人力資源管理師證重磅回歸

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人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。

01.人力資源管理發展前景

崗位缺口大

權威機構調查顯示：國內需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣深缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。在某招聘網站上，全國日均發布人力資源管理人才崗位需求量都在50000 。

就業薪資高

目前人力管理專員崗位最低可達6-8K/月，2年以上人力資源主管可以達到12K /月。

就業前景廣

人力資源管理人才是任何一個正式組織都必須的人才，需求量大，需求穩定。

應用領域寬

隨著知識經濟時代的到來，人力資源管理已逐漸成為核心資源。

02.人力資源管理師報考

報考時間：

網上報名→10月15日-10月22日

報名資格審核（線上審核）→10月15日-10月29日

考試時間：2021年11月21日

報考條件

一、具備以下條件之一者，可申報四級/中級工

1.累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；

2.（1）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；

（2）經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

二、具備以下條件之一者，可申報三級/高級工

1.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上；

2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；

3.具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上；

4.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上；

5. 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

三、具備以下條件之一者，可申報二級/技師

1.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；

2.取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上；

3.具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上；

4.具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上；

5.具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

四、具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

03.人力資源管理師等級證書查詢

參加職業技能等級認定評價考試合格者，由職業技能等級認定社會評價組織機構頒發《企業人力資源管理師職業技能等級證書》，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用，并實行統一編號登記管理和網上查詢。

查詢網址：http://zscx.osta.org.cn/

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本文標題：中級職稱有哪些(人力資源管理師報考時間2021)
轉載來源：http://vcdvsql.cn/article4/cspie.html

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