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阿里,網易等Android開發的筆試面試是怎么樣的

基礎知識的掌握阿里的技術面試通常是一個由淺入深的過程。起初，面試guan 會根據崗位要求問一些技術相關的基礎問題。當然“基礎”二字的含義并不是簡單，如果沒有充分的準備和足夠的積累，也容易被拒絕。

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基于ADK的Java編程基于NDK的C編程 Android應用層的開發，基本上全部是采用Java開發，而個別性能需求的部分，可能會采用NDK的方式。

HR面約到下午了，整個流程下來每輪面試guan 都讓人感覺很不錯，我自己做的準備也讓我面試感覺下來很爽。

本文導師整理了阿里、騰訊、美團、網易、滴滴、攜程等互聯網大廠常考的運營崗位筆試、面試主觀題真題，題型分為幾大類，并簡要總結各題型的考查能力、解題思路等，幫助大家快速備戰求職。相關求職筆試、面試等咨詢、輔導可以聯系導師細聊。

阿里巴巴招聘技術崗位的流程：依次進行三輪面試：初面、復面、以及hr面。每通過一輪即可進入下一輪，三輪全過即為通過。

Java基礎肯定是少不了要問的，這輪面試Kotlin相對來說是我這些面試中問得比較多的，所以說準備面試還是要面面俱到。我有點佩服我的記憶力了。

這份由騰訊技術團隊出品的《Android Framework 開發揭秘》總共有19萬字，包含109個知識點，通過經典Binder、Handler、AMS等面試題解析加深你對Android Framework框架層的理解。

直接說沒有，會讓HR覺得你不關心這個崗位，問的多了又會顯得面試之前沒有做好充分的準備。所以問題一般控制在兩到三個比較好。

性能優化是一個持續的過程，也是Android開發工程師進階之路必不可少的一項技能。這部分我將從一線互聯網大廠的實戰案例出發，解析性能優化，從實戰中找問題，解決問題，熟悉常見性能優化問題。

面試guan 不是想為難你，而是需要知道你到底掌握了哪些技術，廣度和深度是怎樣的。然后再匹配這邊的崗位需求，進行考察。

以前在哪里做，擔任什么職位，主要負責什么為什么離開上家公司是否不成功案例，你認為你的案例中哪個最好最后會問你薪資問題。這里我挑4來其它的我相信你應該知道怎么

1、磁盤緩存依次通過 ResourcesCacheGenerator 、 SourceGenerator 、 DataCacheGenerator 來獲取緩存數據。

2、寫入文件上也可以，你在sd卡上創建一個文件，寫入其中也是可以的，這樣還可以保存好數據。

3、static變量在程序退出時不會清空的，除非系統內存不足以運行其他程序，才會清空。給SD卡上的文件過期時間。可以簡單的在給文件命名時后面加個創建時間，在下次訪問時判斷是否需要更新。

4、JVM的清理緩存使用的是堆棧管理模式，當在堆里找不到對應的棧值，就會清理掉這個對象。這樣就可以擴大內存的控件。

正確答案： D 解析：Android動畫有三種：View動畫、幀動畫、屬性動畫 Tween（補間動畫），即View動畫，包括了平移(Translate)、縮放(Scale)、旋轉(Rotate)、透明度(Alpha)，所以A、B正確。

android.os.Handler是能發送和處理消息的，你需要在Activity中發出更新UI的消息，然后再你的Handler(可以使用匿名內部類)中處理消息(因為匿名內部類可以訪問父類變量，你可以直接調用View對象中的invalidate()方法 )。

Flutter Platform Channel等）需要這份資料的朋友私信我【面試題】就可以免費領取。希望大家都可以把握住每一次自我提升的機會，把每一步都走踏實了，漲薪升職什么的都會迎你而來。也歡迎大家和我一起交流Android方面的事情。

不設置Activity的android： configChanges時，切屏會重新調用各個生命周期，切橫屏時會執行一次，切豎屏時會執行兩次。

資料包含： Java基礎、Android基礎、UI控件、網絡通信、架構設計、性能優化、源碼流程…想要深入學習了解 Framework ，突破面試難關，那么這兩份《Android Framework 開發揭秘》《2022最新Android中高級面試題合集》一定不要錯過。

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