企業文化就是企業信奉并附諸于實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導并在,實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產,經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念，是企業的精神文化。企業文化包括企業的經營觀念、企業精神、價值觀念、行為準則、道德規范、企業形象以及全體員工對企業的責任感、榮譽感等。企業文化現象都是以人為載體的現象，而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業某些人特有，并且是企業發展過程中逐漸積累形成的簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好。

按照人們的視覺基本點，合理布置辦公桌和家具。辦公室的空間面積大一些是做好的。拓展視覺空間上的大小，公司員工也不會感覺到焦躁。

獨立辦公，寫字樓文化墻制作能夠營造一個靜、安的環境。

能給人眼前一亮的感覺，讓人耳目一新。文化墻制作要展示的是整個企業的招牌，一定要做的有自己的特點。

企業辦公室的文化墻制作的地點，每天都有不少的企業同事或是客戶來來去去，大家都是看在眼里，簡單大氣濃縮的企業文化制作，放置在文化墻內，大家慢慢的也會記住了這道風景線。這樣更加有利于大家記住自己企業的文化。

企業文化具有一種極強的凝聚力量，把各個方面，各個層次的人都團結在本企業文化的周圍。平時張貼公司最新通知等，保證員工能及時有效果接收公司文件、活動、重大事項；展示員工個人以及集體參加活動出游和活動照片，記錄員工在企業中成長的點滴，讓員工感受到團隊性和溫暖；對于員工的鼓勵精神，可以張貼優秀員工作為代表，將目標引導到企業所確定的目標上來。

辦公室文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。