在酒店設(shè)計(jì)中通常涉及三個(gè)關(guān)鍵性的人物：業(yè)主、設(shè)計(jì)師、使用者。一個(gè)好的酒店設(shè)計(jì)作品一定是設(shè)計(jì)師在和業(yè)主進(jìn)行有效溝通后，理解業(yè)主投資打造該酒店的意圖，設(shè)計(jì)出的讓使用者心情愉悅、感到舒適，愿意在此駐足并產(chǎn)生一種情感共鳴的作品。

那么這三個(gè)關(guān)鍵性的人物要如何在設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)扮演好自己的角色呢?

對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō)，他們是決策者，所做的決定往往對(duì)作品的好壞產(chǎn)生直接的影響。因此，業(yè)主在確定總體設(shè)計(jì)方案之前，必須先要完成市場(chǎng)調(diào)研，明確酒店的定位、規(guī)模、檔次、品牌理念、企業(yè)文化，甚至是酒店客戶群體的年齡、文化，以及個(gè)性化需求等。在沒(méi)有認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備時(shí)，不要急于開(kāi)始設(shè)計(jì)工作。

在設(shè)計(jì)的過(guò)程中，業(yè)主應(yīng)實(shí)時(shí)掌握酒店設(shè)計(jì)的進(jìn)度，并在每一個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與設(shè)計(jì)師保持良好的溝通，這樣才能夠使酒店整體設(shè)計(jì)擁有更好的表現(xiàn)力。切忌將個(gè)人意志、特殊喜好強(qiáng)加到酒店設(shè)計(jì)中，違背了酒店的客觀需要，造成許多設(shè)計(jì)項(xiàng)目華而不實(shí)。當(dāng)然，也不要一味想達(dá)到省錢的目的，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師完成的前期設(shè)計(jì)忽略了長(zhǎng)期的使用價(jià)值，反而使后期維修拆改的成本增加。建議在條件允許的情況下，業(yè)主可以要求設(shè)計(jì)師事先與酒店工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定好每個(gè)區(qū)域的具體功能再進(jìn)行設(shè)計(jì)。

作為設(shè)計(jì)師，真正的發(fā)力點(diǎn)首先在于創(chuàng)新，往往那些針對(duì)周圍環(huán)境來(lái)制定的富有挑戰(zhàn)性的新設(shè)計(jì)方案，被稱為佳作。每一種酒店類型都有其不同的特點(diǎn)，如今酒店類型的增多，意味著設(shè)計(jì)的最終使用者——酒店客人的需求在增加、在變化。這就需要設(shè)計(jì)師在原有的酒店設(shè)計(jì)模型上根據(jù)該酒店的特性進(jìn)行創(chuàng)新。

酒店設(shè)計(jì)不僅要有設(shè)計(jì)師別具一格的創(chuàng)意，也要有統(tǒng)一的形象風(fēng)格，需要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一、整體與局部的統(tǒng)一、文化與藝術(shù)的統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。設(shè)計(jì)中除了要融合時(shí)尚元素，更要凸顯文化內(nèi)涵，包括品牌文化和在地文化。

酒店對(duì)于大部分客人來(lái)說(shuō)，不再是一張床，而是一個(gè)社交的空間，或改變生活方式的場(chǎng)所。這就需要設(shè)計(jì)師多花心思去打造與酒店目標(biāo)客群“趣味相投”并富有親和力的空間，唯有這樣的設(shè)計(jì)才可以與使用者產(chǎn)生情感的共鳴。

當(dāng)然，對(duì)于業(yè)主和設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，酒店的所有設(shè)計(jì)都是要對(duì)使用者負(fù)責(zé)，保證其安全性、實(shí)用性和舒適度永遠(yuǎn)是要放在首位。

酒店客人的喜好引領(lǐng)著酒店設(shè)計(jì)的潮流。建議酒店客人在面對(duì)令人心動(dòng)的設(shè)計(jì)時(shí)，不要只是匆匆拍幾張“靚照”發(fā)個(gè)“九宮格”便了事，如果時(shí)間允許的話，請(qǐng)靜下心來(lái)仔細(xì)品味設(shè)計(jì)師們的“奇思妙想”以及每一件藝術(shù)品、每一個(gè)設(shè)計(jì)空間存在的價(jià)值。這樣，才能激發(fā)設(shè)計(jì)師“沉”下來(lái)，“奉”上更美妙的作品。

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