太原有哪些好的教育培訓機構?

小學：康大、雙星，（兩所學校辦學多年，奧數比較強，但其他課程一般）

甌海網站制作公司哪家好，找創新互聯！從網頁設計、網站建設、微信開發、APP開發、成都響應式網站建設公司等網站項目制作，到程序開發，運營維護。創新互聯2013年至今到現在10年的時間，我們擁有了豐富的建站經驗和運維經驗，來保證我們的工作的順利進行。專注于網站建設就選創新互聯。

中學：福布斯、成成、5A教育、學美、志成都不錯（個人認為5A的師資最好全是重點中學實驗班的老師）

英語：新東方、美康、正楓（都是比較成熟的英語培訓機構）

太原哪里有PS培訓班教的好的？？學費的多少？

太原的PS培訓班非常多，教的好的沒幾個，學費也是根據機構和課程來的，正比例關系，學校好一點，費用高一線，那么既然為了學出成果誰愿意花少錢卻也沒學到本事呢。

想要學好PS其實不難，最主要是有沒有決心，不妨先用60秒時間來測試下

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選擇培訓機構的時候，口碑好，師資優，課程新都很重要，但還需要專業的就業指導及就業企業推薦，學好了技術，就業時有專業的指導老師告訴你怎么選擇企業，如何在面試的時候表現自己，面試技巧是什么樣的，這些都關乎我們面試的通過率和薪資。

所以，好的培訓機構肯定是全方面培訓的，這樣才能讓學員不僅學到知識的同時更能收獲高薪offer。比如天琥教育，整個學習體系嚴格按照工作流程設置，以產品為導向，按照產品經理要求的工作時間和流程完成不同的設計項目，提升學生綜合能力，并且加入電商相關內容。注重理論更重實踐，融入多家名企案例，結合項目真實工作流程，進行項目實訓，講師手把手教學設計知識，讓學員從培訓開始就進入企業實戰項目。

抖音短視頻怎么做？有什么方法，怎么運營？

抖音怎么上熱門？

6種技巧玩法帶你認知新知識點！現如今抖音已經成功超過快速了，幾乎身邊人人都在看短視頻，甚至每個人都會問“短視頻這么火，怎么拍呀？”“短視頻怎么上熱門呢？拍攝什么內容最好？”“抖音直播帶貨效果如何？沒有粉絲怎么辦？”等等無數個問題，不過我們玩抖音還是別的平臺，都是希望自己所拍攝的內容能夠上熱門，不如看看金視流商學院分享攻略抖音上熱門6種技巧玩法吧！對于短視頻創作者來說，自己的才藝以及顏值能夠找到一個可供展示的平臺，并且入門極地，那么一個不到30秒的視頻就能夠分分鐘鐘給你帶來千萬個粉絲和百萬收入，并且成為網紅真的不是夢！

三、視頻發布第二遍真的會更火嗎？不一定，在金視流傳媒商學院學員當中有些發布第二遍能火，但有些發布不火，但不火的比火的多！因此能火微乎其微，大部分都是依舊表現持平，但是為什么有些人發布第二視頻會火呢？可以通過這幾點，優化標題文案、更換更吸引力的封面圖、視頻內容重新剪輯優化以及在評論區里做好互動等方式，這樣會讓第二遍發出去有機會火起來。

四、發視頻加定位，是否對推薦有幫助？如果你發布的內容帶有地方屬性，如一些方言、地域、標志性建筑物和標題描述等，那么加定位自然是會增加被推薦的權重。其次你的內容垂直度高，風格比較統一，整體一個內容跟地方屬性沒有半毛錢關系，就不用再進行加了！

五、同一個視頻能發多個號碼？一個視頻不要！不要！不要！重要的事情說三遍，不要發多個號，發多個號平臺算法會檢測出來，而且不知道哪個才是原創流量自然分配不好，其次數多了會顯示審核，得不償失。但是如果是真人出境，那么我們可以利用第一視角和第三視角的方法來展示內容。

六、提高抖音號曝光的方法

1、搶熱評：多關注自己領域的一些大號，在地方視頻推送之初的就是搶先留下精彩的評論，記住！只要對方的視頻火了一些，那么你的評論量和點贊量和關注度也會隨之而來。

2、商DOU+付費推廣：做DOU+的目的就是為了能夠推送更加精準推薦，其次DOU+100起投，播放量基本是在五千到一萬加，推薦的百分70的精準流量，導粉的話一般是100塊錢加100個粉算勉強或者200個粉算不錯。其次如果擔心自己的流量不好，想要上熱門，自然是加入MCN機構。短視頻風口是火了一年又一年，一年比一年更具有新概念，因此這個時候！“MCN”也被推上了風口浪尖。但MCN機構到底有什么魔力能夠讓“素人”變“網紅”，讓每個想玩短視頻的素人成為達人，大紅大紫呢？金視流傳媒商學院總部是在海口，主要構建全國線上短視頻運營課程培訓、電商直播帶貨、素人網紅孵化基地、供應鏈以及多元變現商業化體系。線下企業、個人自媒體運營引流吸粉，以及商業拍攝、創意短視頻、產品短視頻營銷推廣變現途徑，線下全國專業服務運營團隊構建全方位，高效、精準、流量、爆款ip視頻，貨源。這家機構擁有一批年輕且專業的團隊，能夠為個人或企業提供優質內容定位、創作建議以及劇本知道，拍攝制作、電商直播帶貨，完整全套服務！要知道短視頻的時代，不是你一個人在戰斗，而是身后站著一個龐大且專業的網絡社區！每個MCN機構都會有自己的運營法寶！但目的共同一個！那么就是想方設法讓你紅！未來短視頻還能夠走多遠？誰也無法預準。但是！2020年，當下短視頻究竟有多火，你是直觀能夠感受到！

如何做短視頻運營

一、定位命名

做短視頻，首先要做的事情就是賬號定位，這個思路是什么樣的呢？這里建議如果是個人號選擇自己擅長的技能或者愛好來定位；如果是企業就是根據自身的品牌和市場需求來定位。

舉個粟子：

你是攝影愛好者，可以命名xxx攝影；

擅長產品運營領域，可以命名xxx說產品運營；

某公司做知識付費的，可以命名xxx學堂。

賬號定位需要把握兩個核心，內容輸出和變現路徑。從你剛開始做你就要想好，每個階段做成什么樣的效果，不要半途而廢。

內容輸出需要找到一個你擅長的點，比如你所在行業，持續的去生產內容；建議要做垂直細分領域，做內容聚焦，逐步建立粉絲對你的認知。內容必須要有持續性，這是提高用戶粘性的關鍵點，也是帶動粉絲的增漲重要方式。

變現路徑，主要包括付費知識、開直播、電商淘客、培訓、付費社群、流量廣告等類型。針對擅長領域，變現方式要選擇好，最重點的是要有粉絲，粉絲有了就不用愁變現的問題了。

二、算法邏輯

了解短視頻平臺算法，是做短視頻運營的重要環節，知己知彼才能百戰百勝。由于每個平臺算法邏輯是不一樣的，所以呈現出來的推送機制也是大有區別。

抖音的推薦機制是中心化，靠大數據模型去做推薦，主打比較前衛內容，更新即時，主要人群集中在一二線城市；而快手更注重個體的粘性和用戶體驗，主要人群在三四線城市。

三、推薦機制

1.轉發

推薦思路是多加些相關的微信群，平時多在這些群活躍，沒事分享一些和群相匹配的內容，發發紅包也行；短視頻一出來這些就分享這些群里，就順水推舟了。

或者專門建個抖音互動群，群里誰發了新內容，相互去分享，共贏的事估計所有成員都會愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、壓力大、缺乏耐心是當下年人的寫照，看短視頻就是為了釋壓和找樂子。

如果一個視頻15秒，用戶不看完就滑了，系統會認為這個視頻不太受歡迎；所以即使現在60秒開放了，如果內容不夠吸引人，建議還是拍15秒的。

選材一定直奔主題，在標題要提醒一定要看完，亮點在最后之類的話述吸引用戶。

3.評論/點贊

評論和點贊也是推薦機制重要評判項。這里需要從標題文案下功夫了，首先標題需要引導用戶評論，這個方法有很多，比如用問答方式、用引爭議的標題，投票式標題等。

另外評論區的亮點，你會發現，往往評論區會比視頻的內容更精彩。所以要非常重視一條神評論作用，它能把一條普通的內容推火，同樣視頻的內涵點和梗也要有。

如果在評論少的可憐的情況，自己就得用小號可以派出用場了，看看如何運用好這小號去帶動評論區用戶。

4.活躍度/粉絲數

這里要說的是首先你的賬號每天保持一定的活躍度，不一定每天都要進行內容更新，但保持登陸沒事刷刷看看視頻，點點贊，或者和別人互粉，跑到熱門視頻里去評論，跟拍熱門的bgm，加網紅微信然后進他的粉絲群，都可以帶粉。活躍度高、粉絲數高，權重自然高。

5.停留時長/停留軌跡

當你看到一個有意思的視頻，很多人的習慣是點進你主頁進去翻，甚至一直翻完為止。

這種操作也會被記錄到，會加分。上面說到的賬號定位，一定要是垂直的同一類內容，重復，重復，再重復，哪怕你就天天用鋼筆手寫一段語錄，配個近期流行的音樂，長期堅持下去也可能會火。

還有些賬號做的是故事性短片或者在視頻中留下懸念，引導用戶觀看下一個視頻，這也是一種增加停留時長的辦法。

四、內容輸出

保證持續的內容輸出是一件非常簡單，但是又非常難的事，尤其是做抖音個人號，企業號還好大家按計劃開展工作。

個人號的內容持續輸出就是一個戰勝懶惰的過程，這個需要堅持，所以說做自己擅長的內容很重要，那樣才不會覺得枯燥和乏味。

下面我們來看看哪些類型內容更容易吸粉？

1.緊貼熱點

要么是抓住了當下的熱點，比如最近保時捷女司機橫行熱點特別火，你如果多宣傳一些社會正能量的內容很容易帶粉。

2.獨具特色

特色這個玩意就是要與眾不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那種，這種類型要么美到沒朋友，要么丑到極致。

而且經常看其實會慢慢忽略長相，反而會發現別人的內涵和閃光點。

3.技術特效

會點技術活還是沒重要的，如會ps、動畫制作、攝影、會剪會編會特效、會文案，將這些些通過一系列的技術手段整合，玩出新高度。

4.打情感牌

多了解當下年輕人的身心需求，要么是觸碰到當下人的內心深處，多數人在外打拼是辛苦的孤獨的，文案和音樂要觸動人心，get到某個點，或許會給你帶來意想不到的收獲。

短視頻培訓都教哪些課程啊？

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短視頻運營實時更新

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山西積云教育學短視頻好學嗎？

你大學學的新聞學，說實在話，新聞學我也認識一些大學同學，這個專業就是有點“花架子”，在傳統媒體時代PK不過人家中文系的筆桿子，因為中文系讀書多，能寫深度東西，新聞系很多同學發展木有后勁。在自媒體時代，新聞學生，又被公眾號/知乎/小紅書/各類資訊APP壓的透不過起來，但目前短視頻運營確實還在風口中，說實在的，我很是建議你認真研究學習一下，殺入短視頻這個行當。如果沒有這方面的專業知識儲備，去報一個專業機構學習一下，很值得的，你又有新聞傳播這方面的專業儲備，后續做成大的、百萬粉絲的大V號，也不是不可能，那時候，輕輕松松年入百萬，也不是不行！

至于你說的積云教育山西積云教育，我之前在鳳凰網看到過對他們的報道，貌似是做IT技術培訓的，短視頻是他們這兩年發展壯大起來的一個專業，總部在成都，挺大的一家培訓機構，他們強調實訓實戰教學，全國還有還幾個分校，我剛查了一下，山西積云的校區在晉中大學城這邊，緊挨著大學城，區位還是很不錯的，你要是感興趣，也不要光聽朋友的，自己可以抽個時間到他們校區實地看看、對比對比，多問問，看看他們的教室學習環境、畢業之后工作情況、學費之類啥的！然后做出自己的判斷，可以會很理智。

抖音短視頻運營方針策略？

一、抖音運營是什么?

直截了當地說，抖音運營是一個短視頻營銷，很像以前的微博營銷，因此定位為短視頻營銷。

短視頻震動，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費的。

抖音運營作為一個以短片為基礎的平臺，深受大家的喜愛，網友們紛紛叫來：看抖音，停不下來。有趣，時尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運營：創作形成體系化，形成持續創作能力

1、定位分析，分析用戶和企業品牌的需求，定位和制定戰略;

你需要根據自己的產品，希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象，進行細分人格化性格，說人話，我們年輕時候不都是填寫過畢業校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產品，以人為例如下：

如果你是標準實物產品，推薦賬號人格定位方法，它的優點有：

1)與產品賣點直接相關，這相當于是趣味廣告

2)產品是賬號主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務：包括企業抖音賬戶的申請和認證;

3、人員配備與賬戶操作：企業賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發布)

作為老板的你，當你確認上面兩條信息后，你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號，那么如何找人?

抖音運營的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡單說來需要：編劇、導演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術包裝師、宣傳維護人員，看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達到什么目標相匹配。

抖音運營之所以能火，是因為近四五年，手機的攝像功能大幅度提升，錄個4K就是舉手之勞。所以企業運維抖音，我認為至少要2-3個人進行創作即可，其中最主要的，就是大量原創或改編段子手一個，攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結下：

如果沒有這些，推薦找一個有過編導經驗的員工，會事半功倍。中國電視臺為了節約成本，基本把編導這個職業培養成編輯+導演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。

4、活動策劃：在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃，活動策劃執行分析，客戶根據需要選擇實施

造字：在各大互聯網網站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產品、天涯上推薦360種產品。

6、監測與反饋評價：每月統計當月運行情況，提供標準分析文件。

7、抖音流程動態調整監控

最后更為重要的是根據平臺規則，會動態調整自己的手法，像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調整，這個時候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰，跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統媒體的一大區別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放，本質上是兩種媒體，兩個語境的平臺。

操作：

1：注冊一個抖音業務號碼，當然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會大大增加，更容易命中。

2：準確定位，避開風扇。根據自己的經營情況，制作高質量、有創意的視頻內容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉發量甚至更大。

三、抖音運營：如何持續產生新的短視頻

如果你對自己的品牌或是產品做過定位，知道自己產品特色，這個并不難，難點是在于如何收集段子，與產品進行巧妙的結合拍出抖音短視頻運營。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內容收集下來，然后看下即刻訂閱的賬號，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內容會發一條段子皮下，抖音短視頻推薦機制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領域的KOL，匯總到抖音小編，進行選題判斷，產品賣點結合和制作難度評估。

你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產品的賣點，然后大家在開創意會的時候，可以一起面壁頭腦風暴，可以進行無數的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協同表格功能，好幾個小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。

標題名稱：太原短視頻運營方法培訓
文章來源：http://vcdvsql.cn/article28/eojdjp.html

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