在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎增強記憶。一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內涵和具體要求。企業文化墻設計包括哪些內容？公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據的標準。

1.色彩搭配在企業文化墻設計中起著非常重要的作用。對于企業來說，我們應該結合色彩來設計公司的形象和品牌的目的，特別是設計地面和文化墻頂部的顏色來確定這兩種顏色的文化墻，否則，文化墻的設計就會有所不同，沒有品位可言。

2.企業文化墻要以形狀為主，更具吸引力。企業文化墻，無論是以不規則墻的強烈效果來表現文化墻的目的，還是以立體感來突出，都是為企業文化墻提升企業品牌形象。其目的是讓企業以這樣的形態獲得更多的關注。

3.企業文化墻整體設計美觀大方。在設計方面，主要突出了企業的文化觀念和宣傳的動力。隨著企業文化的推廣，文化墻的設計理念也將進入一個新的領域，文化墻的存在就是企業的環境與員工的積極性密不可分。

4.企業文化墻的設計給人們以強烈的視覺沖擊力。隨著企業的日益成長，企業文化墻已經成為越來越多的人關注的焦點，同時企業也看到了不同的視覺沖擊，但使之更具吸引力，將成為企業所要達到的精神動力和影響力的趨勢。

一般的設計公司收費在50-200元每平方不等,如果是請的國內一流設計公司或者是國外的,那設計費就高了,上千都是有可能的。會所設計中最常見的費用體系:(1)以固定費用收費。設計師根據他在項目中投入的時間精力,向客戶收取一定的費用;(2)以小時收費。根據項目所占用的小時數來取費。它受到許多因素的影響,一般在商務會所或娛樂休閑會所設計中包括特殊區域的定制費用、設計師的能力與地位、客戶的具體要求。有時候這種收費方式的設計費最高。(3)基于工程總面積的收費。經驗豐富的設計師經常采用這種收費。(4)按照工程總造價收費,無論會所設計項目總造價是多少,如果工程完工時有變故可以相應地提高。

不同的價格，覺得不同的施工工藝標準。價格的高低，直接影響著文化墻繪制施工的品質。很多時候，客戶都注重的是價格，而忽略了本身的品質。我想說，價格是一方面，但價值的存在才是最重要的。好的作品，不僅是一種視覺的欣賞，更是一種心情的預約。在這里，一方面建議國內諸多的墻繪行業者，精工出品質，將品質文化傳承下去，作品的價值就會得到很大的提升，價格也會漲漲而赴。粗糙的繪畫，低廉的價格，只會自斷前路，將自己敗于行業邊緣，無以立足行業內，做行業領先者。

一個優秀的企業必然源于一個卓越的領導，組織越小，“英雄創造歷史”的現象越明顯。領導者是企業“隱性”文化理念，即核心價值觀、愿景和使命的設計者和傳播者。企業經營管理圍繞的三個核心問題就是堅守核心價值觀、實現愿景和完成使命。核心價值觀、愿景和使命也是企業文化的“金三角”，是企業文化建設和管理的基石。領導者是企業“顯性”文化的踐行者和代表者，其言行是企業文化的直接體現。了解一個公司企業文化簡單的方式是聽、看這個組織領導者的言行。無論是組織外的成員還是組織內的員工，只要通過聽領導者說什么、看領導者做什么、觀察領導者的言行是否一致三個方面，就可以了解這個組織的文化。領導者在企業文化建設和管理方面言行一致，利用一切時空傳播和踐行企業文化核心主張。這個方法簡單，成本低，但宣傳效果非常好，尤其是領導者的啊特征明顯，對推動企業文化的建設與管理效果很明顯。