我們每年都可以看到站長圈不斷涌現出懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的個人站長。很多人都是只身一人單槍匹馬的在站長圈奮斗。但是筆者發(fā)現真正成功的個人站長卻是寥寥無幾。而很多個人站長之所以會失敗，其中一個主要的原因還是出在站點的主題太泛。筆者曾就遇到一個運營人才招聘網站失敗的個人站長，在與其的交談中筆者大致看到其失敗的原因就是來自于這個原因。我們可以看到招聘網站在這幾年的發(fā)展可謂是突飛猛進。如果你仔細觀察一下互聯網上的招聘信息的話，你會發(fā)現這些招聘信息已經不在局限于只有招聘網站才有的內容。各大門戶網站、分類信息網站等等都相繼增設了人才招聘的板塊。在一個一線城市中對于一個資源有限的個人站長，我們與這些有著完善團隊的大平臺競爭無異于與虎謀皮。對此筆者認為個人運營招聘網，做泛不如做精。下面筆者就簡要的分析其中的原因。

做泛的招聘網競爭異常激烈

對于一個一線的城市，我們以上海為例，上海市一個用工量大的城市，用工量主要集中于白領階層。我們可以看到面向上海的網絡招聘信息量十分的大，除了有專業(yè)的招聘網站還有很多知名站點開設了招聘專欄。作為草根站長要面對的除了有智聯人才、58同城、趕集網等等互聯巨頭外，本地的門戶社區(qū)、分類信息等也是不可小覷的競爭對手。同時我們很多地區(qū)還有競價廣告的競爭。個人站長的市場已經被壓縮的很小。在一個競爭如此激烈的環(huán)境下，作為個人站長的你想通過一個廣泛的綜合性的招聘網站突破重圍，我想你需要付出很大的精力與時間。

做泛的招聘網信息過于混雜

一個做得很廣泛的招聘網信息量大，工種很多，企業(yè)人才的信息量大，這些信息可能會讓一個個人站長難以及時處理。而對于招聘網站來說信息的實時性確是十分的重要。假如我們的信息的混雜且更新不及時，那么勢必企業(yè)和人才都無法獲得最清晰準確的信息。而且，作為一個單槍匹馬的站長來說很難會對所有行業(yè)進行周全的考慮，哪一個行業(yè)用工量大哪一個行業(yè)需要頂尖的人才哪一個行業(yè)需要有經驗豐富的人才這些問題可能都會被我們所忽略掉關鍵問題。

一線城市對于某一行業(yè)的用工需求量同樣十分的大

雖然行業(yè)眾多，但是每個城市都有其對于人才需求的不同特點，因為這一個城市有自己主要的經濟產業(yè)。我們在選擇某一個專一的行業(yè)的時候，可以根據所在城市的主要用工需求選擇。尤其是那些有特色產業(yè)的城市，如果我們選擇這一個特色的行業(yè)，往往能夠做出一個有特色的招聘。比如我們以北京，我們知道北京有個中關村，中關村就如同是中國的硅谷，其中主要都是it產業(yè)。那么如果我們想做一個北京的招聘網站，我們就可以專一的做一個it行業(yè)的招聘網站。。

專業(yè)話的招聘網站更加符合用戶的需求

我們知道隨著發(fā)展，很多企業(yè)都會出現新的工種，而企業(yè)的用工需求也是趨向于細分化、時效化。我們以SEO這一個行業(yè)的用工需求為例，或許在一個做的很廣泛的招聘網站上你只能看到SEO這一個欄目。而我們知道隨著SEO的發(fā)展，對于其崗位的需求已經不再局限于seoer上了，其已經細化出編輯、外鏈專員、SEO專家等等工種，而加入我們的招聘網站可以針對這些細化出來的工作做規(guī)劃，往往更加貼近企業(yè)獲得求職人員的實際需求。

一個專一行業(yè)的招聘網更加有利于拓展業(yè)務

我們知道一個專一的招聘網站他的目標用戶肯定是很明確的，同時流量轉換率高。而如果我們的專一行業(yè)招聘網站如果發(fā)展成熟的話就很容易對業(yè)務進行拓展。因為我們的目標用戶十分明確，我們可以拓展商務、廣告等方面的頁面。為站點帶來更大的利益。例如一個專業(yè)的SEOer招聘網站。那么我們的目標用戶就十分明確是需要seo的企業(yè)或者是seoer，對此我們可以拓展開設為企業(yè)提供seo的服務、銷售seo軟件、seo培訓等等拓展業(yè)務。

名稱欄目：個人運營招聘網做泛不如做精
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