搬磚在大家的認識中屬于純粹賣力氣活路,只要年輕、肯吃苦、勁大就都能干,更不需要專業技術和動腦子,就能用力氣來改善生活。其實這個理解是不全面的,是因為多數人沒有介入這個行業的表面認知。
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工地中習慣稱他們為“拉搬的”,磚塊供應商拉來的各種類型機磚只負責運入工地,再由他們根據各戶型中墻體用磚型號及用量進行逐樓層、戶型二次分配,這些都是機械難以完成的,目前全憑人工拉運。酬勞結算是按方計算,必須和施工方簽訂承包合同,以保證按施工進度準時運到位,不能影響工期。這就要求大伙齊心協力加班干,多勞多得,一天六、七百元都不算多,千把塊錢都是常有的事。
這是拉磚人員施工中
老李和大家一樣的干
加氣塊拉起來才賺錢
第?三、團隊成都企業網站建設精神也很重要?。大家在一起共事,最不能接受的就是偷奸耍滑的人。大塊磚好?裝易卸?搶著拉?、小塊磚費工費力不想拉,一般這樣的人都不可能干長遠?,從?來不會給二次的合作機會?。
酗酒滋事、打架斗毆的人不受歡迎,惹上事吃虧的是大家。現在工地上對于打架事件處罰很重,經濟處罰大家平攤,勒令停工集體遭殃,為保一鍋湯、老鼠拒千里。
團隊成都企業網站建設精神體現成都定制網站高的一次是討要工錢,那是前幾年給一位分包商拉磚,工程結束后攜尾款消失。拉磚的五個人分點蹲守在可能出現的地方,連續半個月終于在他的一處住宅小區發現,從那天開始5個人輪留24小時看守,你出門我跟著、你在家我守著、你吃飯我蹭吃、你睡覺我蹲著、不分晝夜在第三天終于追回工錢。
在拉磚行業中都愿意和四川分包商合作,四川人大多都是從瓦工轉行到包工程,卻是下苦人出身,能體諒到拉磚的辛苦,在結工錢方面都是墊資支付,和四川人打交道不用為工錢發愁。
大家伙一起出門求財?,合作要愉快、人品很?重要?,這就要求組織者敢于說?“不?”,要慧眼識才?,把真正踏實肯干、能吃苦?、人緣好的組織在一起,這樣的團隊成都企業網站建設士氣高?、戰斗力也?強?,經濟效益當然也好?。在此?,我接觸中的老李確實有一套?,讓人佩服!
20多孔磚裝車中
老張吃力的在干活
第二看背景,這里的背景指的是家庭背景,不是家境殷實?的背景,而是家境困難而迫于改變的背景。用老李的話說?:“窮途末?路”的人才會豁出命來下苦?,除了多掙錢來改變命運?別?無選擇。這樣的人老李會主動吸收的?。
曾經和老李干活的小杜就是這種情況,小杜當年也就二十多歲,是家里的獨生子,父母親是農村民辦教師,教育體制改革后雙方下崗,不幾年父親因病去世,母親次年也撒手人寰,一個原本幸福的家庭轟然倒塌。也算書香門第的小杜面對父母因病拉下的債務一籌莫展,跟著鄉親們搞種養殖也收效甚微,這種積極向上的精神被老李看在眼中,直接上門邀請,短短二年時間,小杜走出困境,成都谷歌推廣公司,還是老李為了孩子未來和前程強行勸退其離開這個行業。
現在小杜在比亞迪廠子里已經成為技術骨干,經常會說:是他老李叔幫他走出困境、也是他老李叔給了他現在的成績。
第三看?品行?,說到?品行?,讓我想起一段時間和老李走得很近的鄰村?小王?,據說從?部隊?復員之后安排在縣里某單位上班?,沒干多久被辭退了。整天開一輛二手面包車瞎逛?,是集鎮中的常客?,稍有頭臉的他?都會腆著臉的?打招呼?,也從不計較別人理不理會,顯得他??認識的人很多。當然認識他的人都知道是個?“街?餡子”,營銷網站建設公司多也就是一怔或者禮貌性的點點頭。
這個二流子不知從那了解到老李的事情,估計是那位好心人順嘴提到了老李。因為老李已經是方圓十里教育懶漢楷模,肯出力、能吃苦照樣能有好日子。這到好呀!這伙粘上了老李,開口閉口都是我和你們村干部關系好、和某某“閑人”(惡霸)是朋友,盡說些不著調的話。
成都谷歌推廣公司,才講要加入拉磚行業,老李沒客氣的問到:你吃不了那苦。他卻說:我加入后沒人敢欺負咱,一般三、五個人不是我對手,況且我在施工當地部門有關系等。老李沉穩回絕:咱們是憑力氣合法掙錢,你那套咱用不上,也用不起。
說到這里大家還以為老李是不用干活的?小承包商?,其實確切的說?空有頭銜?的拉磚人?。干著同樣的活?、拿著?同樣的錢?,用他的話說?:我們的一分錢就是一滴汗?,多拿?、空拿?、混拿都是造孽,天理難容。
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到現在為止,我還很懷念那段拉磚經歷?,不是那些收入,而是當時并肩作戰的感情、一段干凈的?、純粹的信念?。一幫大老粗整天討論?“利欲?”二字?,利使?人累?、欲?使人毀,想想還真是這個理?!
謝謝您能堅持讀完?,對我的這段經歷有啥想說的?,請在評論區賜教!點個贊更好?,再次謝謝!
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