SAP顧問的工資前幾年是很高的,目前也很可觀,屬于高級白領(lǐng)階層。沒有經(jīng)驗的話,最好是系統(tǒng)學習下,或者去使用SAP系統(tǒng)的公司實習下。
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要看所在城市和個人工作年頭,水平了。一線城市的話,工資一般4500起吧。3,4工作經(jīng)驗的,有點水平的,15K沒啥問題。當然也要看什么公司,某些臺資公司工資較低,而五大則相對較高。
不同行業(yè),只給你個大概夠參考。按你提出的條件,如果是做自由顧問,不會低于2300一天。如果是內(nèi)部顧問,月薪20K左右,一月最少一次flyback,要求高的是兩次,出差每天補助150元左右。
1、1》能夠了解和掌握所負責的模塊的公司業(yè)務(wù)情況。2》熟悉并掌握所負責模塊的系統(tǒng)應用操作。3》能夠配置所負責模塊的系統(tǒng)配置。
2、內(nèi)部人員:人員隸屬企業(yè)本身,可兼職也可專職(成本問題)外部人員-實施方:由SAP軟件的實施方提供后續(xù)的運維服務(wù),這樣任務(wù)的連續(xù)性較好。
3、運維工程師必須掌握的基礎(chǔ)技能有:基礎(chǔ)命令、基礎(chǔ)服務(wù)、自動化技能、安全。基礎(chǔ)命令:這個基礎(chǔ)就包括:用戶管理命令,文件管理命令,權(quán)限管理命令,軟件包管理命令,vim命令,網(wǎng)絡(luò)管理命令等。
1、6》要會一些ABAP的基本知識,能夠開發(fā)簡單的程序,包括報表、表單和增強開發(fā)。7》起碼要掌握一些debug技巧,能夠知道說一個程序出錯后,如何去跟蹤這個程序的取數(shù)。
2、外部人員-實施方:由SAP軟件的實施方提供后續(xù)的運維服務(wù),這樣任務(wù)的連續(xù)性較好。外部人員-第三方:既不是企業(yè)方,也不是實施方,而是委托(由企業(yè)方或?qū)嵤┓剑┑谌移髽I(yè)來負責。連續(xù)性差,視具體情況吧。
3、5,測試工程師的工作 在新版本上線之前,你至少要協(xié)同測試工程師做測試工作,因為你是運維人員,不了解程序架構(gòu)導致無法解決故障,你也有一份責任。
本文題目:關(guān)于sap系統(tǒng)運維工程師招聘的信息
轉(zhuǎn)載來于:http://vcdvsql.cn/article38/deeojpp.html
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