO體系驗證，為繁雜的培訓記錄及文檔管理提供自動生成核對功能，防止漏訓或資料的不一致；

◇自定義培訓費用項目；

◇提供培訓需求調查表，統一管理培訓教材，簡化教材的不致性與版本混亂；

◇可直接在系統中制作培訓通知單；

◇提供培訓心得報告；

◇提供培訓效果調查表，統一考核管理，加強培訓效果，評估成本效益；

◇能對個人、部門的培訓成績及效果進行分析，并輸出各種分析報表；

◇簡化培訓操作；

◇培訓規劃可根據用戶需要直接轉入到培訓安排中。

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七、考勤管理

◇豐富的參數設置，適應不同企業班制特殊性；

◇提供了與多種型號IC卡、條碼、指紋考勤機數據接口；

◇能處理頻繁倒班、調班、停工待料、中途請假等靈活的出勤管理；

◇能處理臨時加班，周末加班、節假日加班、班前、班中、班后加班以及通宵加班等各種加班的管理；可根據最大加班管控指標預警，并通過各種加班報表分析加班的必要性，以控制加班成本；與門禁系統結合可規范員工行為，培養員工良好的工作習慣與優秀的公司文化；

◇能處理跨72小時連班作業（跨兩天）；

◇可根據各項加班最大加班管控指標預警，并通過各種加班報表顯示；

◇分析加班的必要性，以控制加班成本與防范違反法規，分析產值加班負荷率；

◇自定義各種假期，如事假、病假、工傷假、調休、年假、累計假等有薪、無薪、半薪假的管理可處理存假自動與請假抵消，各種復雜的調休等；

◇能輸出各種請假單、加班單、排班表、班制作休時間；

◇能輸出并查詢年、月、日及任意時間段任意部門人的出勤情況報表、異常出勤表并進行各種匯總分析；

◇運用了自動找班和多種靈活排班技術，極大地減輕了考勤人員工作量；

◇運用了先進的考勤算法，處理5000人一個月的考勤報表只需3-5分鐘，提高了考勤管理的時效性及管理效率，高度開放的二次開發平臺，可最大程度調整考勤項目與計算方法；

◇系統支持多用戶和網絡，通過嚴格的權限控制技術、使得考勤日常管理（分散和集中）做到隨心所欲，實時控制；

◇自定義各類遲到、早退、曠工、加班超時等異常查詢邏輯顯示顏色，一目了然、處理快捷

◇自定義簽卡控制次數，簽卡顯示以顏色區分；

◇可定義入職或離職當天是否計出勤；

◇提供海量數據處理機制，解決大型企業歷史數據累積導致系統性能下降問題；

◇考勤與門禁系統結合分析上班期間外出情況，可規范員工出勤行為；

◇考勤與消費系統結合，使上班時間與就餐時間對應，公司可以視情況確定是否補貼與是否允許就餐；

◇提醒機制：系統提供默認遲到、早退、曠工、超時加班等提醒功能，同時提供自定義提醒項目需求；

◇安全機制：提供加班、請假、簽卡、調休、考勤結果審核功能，防止生效后結果被人為更改或因制度改變重算影響歷史數據；

◇考勤項目直接匯入工資計算，考勤、工資、消費數據整合；

◇自定義各種考勤明細、匯總報表，加班、缺勤、異常等報表；

◇支持集團性多套帳或驗廠用到的多帳套算法。

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八、薪酬福利管理

◇可對薪資項目進行分類管理，如：崗位工資、福利、獎金，實現用戶自定義設定和自定義計算，適應各種薪資體系與工資計算方式經常變動；

◇解決了一個月多次調薪的計算難題；

◇可按薪資等級或薪點數根據崗位進行設置，并可設定多個調薪方案；

◇支持多個薪酬體系，不同組織、崗位、職級不同的薪資方案的計算方法，可根據崗位設計標準成本與實際薪資對比，部門預算與實際薪資對比；

◇每個月可計算多個帳套；

◇各帳套可支持不同財務周期算法；

◇支持非自然月為財務周期的工資計算方式，財務周期起止日期可支持自定義；

◇帳套間可共用每月錄入數據及接口數據；

◇薪資計算可從考勤、績效導入數據；

◇支持銀行報盤，所得稅計算與申報；

◇豐富的薪酬福利報表；

◇支持借款扣除；

◇支持自離或曠工多日自動薪資凍結，也支持手動凍結與解凍；

◇對于其客觀存在系統的數據完全共享，如計件工資、考勤、考評、獎懲、水電費、就餐資產等數據與本系統實現了無縫聯接，實時調用，只要一次錄入，不用重復錄入或轉換。

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九、績效管理

◇系統支持自定義考核模型或工具：排名表、面談表、組織考核表、KPI、MBO、360度；

◇績效參數設置：包括績效指標庫管理，績效指標可以根據職位績效指標引入績效考評指標，并可在此基礎上進行自定義其它指標庫；

◇績效層次設置：每個績效層次有相應的績效變量及職位；

◇在支持量化指標考核同時，也支持關鍵工作事項等不能量化的考核項目考核與跟蹤;

◇績效考評級別管理，根據績效考評級別可以進行多層次、多方位的考評，可以更準確的了解考評者的績效狀況，考評級別依賴于考評分類，每個考評級別所需要的考評級別及每個級別所占的比重是不一樣的；

◇績效考評模板管理，個人績效考評表及組織績效考評表可在績效考評模板基礎上生成；

◇組織績效考評包括引入組織、定義考評分類及考評要點、制作考評表，查看考核信息；

◇個人績效考評根據個人所在的考評層次及考評周期設置考評分類及考評要點，并根據每個考評級別制作考評表，最后根據每個考評級別及考評周期生成綜合考評信息；

◇系統支持自定義考評工具及相關考評表格式；

◇按考評分值與權重自動統計考核結果，自動比對標桿；

◇自動提醒針對考核不合格的培訓項目；

◇自動對比各期考核結果，跟蹤考核項目改善狀況；

◇支持對考核者直接評分；

◇支持領導多級點評、修正、審核；

◇考核結果自動應用于晉升、調職、薪資計算、培訓等相關功能模塊，起到預警提醒作用；

◇考核結果查詢支持：絕對分值比較、相對標準比較、客觀標準比較；

◇支持排序法，代表人物法、強制正態分布法（預先設定優良中及格差比例）統計方法；

◇支持績效考核結果申訴，設定提交、受理、處理、結案周期；

◇考核結果可以通過自定義算法，直接應用于薪酬，異動等子系統。

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十、行政事務管理

1、會議管理

系統通過對會議室及物品配套、會議室安排排程、會議參會人員與時間核算會議成本。通過會議申請，提前規范會議內容以 提高會議效率，避免管理中的文山會海；同時，提高會議記錄管理，對會議決議跟蹤，避免會議流于形式，每次會議決議、跟進責任人、進度、結案做自動跟蹤，管 理者通過系統查詢，跟進工作，保證決議得以執行。

通過會議管理系統，避免諸多企業會而不議、議而不決、決而不行、行而不果的會議怪圈與高昂的會議成本。

2、工傷管理

工傷管理，通過對工傷等級劃分，確認各級別對應處理預案。對單個工傷案例每一個社保步驟進度跟蹤記錄，同時保持對應的文件。可隨時產生所有工傷案例進度表，員工離職是可避免工傷未結案帶來的風險。

3、宿舍管理

◇對宿舍基本資料、床位床號的設置；

◇可隨時查詢各宿舍的入住情況及空床位；可自定義按部門，班組等自動建議床位分配；

◇對各宿舍進行物品配置及管理；

◇對住宿安排、變更、退宿進行全面管理；

◇對外宿人員的登記管理；

◇對宿舍水電費價格的設定，水電表的登記、水電費用等的登記、計算；

◇水電等費用的分攤；相關費用與薪資系統的鏈接，并可直接從工資中扣除；

◇宿舍日常的維修維護、物品租賃的登記管理等。

4、圖書管理

用于企業內部文化室（或圖書館）的計算機化管理。可對所有圖書、報刊、雜志、傳記、專業資料書籍等進行分類登記；對內部員工的借閱、歸還進行跟蹤管理；對破損、遺失、賠償等進行登記跟蹤管理。

5、資產管理

對人力資源部門通常管理的辦公用品、工衣等物品進行分類編碼；對辦公用品的購進、 分發、領用、歸還、賠償等進行登記跟蹤管理；對庫存物品可進行盤點操作；對所有數據的分類分析等。與員工離職相關聯，保證先退保管資產，后辦離職發工資的 手續。在規定時間內重復領用系統自動提示。可核算人均辦公費用等管理指標。

6、保險管理

管理企業內部的各類福利保險；自定義保險險種、員工、企業的繳費記錄、明細分攤；處理員工參保，停保操作，與系統的工資等其它功能模塊相關聯進行匯總和查詢分析。

7、醫療管理

記錄員工入職時及各次體檢記錄，對在企業內部藥品的分發、使用、回收、醫藥費進行管理；對醫療服務的過程進行跟蹤記錄；對醫療服務的類型、費用等進行分類、分析等。

8、車輛管理

規范企業的公務用車管理。從申請、批復等環節對公務用車進行有效的管控；對外出路線、逗留時間、維修保養、路橋費、油費等進行有效有據的跟蹤記錄，從而達到降低費用，提高效用的目的。

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十一、員工關系

◇對相關法律法規條款重要性與內容案例解讀，可能風險性預估；

◇明確公司規章各項條款與對應措施，量化必要的指標，更好貫徹各項規章；

◇公司公告的發布、公示與保管等，協助達到制度、公告的最大公示性；

◇法律法規、公司規章、公司公告明確責任到相關執行與保管人員，量化必要數據，保留原始憑據體系，以降低公司人力資源風險；

◇需求調查與處理、員工建議、文娛管理，結合公司理念，協助公司文化建設，提高員工滿意度，加強公司員工凝聚力；

◇職代會管理、工會管理：建立公司各種會議架構，明確職責。并對公司相關制度決議討論，對接國家對企業工會、職代會制度要求，有利公司和諧經營，從文化上降低經營風險與推行企業文化理念；

◇員工跟蹤：對員工計劃事項進行跟進，防止工作漏失；

◇離職員工訪談與跟蹤，針對離職原因切實改善管理；

◇合同管理：可對新員工自動產生合同，進行分類型管理，明確各類合同法定事項，保存各類相關原始文本與變更記錄，合同外約定附件等；

◇提供合同批次管理可按簽訂日期分合同批次，避免每日續簽合同，也防止漏簽或遲簽；

◇工傷管理：提供各工傷案的原始文件，處理步驟流程與進度維護。對各種工種鑒定級別做相應的理培事項；

◇證件管理：對各種證件的有無與有效期管理，自動提醒；

◇體檢管理：關注員工健康，對各工種員工按法規或公司制度進行體檢管理。按周期要求自動提醒需求；

◇文娛管理：對公司文娛計劃與執行，相關經費預算與實際應用進行管理；

◇◇對企業內部公告、通知、新聞消息等的登記、發布、跟蹤、反饋等進行分類管理與分析；

◇總經理信箱：在公司內部架設一個上下級之間可以快速、直接的溝通渠道。可對信息進行分類管理，并有保密措施。

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十二、人力分析和輔助決策

◇包括人力成本分析、組織績效分析、合理化建議分析、薪資實驗分析、薪資分布分析；

◇自定義和輸出多種報表和圖表，靈活生成和輸出各種多維統計報表，分析人力資源的組成、成本和效益，發掘和預測人力資源的發展趨勢；

◇系統內置分析型數據倉庫，提供在線實時（OLAP）數據統計分析功能；

◇人員供給分析（根據生產情況及現有人員分析）；

◇勞動生產率分析。

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十三、文檔辦工流管理

◇支持文檔柜管理，保證電子文檔與紙質文檔保管臺帳對應，方便查找；

◇支持文件多級審批與會簽；

◇支持文件分類管理，內置常用法律法規、公司制度、通知通告等類別；

◇支持其它子系統調用相關文件；

◇可制定各類別文件對應不同審批流程、管控流程；

◇支持文件號、文件多版本管理；

◇通過文檔收發記錄，實時查詢文件起草、審批、公布、收發、保管履歷；

◇支持文件集中備份。

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十四、工作流

◇支持針對不同單據而不同職位自定義工作流程；

◇支持自動提醒當前各類需要審批工作流單據；

◇支持工作流程權限公式定義，例如每個職位可審批的請假天數；

◇支持多人會簽；

◇支持前后審批人員審批意見是否可見；

◇支持離崗期間指定職位替代，替代時可以按流程指定多人替代，是否可查看本人以前單據審批記錄

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十五、領導查詢和員工自助查詢

◇XY-WEB星原人力資源查詢系統，采用完全的B/S結構，提高軟件的可維護性和可擴充性；

◇提供使用戶進行二次開發的通用模塊，用戶可以方便地擴展軟件的功能；

◇提供統一友好的操作界面和豐富的數據管理分析功能；

◇為企業的信息發布交流提供人性化的操作平臺，使企業的規章制度、新聞簡報、技術交流、公告事項等及時傳播，使企業員工能及時了解企業發展動態；

◇改變傳統的集中辦公方式，擴大辦公區域，企業用戶可在家中、城市各地甚至世界各個角落通過網絡連接隨時辦公；

◇系統地利用企業積累的信息資源，改進企業的創新能力和快速響應能力，以提高效率；

◇對客戶端機器的硬件要求較低，可以在保留原有的軟件和硬件的基礎上運行新的應用系統,不影響原有資源；

◇基于WEB方式的辦公系統只需在服務器上作配置和維護，大大降低了用戶用于軟件系統維護和升級的難度及費用，使系統更加容易實施。

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十六、SA8000人權驗廠方案

人權驗廠主要是政府部門、歐美客戶檢查企業執行勞動法的情況，主要表現在員工是否有超時加班和符合當地最低工資標準以及保險福利、安全保護情況。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。

主持驗廠的對象及特點：

◇政府部門（勞動、稅務、海關）查廠：除了考勤和工資部門要調整外，人數、身份證和保險也應為關注調整重點。企業與政府保持良好的關系也是重要因素； ◇歐美客戶直接驗廠：由于不熟悉大陸情況比較容易應對；

◇客戶委托第三方驗廠：專業從事驗廠工作，對我國情況了如指掌，最難應對，既要符合標準，又要處理好關系。

驗廠的應對方式：

普遍采用的是針對不同的驗廠對象設立多套賬和多套制度，不同的方式，費用和效果差別很大。傳統手工和紙卡考勤方式 工作量大、費用高主要表現在處理考勤和工資項目以及對員工培訓的項目上。為了避免在處理人事考勤工資多套賬時耗用大量的人力和物力，我公司結合近千家工廠 一卡通驗廠實施經驗，總結了多套一卡通驗廠實施方案。

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網頁路徑：http://vcdvsql.cn/article16/ddigigg.html

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