2022-08-27 分類: 網站建設
不管在哪個公司,薪資都是很敏感的一個話題。特別很多傳統企業更是不知道怎么和網銷團隊“談錢”,因為不能用企業現有的工作標準去要求,也不能用傳統的薪資標準去考核。但,在任何時代任何場合,錢卻往往是最能激勵人心的。談錢談得好,不僅不傷感情,還能:
激發員工的洪荒之力,讓員工對工作結果負責。
要到這程度,就不僅是談錢辣么簡單了,比如還有:
團隊如何設定目標?分崗位考核指標定制?如何檢查考核?等等
這是門技術活兒!聽她講:
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創新互聯內部創業參與者,6年互聯網營銷經驗,
幫助過上500家企業通過互聯網轉型成功,
擅長互聯網營銷落地的營銷型網站建設、推廣運營、團隊管理。
9月1日周四晚8點,任溪老師教大家在傳統企業轉型過程中,如何用互聯網思維跟員工“談錢”,實現企業目標和員工目標的"雙贏"!
企業家朋友和團隊管理者一定要聽!!!長按識別下方二維碼報名聽課(免費名額有限,先到先得!)。
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分享標題:老板如何和員工談錢不傷感情?!
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