目前隨著各種優惠政策的實施，越來越多的人開始注冊公司當老板。正好最近小編整理了一些關于公司注冊前的誤區要點，下面就一起來看看吧。

一、偏好注冊一人有限責任公司

有些老板在初次創業時，為了從更好的掌控公司方面考慮，經常注冊一人有限責任公司，對公司進行百分之百的控股。但根據《公司法》第六十三條一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

實際中初創公司的財務管理并不規范，很多老板都是通過個人賬戶而非通過對公賬戶進行交易，往往不能區分公司的財產和個人的財產。一人公司應主動證明公司財產是獨立于個人財產，在涉及一人公司的訴訟糾紛中往往會將老板列為當事人，要求對公司債務承擔連帶責任。這無形擴大了股東的風險。建議初創企業不要注冊一人有限責任公司。

二、夫妻均注冊為公司的股東

有些人在初次創業時，夫妻共同創業，往往將夫妻二人都注冊為公司股東。現在大部分類型的公司都實行的是注冊資本認繳制。對于出資期限放的比較寬松，但是出資期限較長不等于不出資，在公司現在資產不足以清償公司債務而股東出資不到位時，債務人有權要求股東加速履行出資義務，此時夫妻都面臨著履行出資的義務，對此風險由于夫妻雙方都是股東往往不能進行有效的隔離，對家庭會造成嚴重的影響。建議初創公司不要將夫妻雙方都注冊為公司股東，一方注冊為公司股東即可，夫妻雙方之間可以簽訂股權代持協議或者約定股權份額協議。

三、認繳高額注冊資本

現在大部分公司都是采用的注冊資本認繳制而非實繳制，但認繳注冊資本不等于不繳，只是附期限的繳納，有限責任公司股東承諾繳納的注冊資本以及股份有限公司發起人認購的股份屬于公司資產，未實際繳納的部分即為股東對公司的負債，該項債務只是暫時在約定的期限內存在。《公司法》第三條規定公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。第二十八條規定股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。

認繳高額注冊資本的法律風險很多，但在實務中主要是兩大法律風險：一是認繳注冊資本到期后，如果認繳股東仍未繳納的，對公司內部而言要向其他股東承擔違約責任，對外部而言要在未繳納范圍內對公司債務承擔連帶責任；二是如果公司經營不善破產了，這時股東認繳的出資義務會速到期，所有的認繳出資均需向公司出資到位。

四、股權分配不合理

注冊時沒有合理的分配股權，很喜歡平均分配股權，比如兩個人每個人占50%的股權，或者三個人每個人33%（或34%），四個人每個人25%的股權。這種分配方式并不合適，甚至可以說，平均分配股權基本上是最差的股權分配方案。平均分配股權有三個可能的惡果：

1、公司沒有明確的領導者

因為大家股權都是一樣的，沒有一個人能說了算，凡事都得商量著來。但如果公司沒有一個明確的帶頭人，就沒有一個人可以最終拍板決策，公司的運營效率就會很低，甚至會阻礙公司的快速發展。

2、公司可能難以長期存續

平均分配股權，很可能使得沒有一個股東有強大的動力堅持下去，為公司最終的發展負責。在公司遇到困難時，其他人都可以退縮可以放棄，而持有股權最多的創始人一定不能退縮不能放棄。可是如果股權分配很平均，大家都有可能會選擇放棄，也許沒有一個人能堅持到最后。

3、可能會發生公司控制權糾紛

在公司發展到一定規模后，股權分配過于平均，可能導致股東之間爭奪公司的控制權。比如“真功夫”的案例，就是因為蔡達標夫婦和小舅子潘宇海一開始的股權比例都是50%，后來蔡達標夫婦離婚，兩家對立，開始爭奪公司的股權和控制權，最終蔡達標鋃鐺入獄，企業的發展也受到影響。

五、公司章程照搬照抄

公司章程如完全按照市場監管部門提供的版本進行填寫，完全脫離公司的實際情況，有可能會造成公司后期股東之間發生矛盾無法正常依章處理，甚至導致公司陷入治理僵局阻礙公司的進一步發展。

本文題目：公司注冊前的誤區要點
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