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找到一份能養活自己的工作算有前景的話，那么做軟件開發是很有前途的，各個招聘網站搜索軟件開發崗位能都搜到很多崗位，工資待遇普遍都不低，說明軟件開發工程師是緊缺人才。

在工作了一年之后，累積一定經驗就會升為項目經理或者是軟件工程師，薪資待遇可以達到10000-15000不等。

職業規劃：目前計算機專業是各大高校主開的課程，在大學里或多或少地學習了幾門計算機編程語言，平時做課程設計也會涉及到一些工作中的項目。從待遇方面來說，軟件開發工程師年薪大約在5～7萬元之間，資深人士還會更多。

軟件工程師的發展前景好不好？將來幾年內我國軟件行業的從業機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到35萬-40萬人，而每年高校培養出來的計算機相關專業的畢業生只有6萬人左右，軟件開發工程師的需求自然也就是最大的。

1、大學畢業生進東軟一般都要培訓，一個月1500，住宿220/月，條件不錯，老師講得也好。我現在就在東軟培訓。遼寧省有政府專業轉化名額，也就是可以報名免費培訓，這一般是未就業的往屆生。

2、NO 中國第一家躋身普華永道“全球軟件領軍者100強”榜單軟件企業二．招聘職位崗位描述管理類東軟集團管理培訓生項目致力于為公司培養未來領導人。

3、大家應該知道，剛畢業那會，已經沒有什么招聘會了，只有社會招聘，我找了好幾個工作的無果，因為我如實講了自己的情況，人家公司都說，東軟是大公司，不肯給我實習的機會。

4、東軟的培訓基本分兩種。收費的和不收費的，收費的基本都會保證你培訓結束之后會簽試用期，至于試用期之后會怎么樣，這個不好說。不收費的就是政府的免費培訓技能轉換的，由政府拿錢供你學習，這個就留下的比較少了。

5、東軟醫療研究院招聘難。東軟醫療集團管理培訓生應聘復試需要面試3輪，層層篩選，及格的人才能夠留下。由于東軟醫療集團的實習待遇福利都很好，導致每次應聘人數都有十分的多，但是公司只招聘一兩個，還是比較難的。

6、一周審批時間。沈陽東軟睿馳面試后一個星期中部門要根據面試情況確定薪資，然后部門經理審批，然后轉人力資源部，人力資源部再找人力資源部長和人力資源審批。

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