目前成都創新互聯已為成百上千家的企業提供了網站建設、域名、虛擬主機、網站改版維護、企業網站設計、長沙網站維護等服務，公司將堅持客戶導向、應用為本的策略，正道將秉承"和諧、參與、激情"的文化，與客戶和合作伙伴齊心協力一起成長，共同發展。

從社交媒體、移動設備、物聯網以及大數據所引發的數字化趨勢發現，這種趨勢不僅改變了人們的生活方式也讓企業對原先的運作模式進行了思考。在這個數字化時代，各個企業都在不斷探索數字化轉型路。隨著數字經濟競爭的加劇，各個企業也逐漸認識到只有將數據新技術利用起來，開發出更多的創新數據產品和數據服務，才能吸引到更多的新客戶并留住老客戶，也只有進行數字化轉型的企業機構才能在數字經濟、社會中生存。

從歷史的發展趨勢來看，數字化不僅是信息化的“產物”，也是信息化的演進階段，更是構建智慧企業的首要前提。欣思博分析發現從傳統企業到數字化企業的轉型，需要引起變革的要素并不完全統一。數字轉型過程中適應性變革公司文化、策略、運營、組織架構以及合作伙伴等側重各有所不同，如果企業想要順利完成數字化轉型應該遵守以下關鍵準則：

1、 要堅持數據運營觀念

數據運營不僅可以改變業務的經營方式，還會改變整體組織的決策方式。先進的數據技術還可以幫助企業通過數據運營實現打造數據價值、分享數據紅利的新境界，但數據運營方式只有在獲得高管理層的支持后，觀念的變革才會達到一個最佳效果。

2、 要堅持數據商業模式

數字化經濟社會，企業間的差異主要體現在數據服務水平上。因此欣思博建議從高階戰略層視角出發，尋求適應企業數據戰略的商業模式，最終實現構建高品質數據服務水平，從而打造企業差異化競爭力。

3、 要堅持數據創新道路

雖然采用行業預測或是效仿其他企業顛覆整個行業的做法，在短期內或許有效，但在數字化社會中想要留住客戶的核心手段，還是在于為客戶創造高階數據新價值。任何組織內擁有遠見卓識的人士都應提升數據創新能力，迎接未知的挑戰。因此大膽果斷地推動并堅持數據創新，并不僅僅是為了適應改變，更是為了打造出更廣泛的數據紅利。

4、 要堅持投資數據人才

未來高技能人才短缺會越來越嚴重，特別是掌握了大數據和高級分析的專業技能人才，那么企業的下一步就應該來考慮如何將數字化人才整合到現有的組織架構中。

5、 要構建數據合作伙伴

產業鏈中的主要活動并不只局限于公司內部，在如今沒有必要“單打獨斗”地進行數字化轉型，特別是在物聯網領域。各行各業最好展開類似的數據合作促進共同發展，才能在數字化轉型這條道路上越走越遠。

作者：萬千世界不稀奇 來源：百家號

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網站標題：企業數字化轉型之路應該如何走-創新互聯
文章URL：http://vcdvsql.cn/article18/csssgp.html

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