如何做短視頻運營
比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等,都是需要大家詳細去了解的,在了解了平臺規則的前提下,大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。
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拍攝短視頻需要些什么技巧現在的短視頻平臺,短視頻時長都要求在15秒以內,我們在拍攝視頻時,可以利用手機相機的短視頻功能,進行拍攝。
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怎么運營好一個短視頻賬號?首先抖音的基本設置主要包括:個人頭像、昵稱、個人簽名、背景圖、認證和綁定關聯賬號6個方面。
頭像要吸睛頭像的選擇有兩種,一種是真人照片;真人照片更容易吸引用戶點擊進入主頁,大家一看到頭像是帥的,美的,逗逼的,很容易就點擊進入主頁,若主頁內容又不錯,很容易就轉化為粉絲。最典型的就是網紅人設的賬號,幾乎全部都是真人頭像;頭像是抖音短視頻運營的重中之重。
抖音短視頻代運營的運營技巧有哪些?抖音,是一款可以拍短視頻的音樂創意短視頻社交軟件,該軟件于2016年9月上線,是一個專注年輕人音樂短視頻社區平臺。用戶可以通過這款軟件選擇歌曲,拍攝音樂短視頻,形成自己的作品。
一、抖音運營是什么?
直截了當地說,抖音運營是一個短視頻營銷,很像以前的微博營銷,因此定位為短視頻營銷。
短視頻震動,目前的情況是什么,我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品,神歌,有很多歌,都是為奶帶付費的。
抖音短視頻運營作為一個以短片為基礎的平臺,深受大家的喜愛,網友們紛紛叫來:看抖音,停不下來。有趣,時尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?
二、抖音運營:創作形成體系化,形成持續創作能力
1、定位分析,分析用戶和企業品牌的需求,定位和制定戰略;
你需要根據自己的產品,希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象,進行細分人格化性格,說人話,我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄,上面的基本信息,也是適用于你的產品,以人為例如下:
如果你是標準實物產品,推薦賬號人格定位方法,它的優點有:
1)與產品賣點直接相關,這相當于是趣味廣告
2)產品是賬號主角
3)員工離職,不存在“主角”缺席,斷更的尷尬
2、基本服務:包括企業抖音賬戶的申請和認證;
3、人員配備與賬戶操作:企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)
作為老板的你,當你確認上面兩條信息后,你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號,那么如何找人?
抖音運營的主要功能是視頻,如果按微電影的制作流程,簡單說來需要:編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員,看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人,花多少錢,這與你想要達到什么目標相匹配。
抖音運營之所以能火,是因為近四五年,手機的攝像功能大幅度提升,錄個4K就是舉手之勞。所以企業運維抖音,我認為至少要2-3個人進行創作即可,其中最主要的,就是大量原創或改編段子手一個,攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下:
如果沒有這些,推薦找一個有過編導經驗的員工,會事半功倍。中國電視臺為了節約成本,基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工,這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。
4、活動策劃:在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃,活動策劃執行分析,客戶根據需要選擇實施
造字:在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。
6、監測與反饋評價:每月統計當月運行情況,提供標準分析文件。
7、抖音流程動態調整監控
最后更為重要的是根據平臺規則,會動態調整自己的手法,像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整,這個時候你還用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能,你得去深度的了解他背后的邏輯,和所面臨的挑戰,跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放,本質上是兩種媒體,兩個語境的平臺。
操作:
1:注冊一個抖音業務號碼,當然,最好是增加V,加上V的抖音重量就會大大增加,更容易命中。
2:準確定位,避開風扇。根據自己的經營情況,制作高質量、有創意的視頻內容。
5:嗅覺靈敏,思維能力強,能把握TikTok的最新熱度。
6:其他短視頻傳播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多,推薦信就越多,自然的粉絲越多,喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。
三、抖音運營:如何持續產生新的短視頻
如果你對自己的品牌或是產品做過定位,知道自己產品特色,這個并不難,難點是在于如何收集段子,抖音運營方針策略,與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。
收集段子,一種是依靠自己的大量積累,渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來,然后看下即刻訂閱的賬號,還有就是朋友圈不間斷的瀏覽,看到有趣的內容會發一條段子皮下,不是人造革,是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL,匯總到抖音小編,進行選題判斷,產品賣點結合和制作難度評估。
你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面,在左邊放上最近流行的梗,右邊放上主推廣產品的賣點,然后大家在開創意會的時候,可以一起面壁頭腦風暴,可以進行無數的連線選擇。
如果你的辦公室沒有合適的墻壁,或是不喜歡古典的看墻壁操作,可以用石墨文檔的協同表格功能,好幾個小伙伴一起編輯一張表,大家每天定量把梗放著左邊一欄,把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。
四、抖音運營:調動潛在客戶的積極性并參與抖音內容產出
1、確立產品屬性
首先你的產品至少在某一方面,與競品有很大的優勢,或是有一個亮點,通過抖音運營或是營銷不斷強化產品賣點,主動為消費者打造一個可DIY的土壤,發起一個追熱點的話題,在抖音上叫話題挑戰。
2、什么人感興趣
確定好一個內容之后,要明確誰會對這個內容感興趣,像美妝是針對女性,活躍的都市白領,美妝里彩妝這幾年更為流行。外賣主要人群是一二線上班族,學生群體為主,一個忙碌沒空回家做午飯吃,學生群體是因為窮。這些做為參與社交運維的每個人都需要熟悉。
3、讓產品追熱點
近三年網紅美食可以說是刷爆了全國,鮑師傅、豆乳盒子、半熟芝士、臟臟包成為2017最火的網紅產品,如果你是個餐飲的老板,應該知道這些產品都含有大量的芝士、奶油等高熱量成份,但為什么人們愛吃這些?我理解和工作壓力相關,高糖食物可以很大程度上緩解壓力、焦慮。如果知道這個緣由,可以按這個方向,嘗試對現有食物產品進行DIY。DIY快速的成就感,可以激發人們發布社交網絡,讓產品也追熱點。
大家都挺反感追熱點,因為大部藍V追的并不好,而且有的品牌做的很LOW。甲乙雙方一坐下來就是說杜蕾斯是熱點之王。我理解社會化,是必須去獲取熱點的,我們把整個網絡的熱點理解為是海浪,只有當海浪撲向你的時候,在水上沖浪的你才會被推動起來,這是讓自己品牌被消費者熟知的最省錢的捷徑。
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