2020江蘇省張家港市選聘招商專業人才公告

報名人員應符合以下條件：

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1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。

2.取得全日制普通高校〔含國(境)外〕本科及以上學歷及學位證書。

3.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優秀的年齡可適當放寬。

4.具備較強的招商活動組織策劃能力和項目信息收集分析能力，熟悉產業發展、市場動向，有較豐富的商務談判經驗，具有相關崗位所需的其他資格條件。

5.項目信息資源充足或具有跨國公司工作經歷的人才優先考慮。蘇州大市及長三角地區戶籍的人才同等條件下優先考慮。

6.張家港市機關和區(鎮)工作人員有意向報考的，須提供單位出具的同意報考證明。

下列人員不得報考：被辭退未滿5年的黨政機關、事業單位和國有企業工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有不得錄用的其他情形的人員。

二、人數及要求

區分9個崗位引進招商人才20名，具體要求詳見《2020年張家港市面向社會選聘招商專業人才需求簡介》(附件1)。

三、選聘程序

1.網上報名：詳細填寫《2020年張家港市面向社會選聘招商專業人才報名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學歷(學位)證書原件掃描件。國(境)外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證原件掃描件;如學歷認證仍在辦理中，需提交書掃描件(附件3)，并確保在資格復審時提供認證原件;③報名崗位要求的資格證書原件掃描件;④工作經歷、工作業績證明材料原件掃描件;⑤戶籍證明原件掃描件;⑥其他材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。有工作經歷要求的，年限計算截至報名結束時間，材料須以社保繳費或工資憑證為準。

各崗位開考比例均為1：2。

遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或①-④項報名材料缺失將造成資格審核不通過。

報名材料投遞時間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補報)。

報名網址：zjgzp.fescoadeccosuzhou.com

咨詢電話：0512-62886227

2.資格初審。12月17日前，對報名人員基本資質及相關任職條件進行資格審核，包括報名材料審核、PXT測試(合格線為60分)及部分崗位外語口語測試(針對01、03、05、07崗位設置口語測試，滿分12分，合格線為7分)，資格審核通過者進入人崗相適度評價環節。

3.人崗相適度評價。12月20日，由專家評審組對通過資格初審人選進行人崗相適度評價，按PXT測試評分(40%)和人崗相適度評分(60%)的綜合得分排名及崗位招聘人數1:3比例擇優確定擬面試人員名單(綜合得分相同者以人崗相適度得分高者優先)，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，并于12月23日前通知本人。

4.資格復審。擬面試人員須攜帶報名表及投遞材料原件至現場進行資格復審。不具備報名條件、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消面試資格，并視情況確定遞補名單。通過資格復審人員，現場發放洽談會邀請函。

資格復審時間：12月27日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。

資格復審地點:張家港市人力資源市場服務中心(張家港市華昌路3號港城大廈輔樓二樓，原張家港市人才市場)。

5.面試洽談。面試洽談安排在張家港市，具體時間、地點另行通知。面試成績相同者，以人崗相適度評價環節綜合得分高者優先。

應聘對象往返路費給予定額補貼(江蘇省內500元、江蘇省外1000元)，食宿由張家港市人力資源開發有限公司統一安排。

6.確定擬錄用人員及薪酬談判。按面試成績擇優確定擬錄用人員名單，組織薪酬談判。

7.體檢及背景調查。體檢及背景調查，不合格或放棄的，按照最終面試成績依序遞補。2020年1月22日前向通過人員發放正式錄用通知。

8.錄用。錄用人員于2020年2月24日到崗。如與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

四、薪資待遇

1.基本待遇。年薪25萬元起，具體崗位年薪一崗一議。年薪的50%為基礎工資，按月發放;50%為績效獎金，按月預發，發放數額根據考核情況確定。按規定繳納社會保險及住房公積金。

2.激勵待遇。招商專業人才參照享受《張家港市高質量發展產業扶持政策意見》及其配套細則中對于招商人員的激勵待遇(成功引進一定規模的投資項目，可以按照投資額的一定比例或相關獎勵標準給予獎勵)。

3.人才禮遇。招商專業人才符合《張家港市人才禮遇辦法》等相關政策規定相應條款的，可享受安居購(租)房貼、薪酬補貼，以及子女入學、醫療保健和落戶等待遇。

五、人員管理

1.選聘的招商專業人才由張家港市人力資源開發有限公司負責錄用辦理、派遣安排、薪酬和各類補貼發放、社保和公積金繳納、政策申報等管理和服務工作。

2.張家港市人力資源開發有限公司統一派遣招商專業人才至有關單位開展招商工作，有關單位與市人力資源開發有限公司簽訂勞務派遣合同，并做好日常管理工作。

3.采取季度考核、年度考核、試用期滿考核和合同期滿考核等多種方式，對招商專業人才的工作情況等進行多維評價，綜合確定考核等次。考核結果一般分為“優秀”“良好”“合格”“不合格”四個等次。

4.考核成績突出的可提拔至領導崗位，并按規定享受相關的工資福利待遇。服務期滿3年且考核均為合格及以上等次的，經本人申請，可續簽勞動合同。試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核有一次出現不合格的，按照有關規定和程序解除勞動合同。

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2020年張家港市面向社會選聘招商專業人才需求簡介.doc

張家港市面向社會選聘招商專業人才報名表.doc

2020年張家港市面向社會選聘書（模版）.doc

張家港市金港鎮公開招聘6名工作人員簡章

張家港市金港鎮公開招聘6名工作人員簡章

為了進一步加強我鎮干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，提升為民服務質量，金港鎮決定面向全市公開招聘合同制機關工作人員2名和社區工作人員6名。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象和人數

序號崗位

名稱招聘

人數職位要求

1審計2本科學歷，40周歲以下，審計或財經類專業，具有國有（轉制股份制）企業負責審計經歷或審計事務所三年以上工作經歷。

2社區

干部6全日制大專及以上學歷，36周歲以下；具有兩年以上社區工作經歷的學歷可適當放寬到高中或中專。

二、報考條件

1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，服從組織安排；

2）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

3）符合職位要求的所有條件；

4）職位要求40周歲即為1970年1月1日后出生；36周歲即為1974年1月1日后出生。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間和地點

報名時間：2010年1月11日-17日，每天上午8：30～11：00；下午13：00～16：30。

報名地點：金港鎮人民政府組織人事辦（2）（金港鎮長江中路164號）。

2、報考者需到現場報名。如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。

3、報名者須持本人身份證、畢業證書及其它證明材料原件（交復印件）。

4、報名者經資格審查后，填寫《金港鎮公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張。

（二）考試

考試形式依據報考人數再行確定，具體測試時間、地點另行通知。依據測試成績從高分到低分按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢人員。

（三）體檢和政審

1、參照公務員體檢標準進行體檢，體檢費用自理。

2、對體檢合格人員按有關規定進行政審。

3、體檢時間、地點另行通知。

（四）錄用

經考試、體檢、政審合格的人員，由金港鎮組織人事辦發放錄取通知書。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定的時間及時報到。

錄用人員與招聘單位簽訂聘用合同，首次聘期一年，合同由金港鎮人民政府鑒證后生效。

四、聘用人員待遇

1、財政所審計工作人員待遇。錄用人員屬勞動合同制機關工作人員，參照事業單位機關工作人員工資待遇發放，若工作出色有特殊貢獻的，待遇從優。

2、村、社區工作人員待遇。依據金委發[2007]9號《關于公開選拔村干部的實施意見》文件規定：錄用后年報酬按照村、社區條線干部享受。并按有關規定參加城鎮職工社會保險和繳納住房公積金。

五、紀律

報名者須如實填報本人信息，提供真實證明材料，在資格審查、考試、體檢、政審中，一經發現不符合規定條件的，則取消報考資格，責任自負。報名者一旦被錄用，必須服從組織分配，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。

公開招聘工作必須貫徹“公正、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，一經發現即予查處。監督舉報電話：58338661；咨詢電話：58933752。

六、附則

本《簡章》由金港鎮組織人事辦公室負責解釋。

金港鎮人民政府

張家港的招聘網站有哪些呢?

張家港招聘網:www.zjgzp.com

張家港人才網:www.zjgrc.com

張家港人才招聘網:www.zjgzpw.cn

2023年蘇州張家港市事業單位公開招聘工作人員公告？

4.資格初審時間：2023年2月28日09:00至3月4日16:00。

5.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年2月28日至3月5日期間09:00-16:00。

6.對資格初審異議的處理時間：2023年2月28日09:00至3月5日18:00。

7.繳費確認時間：2023年2月28日09:00至3月6日12:00。

(二)網上確認

1.報考人員網上提交報名信息，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時撥打政策咨詢電話進行陳述申辯。

2.通過資格初審的，須在網上繳納筆試費100元/人。

享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明到張家港市人事考試中心(華昌路3號港城大廈輔樓3樓)辦理減免考試費手續。

3.通過初審并且完成繳費確認的報考人員，即報名成功。

繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納筆試費的視為報名無效。

逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.報考人員通過資格初審后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位;未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。

2.招聘崗位開考比例一般為1:3，《崗位簡介表》中有特殊要求的，從其要求。

報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。

應聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月8日09:00至12:00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。

逾期未改報或改報不成功的，視為放棄，由張家港市人事考試中心統一辦理退費手續。

3.報考人員應仔細閱讀并簽訂網上報名協議，使用在有效期內二代身份證的信息，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫信息。

應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致(2023年普通高校畢業生按《畢業生雙向選擇就業推薦表》填報專業名稱，留學回國人員的專業名稱以教育部學歷認證為準;以輔修第二專業報考的，可按學信網認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報)，否則可按虛假填報處理。

在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1.筆試日期初定2023年4月1日(周六)，具體時間和地點詳見準考證。

請報名成功者于3月29日09：00至3月31日24：00登錄報名網站打印準考證，逾期者責任自負。

如有變化，將提前在張家港市人民政府網站()、張家港人才網()另行公告，請報名成功者予以關注。

2.筆試的形式和內容。

筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。

按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。

崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，考試范圍見《江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

考試不指定輔導用書。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制計算，設筆試成績的50%為合格分數線。

在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。

不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5.筆試成績初定于2023年5月中旬在網上報名系統中公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行通知。

五、資格復審

1.資格復審時間、地點在張家港市人民政府網站()、張家港人才網()另行公布。

具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。

因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.進入面試人員名單面試前在張家港市人民政府網站()、張家港人才網()公布。

六、面試及總成績計算

1.面試時間、地點在張家港市人民政府網站()、張家港人才網()另行公布。

具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。

2.本次面試采取結構化面試的形式進行。

3.面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

將筆試成績的40%與面試成績的60%相加，得出應聘人員總成績。

以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。

總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，組織加試。

5.面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見張家港市人民政府網站、張家港人才網，時間不少于3個工作日。

進入體檢環節的應聘人員，攜帶2寸照片一張，當場填寫體檢表。

七、體檢和考察(政審)

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點另行通知。

體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格人員的考察(政審)系組織行為，由招聘單位主管部門主動聯系應聘人員;考察(政審)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行;考察(政審)不合格人員，招聘單位主管部門應將不合格理由書面通知應聘人員。

3.考察(政審)期間，發現應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規定程序取消其錄用資格。

八、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人民政府網站、張家港人才網進行公示，接受社會和應聘人員監督，時間為7個工作日。

如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯系方式。

經公示無異議人員，辦理錄用手續。

錄用人員須在《錄用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。

試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

九、面試后遞補及其他要求和說明

1.面試后，因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

2.在招聘各環節中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。

以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

十、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-55390729。

十一、本《公告》由張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策

網上報名技術

咨詢時間：工作日8:30-11:30、13:00-17:00。

附件：1.《張家港市2023年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

2.《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》

3.《江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》

4.《張家港市2023年事業單位公開招聘工作人員報考須知》

張家港市人力資源和社會保障局

2023年2月23日

附件：1.張家港市2023年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄

3.江蘇省2023年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱

4.張家港市2023年事業單位公開招聘工作人員報考須知

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張家港焦點科技怎么樣

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想找份工作！上手要快的！最好是在張家港德積這邊！

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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格

4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。

3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果

4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷

6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。

2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。

5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點

6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，

5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了

5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度

7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的后語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

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