對使用SAP的一些體會

SAP----大名鼎鼎，95年我已經牢牢記住了這個名字，當時SAP只用于離散工業，但是SAP的財務部分卻廣泛用在各行各業，當時我只是零星地從國外顧問那里聽到一些SAP的特點。我聽到SAP的后臺配置十分龐大、復雜時，斷定這個ERP系統的適應性肯定很廣，當然也聽到SAP許多實施失敗的案例，以及它不適應流程制造的負面傳聞。

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但是苦于沒有SAP的詳細材料，更加沒有見過SAP實際系統，對SAP的理解只能是道聽途說，并且用其他國外ERP系統的解決方法去解釋SAP。真是粗淺到極點，但是覺得SAP是神秘的、是沒有BUG的。

2002年我給兩家公司做SAP SMB的兼職銷售，看過他們的企業解決方案，對SAP有一個輪廓性的了解。我對這些公司聲稱的SAP解決循環遞歸功能的生產過程解決方案十分感興趣。直到2004年初，我才真正有機會接觸和使用SAP，參加過兩輪培訓。通過兩年多的使用，我對SAP的感覺是：

1。 SAP是目前全球所有ERP產品中，對企業構架和財務控制考慮得最細致的系統，也是整體控制邏輯和整體系統結構是最嚴謹的系統；

2。 SAP是目前全球所有ERP產品中，對產品在各種行業的適用性考慮得最多的系統，既應用的行業最廣；

3。 SAP系統的整體穩定性是最好的系統；

4。 如中國最大的幾家企業集團（中石油、中石化、中海油、幾個鋼鐵集團等等）如果要在整個企業全面展開各個專業的、統一的ERP實施，SAP是唯一能適合的產品，特別是財務模塊；

5。 SAP目前在企業的各種專業管理中，應用最廣的產品；

但是，SAP也不少缺點：

1。與其它幾個國外著名ERP系統相比，在具體模塊中，其它幾個系統都有比SAP強許多的地方，許多地方SAP真的不值得稱道，比如在排產方面、在解決能力瓶頸的功能方面、在解決具體行業的特殊性方面，SAP都有大不如其它系統的地方；

2。 在靈活性方面，SAP比其它幾個著名系統也有很大欠缺，可以說SAP鋼性很強（穩定性）而柔性不足；

3。 SAP也有許多BUG，如果企業沒有SAP的專門人才，當出現問題時，不能從數據庫或者系統后臺找出原因，就無法解決問題；

4。SAP的一些功能不好用，比如投入產出同一個物料時，系統容易產生死循環，所以并不象SAP聲稱的那樣好用（聽說到R/4版后，可以解決這個問題，我拭目以待）；

5。 SAP不具備解決連續流程制造行業的能力（指生產管理部分）；

6。 SAP是以財務為導向的系統，它的其他幾個模塊比如PM、PS模塊不具備企業設備管理、工程項目管理的實際需要能力，僅作為收集設備維修、工程項目費用管理的工具；

總而言之，SAP就象是一艘大型航母，功能很多，而其它幾個著名的國外大型ERP系統就象是各種功能的戰斗艦，雖然航母功能全，但是具體戰斗艦的本身特色功能比航母強。

我對SAP產品的理解和實際掌握，還遠談不上精通，還在不斷學習摸索之中。但我希望SAP不斷更新和完善，能推出具體行業特點的各種產品，不要象廣東人常說的那句話：“周身刀，冇把利”（直譯：渾身都是刀，沒有一口鋒利) ，由于SAP產品的定位比較高，底層功能不可能針對所有行業都面面俱到，同時許多企業購買了SAP產品，有很多功能是沒有用的，等于是浪費了這部分功能的成本。

當然，我更希望，ERP產品不能只有SAP最大最強，更不能讓SAP壟斷整個市場，沒有了競爭，ERP的應用就到了盡頭。

新人該如何學習SAP，有沒有經驗可以分享的？

之前整理過一篇建議的文章：分享了之前的SAP學習的經驗，供大家思考：\x0d\x0a \x0d\x0a 前幾天，有個以前做java的朋友想轉SAP，跑來問我應該怎么學。我之前也是做java的，和這個哥們關系也挺不錯，但是想轉SAP確實是一件不太容易的過程。就我自己而言，雖然做了兩年的SAP BW顧問，做過了幾個項目，但是對于想轉SAP的朋友來說，并不能提供太多的幫助。 \x0d\x0a首先，本來我的工作就很難，空閑的時間非常少，對于這位學習SAP的朋友，并沒有太多的時間幫助他解決學習中遇到的問題。更重要的一點，沒有辦法帶他融入到項目環境中，坦白來說，如果一個新人能有機會進入到一個SAP的項目組里，那要掌握SAP的知識就快很多，而且也更扎實。 \x0d\x0a我也是從底層的程序員出身，現在很多以前做程序的朋友都對目前的工作不滿意，一是受老板的壓榨，加班辛苦絕大多數時候沒有加班費，二是做IT的做久了，人就麻木了，工資也上不去，除非你自己去創業去。所以很多人都想著選擇轉行。我把我的學習經驗分享一下吧，轉行或者想做SAP的也可以思考一下。 \x0d\x0a剛開始了解SAP，是聽一個朋友介紹的，被SAP顧問的高薪所吸引了。加上那段時間工作太辛苦，和主管也有很多矛盾，正考慮換工作。這時了解到SAP，顯然對我來說是一個誘惑。于是開始在網上找很多的學習資料，了解到SAP的不同模塊，大概知道了SAP顧問是干什么的了。上網上買了一些視頻的教程，開始自學起來。 \x0d\x0a剛學習沒多久，就辭職了，早就受不了那個娘娘腔的經理了，談辭職的時候很爽，但是當時我的收入來源也斷了，也不想再去找工作，想好了要進SAP，好好的發展一下。還好做了幾年有一些積蓄，不必為生計發愁。 \x0d\x0a接下來就是自學的過程了。剛開始想參加一些SAP顧問的活動，多認識一些圈內的人，但是后來發現SAP顧問太低調了，基本上沒有類似交流會的活動，所以一直沒有認識做SAP的朋友。自學的過程很苦惱，走了很多的彎路。于是狠下心，想去參加SAP的培訓。 \x0d\x0a于是了解到SAP官方的培訓，但是價格太貴了，實在是承受不起，于是想去找一些SAP的培訓公司，當時的培訓公司很少，但是相對于官方的價格便宜，有些有幫找工作的服務，于是就和家人借錢報了51SAP的培訓班，學習BW。 \x0d\x0a培訓的經歷還算順利，只是當時沒有工作，壓力挺大的，不過相對于學習的話要輕松很多，另外，花了那么多錢來學習，已經沒有退路了，所以學的更艱難，也比別人更努力一些。 \x0d\x0a下面總結一下我在面試的時候總結出來的一些經驗： \x0d\x0a一般分為HR面和技術面。 \x0d\x0aHR的面試技巧在面試寶典里有非常詳細的說明，這邊再講幾點細節：一般HR會要你做自我介紹，或者會問你的以前工作。這時你需要根據你簡歷上寫的，把自己的工作經歷（bw/bo）詳細的和HR說一遍，里面涉及到職位，職責，項目內容，項目人員結構等等。交流的時候要展現出自己的信心，因為你面的職位是BW顧問，是幫助企業成功的專家。也許你回答的很簡單，HR這邊也是走流程的讓你通過了，但是到了技術面，項目經理還是會仔細問的。 \x0d\x0a技術面試一定要提前做些準備。在你和項目經理交流的過程中，項目經理會仔細聆聽你的BW工作經驗，所以的疑問均會詢問你。你可以說你做過很多報表，解決過很多問題，但是很有可能會被一個個拎出來詢問，不要在簡歷里面寫做過很多項目，否則很有可能被問倒，這樣你的經歷會被質疑，成功率就大大降低。另外被問的時候首先要有整體的思路，邏輯要清晰。其實項目經理不在乎說我們回答的是否真的百分百正確，主要是看有沒有真正做過。 \x0d\x0a對于想入行SAP顧問的朋友，有幾個建議： \x0d\x0a真的想做SAP顧問？SAP顧問雖然工資高，但是跟很多IT行業一樣，項目忙的時候需要加班，也很累，你吃的了苦嗎？ \x0d\x0a你真的能進入這個行業么？你真的了解SAP的這個行業嗎？ \x0d\x0a你確定要學哪個模塊了嗎？ \x0d\x0a你對SAP有信心嗎？ \x0d\x0a在學習SAP的過程中會有幾個誤區： \x0d\x0a誤區一：不學前臺學后臺； \x0d\x0a誤區二：不看功能，看維護； \x0d\x0a誤區三：開發跟實施不分 \x0d\x0a誤區四：滿大街找資料 \x0d\x0a如果你也在學SAP，可能也會有同樣的體會。 \x0d\x0a另外，如果有條件的話，建議你可以參加SAP的培訓班，自學的話會走很多的彎路，如果你有朋友是做SAP的，也有時間幫助你，那么你可能有很好的機會。

SAP系統到底好不好

從宏觀來看，還是比較好的！

但是我們必須承認中西文化是有差異的，西方國家是用制度去管人，中國卻是用人管人，這就是區別，如果一個企業想上SAP，那么，首先要看你企業內部的管理制度，流程，是否適應西方文化？如果是外企我想還是很適合的，如果是民營企業，本身企業內部很多亂象或者說不按照流程辦理那上了還不如不上，SAP的理念就在于它的流程結構，因此你要好好考慮企業內部自生因素。

回答完畢！

SAP入門該從什么步驟做起，簡單說是怎么學習SAP，新手麻煩說具體點。

這里是談股票的，怎么跑這里問問題來了？呵呵，談一下我的體會吧，希望對閣下有用

SAP要想學好，光學習軟件本身是不遠遠不夠的，因為SAP是為企業服務的，不熟悉企業的流程，軟件再多熟悉也沒啥用的，但是熟悉軟件又是基礎，是做其他工作的前提條件；

SAP里面有很多命令，任何一位熟悉SAP的人都不可能把所有命令都完全記熟練的，建議先抓住基本的一些命令，比如先從關于生產訂單、采購訂單、物料管理、財務管理等的一些基本命令入手

在一些命令熟悉的基礎上，可以研究一下SAP里的流程邏輯關系，這是最好結合本公司的流程來研究，比如MRP運算在SAP里是如何進行的、生產訂單為何容易報錯等等

然后，如果對開發和配置感興趣，可以仔細研究一下，最好有一個你試用的客戶端才好，可以經常在SPRO里做做配置，也可以嘗試開發些報表

祝學習愉快！

文章名稱：sap系統培訓體會的簡單介紹
本文鏈接：http://vcdvsql.cn/article34/dopjsse.html

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