bl双性强迫侵犯h_国产在线观看人成激情视频_蜜芽188_被诱拐的少孩全彩啪啪漫画

從盈利率的角度來淺談各大招聘網(wǎng)站的建設

2022-08-09    分類： 網(wǎng)站建設

作為互聯(lián)網(wǎng)工具性的重要應用，網(wǎng)絡招聘在中國出現(xiàn)的時間并不算晚，但與其網(wǎng)站建設的規(guī)模與風風火火的市場的相比，其境地堪稱尷尬——中國排名前茅的網(wǎng)絡招聘企業(yè)中，智聯(lián)招聘2008年虧損約1.7億元，中華英才網(wǎng)2008年虧損1.75億元，唯一在去年實現(xiàn)了盈利的前程無憂，其今年一季度的營收亦同比下降近25%。一方面是新生力量紛紛投身網(wǎng)絡招聘，另一方面是以網(wǎng)絡招聘巨頭為首的虧損狀態(tài)仍未改善，在競爭如此激烈的狀態(tài)下，一家人才網(wǎng)站承受了各方面的壓力，成立10年卻實現(xiàn)了連續(xù)8年盈利。現(xiàn)在，我們就來解讀伍億人才招聘網(wǎng)持續(xù)8年盈利的秘訣。

網(wǎng)站有合理的盈利模式
合理的盈利模式，是任何企業(yè)的發(fā)展都離不開的，網(wǎng)絡行業(yè)亦是如此。而網(wǎng)絡招聘行業(yè)的盈利模式最近也頗受關注，被指模式單一、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。那么在相似的模式下，就要考慮如何才能黏住這些目標客戶，即如何增加網(wǎng)站的黏性。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，用戶一旦對一個網(wǎng)站形成了使用習慣，就很少更換。那么網(wǎng)站如何才能使用戶形成這種習慣并將其保持下去呢？
首先，要增加用戶體驗。在用戶使用網(wǎng)站時，為他提供最優(yōu)質(zhì)的服務，滿足其需求，給客戶留下最深刻的印象。
其次是要使客戶將使用習慣保持下去。可以定期組織一些針對客戶的回饋活動，例如伍億人才招聘網(wǎng)9周年的宣傳口號有獎征集活動、10周年的“看簡報贏大獎”活動和“我為伍億獻計策”活動，既增強了和用戶之間的互動，又讓用戶對網(wǎng)站有了更多的了解，還讓客戶參與到網(wǎng)站的發(fā)展中，無形中增強了客戶對網(wǎng)站的親切感。
再次，要保持與客戶的密切聯(lián)系。網(wǎng)站有什么大的事件或者活動，要讓客戶及時了解，節(jié)日時，要給客戶送上祝福、問候，總之，要做到始終處于客戶的視野中，這樣才不會被遺忘，才能維持好網(wǎng)站客戶群的基礎。
網(wǎng)站客戶服務到位
招聘網(wǎng)站為客戶提供的是招聘求職服務，甚至可以說其產(chǎn)品就是服務，要想做好網(wǎng)站，必須從提高服務質(zhì)量著手。伍億人才招聘網(wǎng)自成立之初就始終牢記只有提高客戶的滿意度才能有生存與發(fā)展的可能，并一直致力于為客戶提供的服務。十年間，網(wǎng)站多次改版，為的是可以增加客戶體驗；不斷優(yōu)化服務模式，為的是給客戶帶來好的服務；呼叫中心的使用、客戶專員制度的建立，為的是適應客戶的需求。不斷地努力換來了客戶的信任，2100萬個人用戶和220萬企業(yè)用戶就是的證明。
目前全球人才類網(wǎng)站人氣流量一，發(fā)展速度飛快，主要是基于SNS模式的新興模式的招聘網(wǎng)站。對個人也是免費注冊簡歷，查詢招聘信息，對企業(yè)主要通過收取廣告費的模式收費運營，區(qū)別于傳統(tǒng)的monster模式。
全球做招聘信息聚合、也叫招聘信息垂直搜索老大。不提供個人簡歷注冊功能，個人只能查詢到他從各個招聘網(wǎng)站、企業(yè)網(wǎng)站聚合到的招聘信息，主要向企業(yè)搜去右側關鍵字廣告排名費用。國內(nèi)目前模仿他的是818 ，818已經(jīng)把一覽英才網(wǎng)的招聘信息列為選聚合對象之一，因為一覽英才網(wǎng)的招聘信息的準確性和真實度都比較高，特別對一些騙子招聘信息的審核度是嚴密的，確保騙子招聘信息不會出現(xiàn)在一覽英才網(wǎng)上，保證了求職者的安全和網(wǎng)絡招聘環(huán)境的純潔性！
我國臺灣地區(qū)大的招聘網(wǎng)站，主要是基于行業(yè)細分、區(qū)域細分和職位細分做精細化服務，奠定了多年以來我國臺灣地區(qū)招聘網(wǎng)站老大的地位。
前程無憂是我國大陸地區(qū)目前大的招聘網(wǎng)站，是一家于2004年在納斯達克上市的招聘網(wǎng)站，營業(yè)額超過一般來源于平面報紙。目前占據(jù)我國網(wǎng)絡招聘市場近四分之一的市場份額，全公司從業(yè)人員近4000人，人均月業(yè)績超過2萬，業(yè)務人員人均月業(yè)績超過3萬。目前使我們大陸地區(qū)招聘網(wǎng)站的老大哥，短期行業(yè)老大地位很難動搖。前程無憂目前的大股東是日本的Recruit，Recruit是日本大的平面媒體招聘服務機構。
一覽英才網(wǎng)是我國大陸地區(qū)網(wǎng)絡招聘領域的后起之秀，從成立之初就充分認識到精細化、精準化服務的魅力和威力。這么幾年以來先從行業(yè)細分服務入手，目前已經(jīng)初步發(fā)展成為基于一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站平臺，從行業(yè)細分、區(qū)域細分和職位細分的專業(yè)服務的立體服務格局。最具發(fā)展?jié)摿Φ恼衅妇W(wǎng)站，近幾年在確保盈利的基礎上每年保持超過99.99%的增長率。能夠取得這樣的成績最核心的是基于細分服務的模式、公司注重企業(yè)文化建設和注重員工職業(yè)生涯建設。
智聯(lián)招聘基本上是我國開通最早的招聘網(wǎng)站，發(fā)展過程非常坎坷。目前規(guī)模能夠排到大陸第二名，自從Seek成為控股股東之后，發(fā)展速度急劇下降，并且多年來一直虧損，最愛打價格戰(zhàn)一個市場攪局者。發(fā)展前景比較暗淡，網(wǎng)上有很多關于智聯(lián)招聘的信息，各位可以查看。智聯(lián)招聘在廣告投放和市場策劃方面也有值得學習之處。
中華英才網(wǎng)是國內(nèi)最會作秀的一個人才網(wǎng)站，資本市場運作也比較成功，自從成為Monster全資公司之后，各項市場活動戛然而止。多年來一直處于虧損狀態(tài)，目前活力不足，發(fā)展進度不夠快，不過管理的規(guī)范性、方案文檔的標準方面值得我們學習。
這些成規(guī)模的、有固定用戶和客戶的行業(yè)細分類和地區(qū)細分類的招聘網(wǎng)站絕大部分都是一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員。
網(wǎng)絡招聘正在進入一個新的發(fā)展階段，“這個階段將更加精準、細分、高效與互動，其實質(zhì)就是一種網(wǎng)絡技術革新引導下的人力資源管理革命”。

當前名稱：從盈利率的角度來淺談各大招聘網(wǎng)站的建設
網(wǎng)頁網(wǎng)址：http://vcdvsql.cn/news11/187561.html

成都網(wǎng)站建設公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供網(wǎng)站營銷、企業(yè)網(wǎng)站制作、定制網(wǎng)站、網(wǎng)站改版、網(wǎng)站內(nèi)鏈、服務器托管

廣告

聲明：本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內(nèi)容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場，如需處理請聯(lián)系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創(chuàng)新互聯(lián)

成都seo排名網(wǎng)站優(yōu)化