seo需要掌握哪些技術？

夫唯老師告訴你學習seo你要掌握以下技術：

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1：掌握前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。

2：熟悉大眾類開發語言如PHP。

3：了解通用服務器如apache,nginx,IIS。

4：熟練使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等。

從技術上來講，掌握以上4點，基本能滿足日常seo工作的需要。

想要成為一個高手，還建議有其他技能，也就是除seo技術之外的情商，總結如下：

5：編輯技能。各類SEO報告，優化方案、原創文章(有編輯人員的可以忽略這一條)，無不需要較好的文字功底，總之，沒有寫作能力的Seoer是不合格的。

6：良好溝通能力。和公司各類人員打成一片，良好的溝通能力可以讓你的工作順風順水，具備了相關的技術能力和溝通能力，能夠讓你有和各類人員打交道的能力，提交需求時，別人就不能忽悠你，無期限地延后你的需求。

7：數據分析能力。SEO需要數據分析嗎？不要覺得奇怪，SEO有很多數據需要做分析的，比如：SEO周報、網站日志、關鍵詞報告、項目進度報告、流量升降分析等等，沒有扎實的數據分析能力是不行的。當然了，得有數據才能分析，從現在開始，注意收集網站的SEO數據吧。

8：探索和自學能力。強烈的探索精神，和堅強的自學能力，我認為是非常重要的，從搜索引擎公布的一些算法。很多的細節都被封裝起來了，不會總結經驗、沒有探索精神，根本無從觸及，互聯網是個不斷涌現新觀點、新技術的地方，作為營銷人員，怎么能不跟上時代的步伐？有句話，站在巨人的肩膀上就可以看更遠。

SEO優化需要掌握哪些技術?

1.掌握前端代碼的知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。

2.熟悉流行的開發語言，如PHP。

3.了解一般服務器，如Apache、nginx、IIS。

4.熟練運用車站建設程序，如編織cms、WordPress、帝國cms、z博客等。

5.編輯技巧。各種SEO報告、優化方案、原創文章，都需要有良好的寫作技巧，總之，沒有Seoer的寫作能力是不合格的。

6.良好的溝通技巧。在公司里有各種各樣的人，良好的溝通技巧可以使你的工作順利順利，具備相關的技術技能和溝通技巧，能讓你有能力與各種人打交道，在提交需求時，別人不能愚弄你，無限期地拖延你的需要。

7.數據分析能力。不要驚訝，SEO有很多數據要做分析，例如：SEO周報、網站日志、關鍵詞報告、項目進度報告、流量升降分析等，沒有扎實的數據分析能力是不可能的。當然，你必須有數據分析，從現在開始，要注意在網站上收集SEO數據。

8.探索和自學能力。具有較強的探索精神和較強的自學能力，從搜索引擎上發表的一些算法是非常重要的。

做什么工作都應該有點想法——工作日志

《人人都是產品經理》是一本對我影響比較大的書，雖然這本書我并沒有完全讀完。這是前阿里巴巴產品經理蘇杰寫的第一本書，定位是寫給0-3歲的產品經理，2010年4月出版。這本書其實是作者蘇杰的同名博客“人人都是產品經理”，在他進入阿里巴巴三年的時候寫的，當時他是互聯網公司3歲的產品經理，我是互聯網公司10歲的企業培訓師。

我讀過他的博客前，提了一個問題：一個只有三年工作經驗的產品經理，他的書里寫了一些什么？讀過他的博客后，我找到了答案，然后買了他的書。

在讀了他的書和博客后，我又問了自己一個問題：作為一個互聯網公司的企業培訓師，從業10年，我能夠給希望從事這個行業，這個工作的人什么幫助？

看到他的博客底部有一行字“自豪的使用WordPress”，于是去問度娘，在各種搜索中，建立了自己的博客，最開始不會弄，整個博客的框架都是模仿的他的網站。

話說，這是2010年的事情。這個博客，現在還在更新。

在《人人都是產品經理》這本書中提到入職阿里巴巴3年的產品經理蘇杰是如何寫出這本書的。

2007年，蘇杰的老板覺得“ 做產品的要有想法 ”，要求產品團隊的同學在工作周報的后面寫一篇做產品的體會，不少于500字。于是他開始每周寫產品體會。4個月后老板換了，不再要求，但是他卻不想停下來了。一年后，已經寫了2.5萬字的產品設計體會，而且只有他一個人還在寫。他寫了三十多篇體會的時候，博文視點的編輯發現了他，希望他能堅持寫下去，并且在未來能整理出版。

再后來就有了他的博客和他的書，都是寫他做產品設計的體會，博客中有很多干貨，都是和他職業相關的體會。

再后來，他到了淘寶，又出了第二本書。然后離開阿里巴巴，開始創業。這期間，博客的寫作沒有停過。

如果你聽說《人人都是產品經理》這本書的作者，只是一個擁有三年工作經驗的職場新人，你會怎么想呢？三年的工作經驗，在一些大型的國企或事業單位，剛剛結束實習期而已。但是當你讀過以后，你會看到對產品設計的體會，你會看到為了能夠成為更好的產品經理，他在不斷的學習，而且在不斷學習中，還在不斷反思。雖然他不是一個資深人士，但是寫出的這些文章，確實對很多人有幫助，有價值的，慢慢他也成了資深人士。

蘇杰給我一個啟發，不僅做產品的要有想法，做任何工作都應該有點想法。

為了更好的完成一件工作，仔細研究，認真學習，積累經驗。

實現這個積累最好的途徑，其實就是工作日志。 工作日志其實是職業生涯中最寶貴的一部分，不過有時候也是最苦逼的一部分，因為多數情況下，我們寫工作日志是被老板逼的，我記得有一次在一家企業做培訓，到下午的時候，大家紛紛在課堂上帶著筆記本電腦，偷偷的在底下寫東西發郵件。折騰了好一陣子才恢復平靜，后來才發現那天是星期五，大家都在忙著發周報。

工作周報這類的工作日志，幾乎每個人都面對過。你不得不寫，有時候你覺得沒必要，但是換個角度，如果你是老板，不讓你寫工作日志，我怎么知道你工作做了什么，有什么成果，遇到什么問題，是否偏離方向，是否有工作績效。我只能通過工作周報，甚至日報的方式來進行。人總是會有逆反心理，因為這件事情是被要求的，所以會覺得這是任務。

但是你有沒有想過，每天記錄工作日志有什么好處呢？除了應付，我還能為自己職業生涯的積累做一些什么呢？

有很多行業，人的從業能力，是和他的經驗息息相關的。所謂見多識廣，醫生就是這樣一個職業。雖然人類還是會對很多疾病束手無策，但是這世界上很多疾病是被人類認知的，但這并不意味著一個大夫能夠對所有的病癥了如指掌，所以專業分類越來越細。一個大夫從實習階段開始，經歷的病例越多，他對這個病癥所造成的癥狀就越清楚，對新病人的判斷就越準確，大夫每看一個病人，經驗就累積一分。將這些內容記錄下來，就成為參考的依據。而記錄的過程，本身就是思考和不斷完善的過程，而記錄下來，又會對后來的人有更多的參考價值。比如李時珍的《本草綱目》，他親自采集藥草，記錄下來他的經歷和見聞，對后人的意義不言而喻。

基于目標與績效的工作日志

從老板的角度，他希望從你的工作日志了解些什么呢？

1、你做了什么？有什么工作成果？

2、遇到什么問題？有什么解決方法

3、是否促進了工作目標的達成，是否完成了你的核心績效KPI

其實就是老板想了解，我花錢請你來工作，你每天的工作是否對得起那份工資。所以在寫工作日志的時候，要想到這個層面。如果是基層員工，關注點可能僅僅是在我做了什么。那我做的這些事情是否有助團隊目標的達成，是否是核心績效，也就是我們經常說的，每天我做的事情，是不是最重要的事情。

寫工作日志的過程，其實就是在檢視我每天是不是在做最重要的事情，對的事情。如果不是，第二天及時修正還來得及。每天寫工作日志的意義也在于此。 如果你寫周工作日志，當每天所做工作和目標與核心績效偏離的時候，你一個月至少還有四次修正的機會。 如果每天記錄，每天都有修正的機會。 如果每個月記一次，今年還有11次修正的機會，但是已經過去的一個月，就失去了很多修正的機會了。

所以看似是在總結回顧Review，其實也是在檢視Check。

做工作如果沒有自己的想法，那和咸魚有什么區別

當我看《人人都是產品經理》這本書的時候，我在想，前任老板一個看似小的要求，改變了一個人的工作軌跡。好的想法，被一個有心的員工認真的執行下來了，效果是多么的好。寫下來的作用有時候就是神奇，我相信你的老板可能也會和你提過，甚至你自己也會跟自己提過“做工作一定要有自己的想法”，你也確實有過自己的想法，但是如果這些想法沒有被很好的記錄下來，時間久了，你自己也就忘記了。

老板提出“每星期寫500字產品設計體會”這個工作要求，其實是在強制你做兩件事情

1、每周都要思考一下，這一個星期，對產品設計有什么體會和想法

2、將這些想法記錄下來

這兩點缺一不可。 寫工作日志，看似是一個慣性枯燥的過程，其實很明顯這是對思維的鍛煉過程，也是將腦子里的想法經過整理，輸出的過程。

將這個事情養成習慣，你覺得這件事情你會做不好么？

經驗怎么積累，寫在工作日志里

對于每個人來說，如果有了明確的目標，就要為這個目標付諸行動，才會有目標的達成。 從技術層面，至少我們要做這幾件事情：

1、將目標寫下來

2、找出目標達成的第一步行動，然后為這個目標的達成找出更多的行動

3、行動

4、行動后反思：將行動記錄下來，反思在行動的過程中有什么收獲，體會，然后找出更多的行動

我不敢說這么做了你的目標一定可以達成，但是將行動和反思記錄下來，和不記錄不反思的過程是不一樣的。行動的背后，更多但是思維方式和解決問題的方法。

工具分享

日事清

適合團隊工作日志的積累，對企業和團隊價值最大。工作日志寫好了，提交給相關的人去看就好。不要再發郵件，如果你是一個團隊管理者，你可以去翻翻你的郵件，有多少是帶著附件的工作日志（周報），還有那個匯總周報給領導看的那個人，真的很苦逼。領導看這些周報更苦逼，一封一封的打開，一封一封的看。

你以為讀日志的人讀明白了么？其實他腦子里都是一個一個信息的碎片。 不要抱怨領導，我明明在工作日志里給你匯報過了，你怎么又讓我匯報一次？有時候真的不怪他們。

今年日事清日志功能升級了，多了“文集”這個功能，工作日志更加多元化了，對于團隊來說，處理信息更方便了。 當然，工具是一方面，更多的是人的思維要能跟上，思維方式也在影響著我們的行為模式。 例如上周我在正能量挑戰賽群里和大家說，歡迎大家把半年總結投稿給我，我會選登在我的公眾號上。結果微信群和微信的消息把我直接刷暈，有人發給我鏈接，有人用Zine發給我，有人發給我微信公眾號鏈接，有人丟在群里，有人直接給我發微信。我一下子成了信息焦慮的源頭。

然后我忽然想起來文集這個功能，于是趕緊讓大家把投稿全都放在這個正能量挑戰賽的“文集”中（可以理解為印象筆記里共享的筆記本組），世界一下子就清靜了。

印象筆記

如果你自己希望對自己未來的目標寫點什么，可以使用印象筆記。 建立一個筆記本，專門寫對某一個目標的想法、經驗，每星期逼自己輸出1000字，時間久了，你就會看到不一樣的變化。 你也可以建立主題博客，分享你的體會。雖然微信公眾號是個很好的渠道，但是我還是鼓勵你去寫博客，將這些東西沉淀下來。

你的工作日志可以作為印象筆記的一條筆記存在，然后加上適當的標簽，在需要的時候，就會被搜索到。

手帳

微博上關注了一個叫 @ELFA- 的博主，在香港學醫，她有一本醫學手帳，被自己稱作圓夢手帳，里面記錄的都是她學習的心得體會。已經寫了兩本了，她說再寫1169篇手帳，自己就可以成為醫生了。每當自己很累的時候，就會去看看自己的手帳，手帳的美就是讓自己不會消失。她在微博上獲得了很多粉絲，因為她每天寫醫學手帳這件事情，讓很多人受到了鼓舞。 其實這就是：想要做醫生，就把學習的所見所聞所想記錄下來，其實做什么都一樣。

不管你用什么形式，對你的目標有些想法，有些行動，有些反思，然后把他們記錄下來，這個叫工作日志的東西，會承載著你的夢想，然后幫你一步一步實現他。

新手做SEO需要學習哪些東西

每個人都是從一個新人過來的，開始的時候也是無從適應，但是慢慢的找到了方法之后就好了。主要需要學習了解以下這些：

1、最初的知識積累：了解SEO優化的專業術語，了解搜索引擎的工作原理。

2、學習資料要找準：一般基礎的網上都有相關教程介紹，基礎教程大多都差不多，但是思維上的教程卻不一樣，每一種方法都有不同的操作手法，學習的教程也有質量等級分成。

3、熟悉常用的工具：關鍵詞優化工具、數據統計工具，包括百度統計、愛站網、站長之家等等。

4、善于與人溝通：前輩的經驗閱歷都是值得學習的，自己閉門造車是行不通的。

5、學會寫原創文章：一篇有價值的原創文章帶來的流量是其他文章不能比擬的。

當前標題：wordpress周報 word周報制作過程
文章路徑：http://vcdvsql.cn/article0/ddccpio.html

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