北森。身邊的朋友都說好用,確實挺好用的,但是價格偏貴。據說招聘系統(300賬號):5W/年,其他系統(300賬號):10W/年,與同等的人事管理系統來說價格偏貴。一般首年至少也得在20w以上,還得看客戶規模以及功能模塊。
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Workday HCM:Workday HCM也是一款云端人事管理系統,其功能包括員工招聘、薪酬管理、績效管理、員工福利管理等。Workday HCM的核心優勢是其高度自動化的工作流程以及良好的用戶體驗。
勤科人力資源系統包括但不限于以下模塊:組織管理、人力資源規劃、招聘管理、人事信息管理、員工事務管理、勞動合同管理、證書及備案管理、時間管理、薪酬社保、績效考核、培訓管理、學習平臺、干部管理、全員自助平臺、移動應用等。
難在哪里?是邏輯不懂,還是哪里不懂。我雖然做其它模塊,但因為公司人事也用SAP,覺得和MM和PP也差不多,只是一個管人一個管物料而已。
SAP這個行業現在不錯,工資高,待遇好。能進這個行業是不錯的。
匯通科技 國內最早的一批人事管理系統廠商,90年代末就在SAP、Oracle的基礎上,開始研發適合國內企業使用的人事管理軟件,產品功能考慮極為細致周到,在業內口碑非常好。
有匯通eHR,萬古,I人事,薪人薪事,嘉揚等等,其中比較推薦選擇薪人薪事,薪人薪事是數據驅動“人效提升”的智能數據化HR SaaS服務平臺,致力于幫助企業提升人力資源管理能力,激發組織員工和工作活力,全面提升人才管理效能。
有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、藍凌軟件等。
人力資源系統軟件有紅海云、金蝶、用友、北森等。常見的人力資源管理軟件功能一般都包含員工管理、組織管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理、人才測評等功能。
人力資源管理系統有很多軟件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等這些都是不錯的,具體如下: Peoplesoft PeopleSoft作為人力資源管理系統的開山鼻祖,在人力資源模型和易用性當時都無出其右,所以放第一個來講。
當前文章:sap公司的人事管理系統的簡單介紹
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