1、Android工程師是指從事Android移動(dòng)應(yīng)用操作系統(tǒng)、游戲和各種Android平臺(tái)功能的應(yīng)用、以手機(jī)開(kāi)發(fā)為主要對(duì)象,包括但不限于手機(jī)操作系統(tǒng)、手機(jī)游戲、手機(jī)其他多種功能的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化人員。
創(chuàng)新互聯(lián)建站專(zhuān)注于中大型企業(yè)的成都網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)和網(wǎng)站改版、網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),追求商業(yè)策劃與數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意藝術(shù)與技術(shù)開(kāi)發(fā)的融合,累計(jì)客戶(hù)千余家,服務(wù)滿(mǎn)意度達(dá)97%。幫助廣大客戶(hù)順利對(duì)接上互聯(lián)網(wǎng)浪潮,準(zhǔn)確優(yōu)選出符合自己需要的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用,我們將一直專(zhuān)注成都品牌網(wǎng)站建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)程序開(kāi)發(fā),在前進(jìn)的路上,與客戶(hù)一起成長(zhǎng)!
2、負(fù)責(zé)安卓平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)和測(cè)試。參與APP項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、項(xiàng)目維護(hù)。編碼設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)用戶(hù)交互端口、檢查功能完成度、聯(lián)調(diào)。個(gè)人代碼自測(cè)、提交組內(nèi)測(cè)試、進(jìn)行BUG修改。
3、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論,基于Android平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作;完成Android項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化。
4、在小公司,主要是設(shè)計(jì)app構(gòu)架、UI制作、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)等等。也就是說(shuō),在大型企業(yè)里,你做一部分,而且僅限于自己分到的模塊。而在小公司,全部都得你去做。有些公司甚至app市場(chǎng)調(diào)研都需要開(kāi)發(fā)工程師參與。
5、安卓(android)軟件測(cè)試工程師指理解android產(chǎn)品的功能要求,并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試,檢查軟件有沒(méi)有錯(cuò)誤,決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness),寫(xiě)出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試用例的專(zhuān)門(mén)工作人員。
據(jù)招聘網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前招聘android手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)的人員薪資普遍都在8000元以上,一些工作有2到5年的經(jīng)驗(yàn)者年薪也可達(dá)到15萬(wàn)元以上,android軟件開(kāi)發(fā)工程師在一時(shí)間身價(jià)會(huì)翻好幾倍。
Android工程師的薪酬待遇也是普遍較好。只要好好學(xué)習(xí)Android手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)知識(shí),完全可以成就高薪就業(yè)夢(mèng)!學(xué)習(xí)Android開(kāi)發(fā)重要的是要學(xué)會(huì)Java基礎(chǔ),先注重Java基礎(chǔ)課程,可以為自己鋪墊扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
安卓開(kāi)發(fā)的前景是非常好的。安卓行業(yè)近年發(fā)展較好,以目前安卓開(kāi)發(fā)就業(yè)行情來(lái)說(shuō),安卓開(kāi)發(fā)行業(yè)在就業(yè)率和就業(yè)薪資上是超越其他行業(yè)的,可以瀏覽相關(guān)招聘平臺(tái)看看。
據(jù)前程無(wú)憂(yōu)近日發(fā)布的人才供需報(bào)告指出:2011年4月份Android工程師的招聘量比3月增加了23%。有一年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android工程師的月薪在8000元左右。該行業(yè)人才需求的旺盛程度由此可見(jiàn)一斑。
目前中國(guó)擁有世界上最大的手機(jī)用戶(hù)群,全世界所有大中小型手機(jī)制造商幾乎都在招聘Android工程師。然而每天有超過(guò)16萬(wàn)臺(tái)的Android設(shè)備出貨,一年后全球可能會(huì)有超過(guò)1億臺(tái)的Android設(shè)備,以后將超越iphone成為智能手機(jī)平臺(tái)的旗艦。
從長(zhǎng)期來(lái)看,隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加,也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)力度,因此andriod移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師的就業(yè)前景也非常廣泛。
1、負(fù)責(zé)安卓平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)和測(cè)試。參與APP項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、項(xiàng)目維護(hù)。編碼設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)用戶(hù)交互端口、檢查功能完成度、聯(lián)調(diào)。個(gè)人代碼自測(cè)、提交組內(nèi)測(cè)試、進(jìn)行BUG修改。
2、安卓工程師的工作主要包括:Android應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工程師、Android游戲程序員、Android網(wǎng)絡(luò)游戲程序員、Android軟件移植工程師、Android嵌入式設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)工程師、Android游戲開(kāi)發(fā)工程師、Android網(wǎng)絡(luò)游戲開(kāi)發(fā)工程師等。
3、Android開(kāi)發(fā)工程師就業(yè)行情之人才需求方向:硬件驅(qū)動(dòng)方向;軟件應(yīng)用。
4、Android工程師是指從事Android移動(dòng)應(yīng)用操作系統(tǒng)、游戲和各種Android平臺(tái)功能的應(yīng)用、開(kāi)發(fā)和測(cè)試的技術(shù)人員。
5、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論,基于Android平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作;完成Android項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化。
在行業(yè)內(nèi)具有2年工作經(jīng)驗(yàn)的安卓工程師是獵頭的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,如果具有重大的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),年薪能夠達(dá)到15萬(wàn)元以上。安卓被許多智能手機(jī)終端選用,因此安卓工程師等人才也成為了市場(chǎng)上最受歡迎的“貴族”。
隨著采用Android系統(tǒng)的谷歌手機(jī)、平板電腦等產(chǎn)品逐漸擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,Android平臺(tái)人才的缺口日益顯現(xiàn)。據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)的3G研發(fā)人才缺口有四百萬(wàn),其中Android研發(fā)人才缺口至少30萬(wàn)。
從長(zhǎng)期來(lái)看,隨著各種移動(dòng)應(yīng)用和手機(jī)游戲等內(nèi)容需求日益增加,也將激勵(lì)大中小型手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)商加大對(duì)Android應(yīng)用的開(kāi)發(fā)力度,因此Android人才的就業(yè)前景是比較可觀(guān)的。
首先Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景差是在最近兩年出現(xiàn)的,也就是從2018開(kāi)始,從那時(shí)起移動(dòng)端的程序員已經(jīng)慢慢出現(xiàn)供大于求的局面,本人作為移動(dòng)端開(kāi)發(fā),深知這一點(diǎn)。
安卓現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境比較差,主要有以下兩個(gè)方面導(dǎo)致,外部環(huán)境來(lái)說(shuō),由于12-15前后安卓的火爆導(dǎo)致大量的培訓(xùn)班涌入,批量制造很多開(kāi)發(fā)人員,市場(chǎng)供大于求。
人才缺口大、工作機(jī)會(huì)多。就業(yè)方向清晰,一般求職者剛開(kāi)始工作時(shí),只能作為工程師助理,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,可以逐步上升為工程師、資深工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等。
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