政策明確：10月的工資可以提前至9月發

中秋、國慶雙節即將帶來，除了8天長假之外，10月1日-4日加班三倍之外，你知道還有什么好消息嗎？

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據工人日報官微消息，那就是10月的工資可以提前至9月發。依據《工資支付暫行規定》的要求，用人單位遇到節假日期間不能發放工資的，應該在最近的工作日發放工資。

據悉，《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

不少單位會在每個月的5號前發工資，這就意味著“十一”假期，有不少單位9月底就會發放10月份的工資。

此前，人力資源社會保障部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行了明確。

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。

10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發方式處理。

根據國務院辦公廳通知，2020年國慶節、中秋節放假安排是：10月1日（星期四）至8日（星期四）放假調休，共8天。9月27日（星期日），10月10日（星期六）上班。

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