從前幾年開始，住建部簡化建筑企業資質，很多資質或合并、或取消。要是以前，取消建筑資質這種話說出去都沒人信。這幾年隨著建筑行業快速發展，帶來了諸多問題，整個建筑市場尤為混亂，在建筑企業資質方面著手是重要手段之一。但眾所周知建筑資質是衡量一個建筑企業綜合實力與能力的有效證明，是承包工程項目，參與招投標活動的“入場券”，從某種程度來講建筑企業資質在當今建筑市場管理和投標中仍處于舉足輕重的地位。既然如此重要的建筑企業資質，為什么會在近些年接連的被取消這么多呢？

部分建筑資質取消的原因？

國家取消部分建筑企業資質是從整體做出的抉擇。這幾年來，弱化了企業資質，強化個人執業資格，逐步構建資質許可、信用約束和經濟制衡相結合的建筑市場準入制度一直是國家出臺各項政策的出發點。

各大建筑資質合并的原因？

需要深化改革:在分權和分權相結合的背景下，國家更加注重創新和發展，建立更加健全的管理體系，維護市場公平競爭秩序。

市場競爭更加激烈：從實際效果來看，資質的取消或合并充分激發了市場活力。取消資質后，承包的項目將不再受資質限制，市場競爭更加激烈，優勝劣汰。

是市場化方向:取消資質可以有效減輕企業負擔，降低建筑資質維護成本。從這個角度來看，它符合建筑市場的發展趨勢，是改革的一大進步。

資質管理混亂:市場經濟不適應實際發展，出現了一系列問題。資質管理滋生了很多亂象，比如資質出借、資質“掛靠”。

資質被取消，建筑企業有意見嗎？

對于已經有了建筑企業資質的公司，他們每年光是靠資質就能收入好幾百萬，甚至是上千萬，如果他們擁有的資質被取消，那么他們就會少了一個收入來源，參與招投標時的綜合競爭力也削弱了。所以，資質管理制度就是對建筑資質企業最好的保護。如果是還沒申辦建筑企業資質的公司，他們是很樂意取消部分資質的，這樣，他們進入招投標活動的門檻也降低了，也不需要投入大量的人力物力精力申請各種資質，為企業省下一大筆費用。

建筑資質取消對建筑企業有什么實際上的影響？

一是降低企業準入門檻，開拓市場，降低企業資質維護年成本。招標活動中要求的資質都不一樣，降低了準入門檻，企業不必重復辦理復雜的資質。此外，“無紙化”和取消“八大人員”等措施進一步簡化了資格，節省了他們的流程。

第二，辦理資質越來越難。很多人質疑:資質簡化了，為什么辦案門檻卻提高了？施工企業“掛靠”分包，一直是業內眾所周知的事情。資質取消后，那些建筑師就不再需要一級建造師了，靠那些證書生存下來的企業的“飯碗”就沒了。取消資質后，將重點加強人員要求、業務范圍、業績等。過程是層層控制，而不是局限于形式，突破過去的“小打小鬧”，用真刀真槍。

資質取消建筑企業又該如何應對？

住建部出臺的一系列資質政策，其目的都是為了建筑行業往一個更加良性的方向發展，作為建筑企業，只有適應建筑市場的變化，不斷調整自身，厚實自身的實力，才能在激烈的環境中生存下去。

標題名稱：建筑企業資質大量簡化的前提下建筑企業的生存之道
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