今天看到技術討論群里面有這么一段對話，30多歲的人由于想改變生活的現狀，轉行學習編程。

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小編看到這個還是略顯心酸，但是還是要把一些真實的社會現狀告訴那些年齡稍微大點的入門級程序員

1.從公司的角度來說，用年輕程序員成本要低

在國內的大環境下，知識產權保護不力，很多軟件的實現代碼都是拿來主義，特別是在一些小公司做項目時，很多代碼都是寫得初級、加上從網上找來代碼拼湊，盡快實現基本功能就行，什么性能、可維護性、可擴展不太管，完成任務就行，在這種情況下，二十多歲人能搞定，沒有必要去找30歲那種經驗豐富的人，后者人力成本比前者高出很多。

2.年輕人能寫代碼的時間更長，對公司來說更加有培養價值

招20出頭人來寫代碼，他可以持續再寫上好多年到30歲，但招一個30歲的人來，你知道他還能做幾年技術

3.以前的技術經驗現在未必有用，特別是在技術更新很快的今天

軟件開發的技術、工具在不斷進化，特別是在一些新技術、新工具方面，30歲以上的人未必比二十多歲人強很多，30歲以上的人在很多年前所掌握的一些技術經驗已經被拋棄了，互聯網技術更新就是鮮明的例子。

4.年輕人的精力更好，時間上更能得到保障。

30歲以上的人，需要更多的時間來照顧家庭，不像二十多歲的人那么有精力來全力寫代碼，加班開會，且能保障計劃的執行。30歲以上的人，花很多精力去處理額外的事情，特別是孩子、老人，一旦有什么問題？再重要的代碼都得放下，在中國地域廣闊，如果事情得回老家處理，那請假可不是簡單幾天的事情。對于小公司或者項目比較忙的公司這個時間都受不起。

總結了這么多，不是說年齡大了，就不去學習編程了，就徹底的放棄了，把事情說清楚，更能了解到其中的難處，克服起來也更加容易。人還是要有夢想的，連做夢的勇氣都沒了，這輩子也就空空焉。

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網站名稱：為什么公司不喜歡要30歲的程序員？
本文地址：http://vcdvsql.cn/article12/choodc.html

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