抖音運營助理的工作內容

1、負責公司抖音賬號的日常更新與維護，粉絲互動管理；

創(chuàng)新新互聯，憑借10多年的成都做網站、網站建設經驗，本著真心·誠心服務的企業(yè)理念服務于成都中小企業(yè)設計網站有上1000家案例。做網站建設，選成都創(chuàng)新互聯。

2、協調與溝通視頻制作過程中的相關各環(huán)節(jié)，參與拍攝制作全過程；

3、形象佳，表達能力良好；

4、需懂點手機拍攝技巧或者剪映，懂剪輯軟件可加分；

5、可接受大四實習.可轉正

6.配合主播直播產品上下架，更改庫存，與主播打配合戰(zhàn)；

7.及時做好信息回復工作，協助處理直播間各種突發(fā)情況

9.場控管理優(yōu)化，配合主播直播間產品策劃及節(jié)奏把控；

10.負責主播直播間渲染氣氛，維護直播間秩序；

11.配合主播與運營的一系列工作，完成領導其他事宜；

12.負責對直播間的維護，確保直播燈光等設備效果

短視頻運營助理是銷售嗎

不是的。

運營助理就是將運營的想法，意思歸納出來，并且落實下去，跟蹤過程，得到結果并且匯報給運營。

短視頻運營作為新興出現的職業(yè)，它屬于新媒體運營或者互聯網運營體系下的分支，即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進行產品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關的優(yōu)質、高度傳播性的視頻內容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

廣州的短視頻代運營機構靠譜嗎？

你想找代運營的機構嗎？?

廣州畢竟是一線城市，做抖音的公司還是挺多的：例如“畢格”口碑就不錯，但是如果選擇公司的時候，有幾個建議給到您。

套路一：有很多代運營公司保你3-10個作品可以達到10萬粉絲。?

如果你一聽到這個承諾就要小心了！?抖音打造本身就不可以量化和量產，并不像買可口可樂一樣得到一個標準化的結果。?由于每個公司，每個人能力的差異所導致的結果也大不一樣。?比如知識類的抖音，有的人表達能力強并且形象上比較有親和力，同一個段子可以有上萬個贊，反之表達能力差的只有寥寥幾十，幾百個贊。

套路二：有很多代運營公司可以保你上熱門！?

抖音本身就是一個推薦制短視頻平臺，他們自己推的東西都不見得能火，還得看大家的點贊，評論，轉發(fā)，完播率等綜合指標！

套路三：我想花1萬元，漲10萬粉！你們能辦到嗎？

對于甲方要這么好的結果，想花這么少的錢，要一個非常明顯的結果。不是不可能，只是在你身上不太可能！如果這件事可以做到，所有公司都可以做到！因為創(chuàng)意和策劃不能量產。后只能換來上當，粉絲全是虛假的。

套路四：按甲方的傳統并定向的思維方式策劃！

抖音的創(chuàng)意變化是非常大的，熱點輪動比較快，比如美食行業(yè)年前的時候可以做舌尖上中國風格，年后就是探店風格，3-4月份是有趣+探店。風格切換的比較快，必須跟上形勢。

套路五：沒有成功案例?很多人都很會忽悠，他們自己沒有成功案例，經常用別人的，或別的團隊的成功案例說事，比較無恥。

套路六:做前不溝通，做后不給數據分析?精致的制作與策劃，抖音打造一般會分為4步：?

1.劇本策劃（必須和甲方反復溝通4-5次定稿）

2.拍攝（專業(yè)電影級拍攝）

3.后期制作（專業(yè)后期團隊）

4.數據運營（利用抖音和其他短視頻分析工具進行數據分析）

抖音代運營哪家公司好呢？能不能推薦下

了了網，廣州燎了9網絡科技有限公司旗下品牌，專業(yè)有實力，是知名的抖音短視頻代運營公司，代運營方面擁有豐富的經驗，規(guī)模也比較大。

新媒體運營助理的主要職責表述5篇

新媒體運營助理需要負責策劃短視頻內容，負責短視頻內容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量。下面是我整理的新媒體運營助理的主要職責表述5篇。

篇一

1、企業(yè)日常宣發(fā)素材整理，根據制定的宣發(fā)計劃表，提前整理打包素材。

2、企業(yè)日常宣發(fā)工作。按時間節(jié)點宣發(fā)，保證宣發(fā)工作的順利進行。

3、外部宣發(fā)平臺對接。全網宣發(fā)的平臺對接，保證宣發(fā)素材準時到位。

4、部分平臺信息上傳。如官網、APP等公司自主平臺的素材更新。

5、宣發(fā)督查工作。宣發(fā)素材的查看，在發(fā)出前糾正錯誤;定期檢查素材發(fā)布平臺的準時性、準確性。

6.宣發(fā)內容統計。對實際宣發(fā)內容的統計和整理，收錄相關數據。

7.素材法務問題對接。發(fā)布的素材需要進行法務部審核，與法務部進行對接。

8.技術性工作儲備。如文案策劃、媒體平臺運營，設計等發(fā)展方向的儲備。

9.其他事務性工作。

篇二

職責：

1、負責抖音小紅書知乎頭條等主流新媒體平臺的內容采編及資料收集，及時捕捉熱點信息，輔助內容編輯和發(fā)布;

2、跟蹤與維護新媒體平臺的內容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數據;

3、參與圖文及短視頻內容的創(chuàng)作，跟進落實，整理備份內容資料庫;

4、參與新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，追蹤觀察分析熱點與新趨勢，記錄并管理運營活動數據，及時反饋，定期分析和匯報。

任職要求：

1、不限專業(yè)一年經驗，或應屆畢業(yè)生;

2、多新媒體平臺重度使用者，追熱點愛八卦會聊天關注生活品質經常泡群，有自己的可依賴資訊來源;

3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;

4、有品牌維護意識，有服務意識，注重了解顧客心理和尊重用戶體驗，從品牌利益出發(fā)考慮事情;

5、熱情主動承擔工作，善于溝通和團隊協作

篇三

職責：

1、編寫微信公眾號推文，并制定活動方案、及執(zhí)行活動。

2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;

5、輔助拓展并維護外部媒體資源關系網絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。

6、參與客服工作(售前與售后)、粉絲維護(活躍與互動)，并做好用戶分組管理、及定期回訪跟進工作。

任職要求：

1、傳媒、新聞、品牌策劃、市場營銷、廣告學、中文等相關專業(yè)大專或以上學歷的優(yōu)先。

2、兩年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗，熟悉網絡化表達方式;

3、負責軟文內容創(chuàng)意編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，能獨立完成原創(chuàng)內容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內容編輯。

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字。

5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題，對網絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。

篇四

職責

1、協助策劃公司宣傳資料等內容;

2、善于進行圖文編輯及內容整合;

3、負責公司PC、APP及微信平臺的內容編輯、更新與維護;

4、協助處理公司展會事宜;

5、撰寫對外和內部活動的企劃宣傳及資料文案的撰寫;

6、輔助上級完成市場策劃、項目方案，跨部門溝通等相關工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，文學、新聞、農學或相關專業(yè)畢業(yè);

2、有互聯網公司新媒體運營、市場推廣相關經驗的優(yōu)先考慮;

3、文筆優(yōu)秀，善于交流，較強活動策劃能力，扎實中文寫作功底;

4、熟練使用辦公軟件，精通PPT，熟悉PS等設計軟件，會簡單設計;

5、文筆思路清晰，有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力，才思敏捷;

6、工作嚴謹，責任心強，有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

篇五

職責：

1、負責公司微信、微博公眾賬號的日常運營和維護工作;

2、負責策劃并制定微信線上活動方案及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作，并且具有一定的話題敏感度。

3、微信服務號公眾賬號內容更新、人群聚集、話題制造、活動策劃和執(zhí)行。

4、跟蹤微信、微博推廣效果，分析數據并反饋，負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5.協助負責人完成其他安排的事務

任職要求：

1、專科以上學歷，新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、較強的數據敏感性和數據分析能力者優(yōu)先。

3、會基礎的PS和攝影，在設計、攝影、攝像等方面有積淀者優(yōu)先

抖音運營是做什么工作的？

抖音運營的工作內容：

(1)收集整理可用于抖音短視頻的內容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

(2)撰寫抖音短視頻腳本，確定內容選題，策劃抖音劇本及熱點話題。

(3)統計分析抖音平臺相關數據，包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉發(fā)量、評論量、轉化率及用戶活躍時間等。

(4)負責抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護，如發(fā)布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等。

(5)剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等，具體因公司或部門對職位要求不同而不同。

(6)公司或部門規(guī)定的其他每天需要做的工作。

抖音直播運營的工作內容是什么？

1、負責公司抖音賬號的日常運營。

2、負責短視頻內容在抖音平臺宣傳策劃。

3、針對公司產品策劃抖音短視頻內容。

4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻。

5、處理短視頻自媒體的運營相關事宜，對各平臺視頻運營數據進行監(jiān)控。

本文標題：廣州抖音短視頻運營助理
瀏覽地址：http://vcdvsql.cn/article48/esephp.html

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