如何做短視頻運營

比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

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短視頻運營實時更新

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抖音短視頻代運營的運營技巧有哪些？

抖音，是一款可以拍短視頻的音樂創意短視頻社交軟件，該軟件于2016年9月上線，是一個專注年輕人音樂短視頻社區平臺。用戶可以通過這款軟件選擇歌曲，拍攝音樂短視頻，形成自己的作品。

一、抖音運營是什么?

直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。

抖音短視頻運營作為一個以短片為基礎的平臺，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力

1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;

你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產品，以人為例如下：

如果你是標準實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：

1)與產品賣點直接相關，這相當于是趣味廣告

2)產品是賬號主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;

3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)

作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?

抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。

抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要2-3個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施

造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。

6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標準分析文件。

7、抖音流程動態調整監控

最后更為重要的是根據平臺規則，會動態調整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平臺。

操作：

1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：準確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，制作高質量、有創意的視頻內容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。

三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，抖音運營方針策略，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然后大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。

四、抖音運營：調動潛在客戶的積極性并參與抖音內容產出

1、確立產品屬性

首先你的產品至少在某一方面，與競品有很大的優勢，或是有一個亮點，通過抖音運營或是營銷不斷強化產品賣點，主動為消費者打造一個可DIY的土壤，發起一個追熱點的話題，在抖音上叫話題挑戰。

2、什么人感興趣

確定好一個內容之后，要明確誰會對這個內容感興趣，像美妝是針對女性，活躍的都市白領，美妝里彩妝這幾年更為流行。外賣主要人群是一二線上班族，學生群體為主，一個忙碌沒空回家做午飯吃，學生群體是因為窮。這些做為參與社交運維的每個人都需要熟悉。

3、讓產品追熱點

近三年網紅美食可以說是刷爆了全國，鮑師傅、豆乳盒子、半熟芝士、臟臟包成為2017最火的網紅產品，如果你是個餐飲的老板，應該知道這些產品都含有大量的芝士、奶油等高熱量成份，但為什么人們愛吃這些?我理解和工作壓力相關，高糖食物可以很大程度上緩解壓力、焦慮。如果知道這個緣由，可以按這個方向，嘗試對現有食物產品進行DIY。DIY快速的成就感，可以激發人們發布社交網絡，讓產品也追熱點。

大家都挺反感追熱點，因為大部藍V追的并不好，而且有的品牌做的很LOW。甲乙雙方一坐下來就是說杜蕾斯是熱點之王。我理解社會化，是必須去獲取熱點的，我們把整個網絡的熱點理解為是海浪，只有當海浪撲向你的時候，在水上沖浪的你才會被推動起來，這是讓自己品牌被消費者熟知的最省錢的捷徑。

運營和運維，兩份工作最大的差距在哪？

運營和運維差別很大的，主要有幾個方面

1）運營是一系列的協議，是責權利的分配。運維是對項目成果的日常運行維護，保障項目成果正常工作。

2）運營遠比運維復雜。運營涉及一系列干洗人的利益分析、權衡、博弈。運維是持續進行的日常任務。

3）運營由商業人才策劃、執行，運維由運維工程師執行。

4）運營是在干系人利益博弈中不斷動態調整的過程。運維可在工作任務層面進行優化。

5）運營研究人，運維研究事。

抖音短視頻運營方針策略？

狐貍老師《每天3分鐘，升職加薪成為抖音短視頻導演》（完結）（高清視頻）百度網盤??

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新媒體運營專員的職責是什么

新媒體運營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網絡推廣、商務不懂、企業專員、短視頻運營、網絡運營等方面。

根據各大招聘網站招聘需求，新媒體運營的崗位職責有：

負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作；

獨立運營微信公眾號（微博），策劃優質文章和宣傳模式，有內容的文章和服務；

運營增加粉絲數，提高公眾號（微博）關注度和粉絲的活躍度，經常性與粉絲互動；

分析和陪伴網友使用習慣、情感及體驗感受，更新掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；

緊跟微信（微博）發展趨勢，與用戶互動互關，創新運營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動；

新媒體運營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發，具體的工作是針對新興趣的自媒體微信公眾號，微博等個人媒體平臺，主要工作內容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關的最新活動，推進與用戶之間的互動。策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；制定運營部部門戰略發展和業務計劃，協調各項工作，建設和發展優秀的運營隊伍，制定運營指標、年度客戶發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成。

畢業三年了，還有必要學習技術嗎？

烹飪、汽修、電腦等熱門專業成為了很多學子的首要選擇。

推薦1、#計算機網絡技術#

當個程序員，用代碼改變世界

推薦理由：

大數據時代，程序員更像是巧奪天工的妙手建筑師，構建出一個個作品，讓人們可以輕松接收到各類新聞推送，一部手機可以完成支付，一個APP就可以坐在家里等待美食送到眼前...這個專業人才缺口巨大，行業發展迅猛，就業環境良好，在職場上被稱為大神，因為高薪等因素一度稱為丈母娘的理想女婿，這樣的專業不香嘛!

推薦2、#智慧航空軌道服務#

當“高富帥”守護出行安全

推薦理由：

目前，我國軌道交通市整體規模超過300億歐元，占全球市場比重超過17%，2020年全國城軌交通累計完成客運量213億人次，軌道交通行業當前仍處于快速發展階段，對城軌運營類人才的需求量很大。民航業在中國擁有廣闊的發展前景，屬于極有潛力的行業。本專業培養學生，畢業后多數人可達到乘務持證上崗標準。少部分人經過短期轉型培訓后可適應機場地面服務等相適應崗位的工作。

推薦3、#電競全媒體#

當電競職業玩家，興趣、賺錢兩不誤

推薦理由：

電競熱帶來的市場需求量，推動了電競人才的就業。由此衍生出了許多新興職業，像領隊、職業經理人、職業游戲解說等。新華的授課老師資深且專業，從理論到實戰，全方位教學。學校不僅重視電競技術方面的培養，對待體能訓練也認真嚴謹，讓學生把業余興趣轉換為職業技能。

推薦4、#動漫游戲設計#

當動畫師打造神奇的二次元世界

推薦理由：

動漫產業被譽為21世紀的朝陽產業，面對中國動漫產業產值每年50%的高增長率，國內動漫產業人才市場供不應求，所以具有豐富經驗和創造思維的中高級動漫與游戲設計人才十分緊俏。學校開設此專業，從基礎技能教學，到動畫制作、三維制作、模型渲染等專業技能實操，助力學子零基礎學好影視動漫設計不是夢!

推薦5、#人工智能#

當人工智能工程師掌控智能機器人

推薦理由：

近年來我國人工智能學科和專業加快推進，在數字經濟不斷推進的大背景下，人工智能發展迅速，多層次人工智能人才培養體系逐漸形成，并與多種應用場景深度融合。隨著人工智能、5G技術的高速發展，人機共存的序幕已經拉開，數字人也正逐漸應用在各種場景中，到目前為止人工智能行業仍處于人才緊缺狀態。未來人工智能產業的發展和人才的儲備與質量是息息相關的，人工智能領域的發展前景是樂觀積極的。

推薦6、#VR環境藝術設計師#

當建筑設計師妙筆造出一個家

推薦理由：

國內房地產和商業裝飾行業正在高速發展，大家對用戶體驗的重視度日益增加，一個好的室內設計師是一個裝飾公司所有客戶來源的基礎。學校開設本專業培養專業人才，理論+作品實操的教學，組織學生實地體驗，注重職業培養，讓學生畢業可輕松上崗。

推薦7、#電商運營與直播#

當網紅電商人在網絡風口吸金不止

推薦理由：

培養適應互聯網新時代的綜合運營崗位人員，涵蓋新媒體的IP策劃，文案編輯，視頻直播，剪輯特效，營銷推廣，運營維護等技能。畢業生可以從事新媒體運營，短視頻運營人員，影視后期剪輯人員，電商直播播主，電子商務店鋪運營策劃，電商海報PS專員等。如果對于直播感興趣，想成為直播達人的話，可能你就是下一個“李佳琦”。

推薦8、#新媒體UI與廣告設計#

當資深設計師揮筆成畫，用圖說話

推薦理由：

據統計設計行業需求人數為25萬，平面設計與包裝設計占比為57%。小到設計工作室，大到4A廣告公司、報社，都極其注重平面設計人才，設計部已經成為廣告公司的基礎部門。從普通設計師到高級設計師、設計主管、美術指導直至創意總監，擁有平面設計才華的人，隨著設計經驗累計，上升空間穩定而又寬廣，資深設計月收入過萬絕對不是夢想。

當前題目：甘井子短視頻運營運維
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