1、成本
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做抖音企業(yè)號不同于做微信公眾號。
早期微信公眾號運(yùn)營成本較低,只需配置文案、設(shè)計(jì)2個(gè)崗位,一個(gè)賬號就能運(yùn)轉(zhuǎn)起來。抖音的核心是短視頻內(nèi)容運(yùn)營,團(tuán)隊(duì)按工種少說也得需要導(dǎo)演、演員、編劇、攝影、燈光、化妝、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析員、推廣、文案、策劃等至少11個(gè)崗位人員。
算算人力成本,就算一個(gè)人4500元/月, 每個(gè)月4.95萬的人力成本,再加上辦公設(shè)備、場地租金、水電,一個(gè)月至少得六七萬才能打住。
這樣的短視頻運(yùn)營投入成本至少是圖文運(yùn)營的8倍左右的人力投入。
你說你可以省著招,控制成本,團(tuán)隊(duì)不配齊,那工作效率,做出的視頻以及賬號的運(yùn)營這塊,能出什么樣的結(jié)果你幾乎可以想象得出來。
2、管理
如果你作為一個(gè)老板,你自己都不懂抖音,不懂短視頻運(yùn)營,你怎么去招人,以什么標(biāo)準(zhǔn)去找,有什么樣的要求。是不是專業(yè)的,等等諸如此類的問題。
最后你團(tuán)隊(duì)配齊了,一個(gè)月過去了,那么接下來就要進(jìn)行分工和管理了,團(tuán)隊(duì)之間肯定需要磨合,然后績效怎么設(shè)置?團(tuán)隊(duì)如何管理?這些也是問題。團(tuán)隊(duì)合不合適,至少也得要考察三個(gè)月吧,做得好還好說,要是做不好,你還得開了他們,重新招,這里得試錯(cuò)成本太高了。
3、機(jī)遇
抖音的風(fēng)口就在這半年時(shí)間,時(shí)間一過,你的競爭對手就會(huì)像雨后春筍般得起來了,別的不說,光從每個(gè)月上千家的藍(lán)V認(rèn)證商家就可以看到,這些企業(yè)對分享流量紅利的積極性了。說得白一點(diǎn),就是這個(gè)時(shí)間成本你能不能夠等得起。
相反,如果是找靠譜的代運(yùn)營公司,公司代運(yùn)營都有基本的團(tuán)隊(duì)標(biāo)配,有一定的運(yùn)營常識和技能,那就可以完全避免以上的問題,而且會(huì)幫助個(gè)人解決后顧之憂,所以個(gè)人得到的不僅僅是代運(yùn)營帶來的服務(wù)更獲得了個(gè)人抖音升級蛻變的成果。
代運(yùn)營有現(xiàn)有的設(shè)備,賬號的運(yùn)營,營銷策劃,內(nèi)容規(guī)劃,推廣增粉,視頻拍攝,文案編輯,視頻處理..........專業(yè)人員,有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的人最專業(yè)的事,不需要花時(shí)間精力去摸索嘗試,效率效果會(huì)更高。
所以你們還在猶豫什么?盛世萬普-天天熱推在等著你。
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分享題目:抖音賬號代運(yùn)營前景怎么樣(抖音賬號代運(yùn)營與個(gè)人運(yùn)營的差異)
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