專屬于“金融人”的VC/PE時代已不復存在。

本文來自合作媒體：投中網（ID：China-Venture），作者：柴佳音，編輯：王慶武。獵云網經授權發布。

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33歲的劉文義擁有VC/PE圈最為常見的“光鮮背景”。

985金融本科、常春藤名校MBA、MBB實習經歷，這樣的履歷讓劉文義畢業后便順理成章成為北京CBD商圈的一名“金融打工人”：進入知名VC機構，開啟投資生涯。

但是，工作8年后，劉文義漸漸發現，公司招聘啟事已從當年的“海外金融背景優先”，變成了“理工科博士優先”。新入職的同齡博士雖缺乏投資經驗，卻憑借過硬的科研成果拿到了和他不相上下的職級。

突然，劉文義意識到，專屬于“金融人”的VC/PE時代已不復存在。

8年時間，足以使VC/PE的行業熱詞從“財務獲利”變為“深耕產業”。環顧業內，曾經僅憑“追熱點”、“做高估值”、“A輪進B輪出”等所謂高明的“金融手段”維系生存的機構多已關門大吉。

那一刻，劉文義突然決定“把手頭的工作緩一緩，抽出時間去拿一張工科文憑”。

33歲了，“再去拿張工科文憑吧”

盧鵬便是做起了投資人的理工科博士之一。

在盧鵬看來，理工科博士涌入VC/PE圈更多是一種“雙向選擇”。

“其實，VC/PE圈對于理工科的畢業生也是非常有吸引力的。”盧鵬對投中網直言，“理工科畢業生的工作環境一般是研究所、工廠、普通辦公樓，收入一般，接觸的人也有限。那種天天出入五星級酒店、西服革履、交際圈上流的‘金融人士’生活，我們怎么會不向往？”

但是，如愿成為硬科技投資人后，盧鵬卻依舊如履薄冰。

“中國VC/PE行業大的投資邏輯都是根據移動互聯網時期建立的。到了所謂的‘硬科技時代’，一切重新開始，這對于我這個‘投資新手’來說，很難。”盧鵬告訴投中網，“但我愿意持續學習。”

持續學習，這也是劉文義入行8年以來每天都在做的事。

劉文義說，“對于行業的了解、政策的疏通、格局及概況的研究，以及盡調經驗的積累、模型的搭建、法律知識的學習、上市可行性的熟悉，每一項都是巨大的工程。”

VC/PE獵頭Carrie驗證了劉文義的看法。“沒有過硬專業實力和人脈資源的中年投資人的出路往往不是在這個行業內繼續向上流動，而是被‘無情拋棄’，被更有拼勁、更能熬夜的年輕人所頂替。”Carrie告訴投中網。

但是，劉文義看到，“35多歲之后，留給投資人再去深造學習的時間不多了”。這也是劉文義在33歲萌生“再去拿張工科文憑”的原因所在。

“知識是自己的，學扎實了總是好的。”劉文義表示，“畢竟在投資領域，知識就是金錢和地位，也是陪伴創業者走下去的第一要義。”

“只懂金融的投資人，在圈內可能越來越混不下去了。”劉文義笑稱。

學金融，竟成VC/PE求職劣勢

Carrie正親歷體驗“甲方訴求的改變”。

長期服務于多家醫療投資機構的Carrie，已將發布在朋友圈的招聘要求統一調整為“醫學博士或曾在醫藥公司從事研發工作的人員優先”。

實際上，VC/PE對人才的訴求轉變早現端倪。

“未來做投資，我們基本上不招學金融和財務的。”一年前，2019年4月，達晨財智總裁肖冰在投中舉辦的“中國投資年會”上的此番說辭，就曾在投資圈廣為流傳并引發熱議。

“我們基本上都是招技術背景的、有產業背景的，甚至是原來就是做研發的人加入到投資團隊里面。這樣我們才能真正理解和投到那些真正前沿的技術里面。”彼時，肖冰對此解釋稱。

如此看來，“專業學科博士，變身VC/PE圈搶手的香餑餑”的背后因由，其實不難理解。

CVSource投中數據顯示，截至2020年Q3，中國創投市場的投資熱點集中在醫療健康、智能科技、IT及信息化等領域。其中，僅在2020年Q3單季度內，醫療健康領域交易數量便實現同比上漲220%，交易規模大漲652%，單筆交易均值猛增135%。

投資是極度依賴于人的行業。

在產業投資爆發且醫療、硬科技企業“扎堆IPO”的2020年，機構對投資人的喜好從金融背景轉向理工、醫療等專業背景似乎也是理所應當。

“從金融背景到理工背景，已然是我們必須要經歷的團隊的調整和變化。行業的變化是更多地投技術，那么招更多的技術人員加入到投資團隊，這是我們投資上要做的改變。”肖冰提到。

對此，Carrie認為，VC/PE圈一向是一個“學歷爆炸、人才爆炸，掌握單一知識的人才數量急劇爆炸”的集中營。那么，當產業投資時代來臨，具備復合背景的優質候選人理應被各家機構所爭搶。

“要知道，理工科、醫科其實集中了高考中極為優秀的一群人，他們智商高，牛人輩出。”Carrie告訴投中網，“而且，學霸不僅僅是能把專業課學好那么簡單，這些人的學習能力極強，進入VC/PE后補充金融知識并非想象中困難。同時，他們多數肯吃苦，職場適應能力比同齡人高很多。”

但在另一獵頭Sherry看來，相比于工科或醫科背景，劉文義擁有的金融背景依舊是投資人的“立身之本”，且“本就具備競爭力的理工科或醫科博士轉做投資一定要慎重”。

具體來講，Sherry認為，只有具備以下三種能力的理工科或醫科博士，“才值得轉來VC/PE試試”。

“首先，他們最好在自身相關專業領域有豐富研究經驗或長期從業經歷；其次，他們應具備基本的經管和財務知識且富有個人獨創性的商業戰略眼光；最后，他們需要是一個在自身相關專業領域具有廣泛而良好的人際關系以及協調能力的聰明人。”Sherry表示。

這樣的博士，實則稀缺，但VC/PE無疑在熱切期盼。

市場所缺的真的是博士嗎？

在“彼此需要”的大邏輯下，優秀的博士積極涌入，VC/PE熱情擁抱。但是，市場所缺少的真的是博士嗎？

Sherry認為并非如此。她告訴投中網，“長期以來，市場缺的是產業經驗，在金字塔頂端的VC/PE行業尤為如此。”

“機構‘空心化’問題長期存在。”一PE機構合伙人廖瑛向投中網佐證了這一觀點。

具體來講，目前，越來越多的年輕人在沒有經受過傳統行業洗禮、沒有在產業中實踐過的情況下，直接選擇將“投資”作為自己畢業后的第一份工作。

“其實，投資并不適合應屆畢業生，但是誰都無法也無權阻止年輕人對于這份工作的向往。畢竟它表面看起來十分光鮮誘人。”Carrie告訴投中網。

“年輕人僅靠分析報告和資本邏輯就想來做投資，這是很危險的。”廖瑛提到，尤其自2019年起，資本市場處于折點式的波動期，“即便有些新員工簡歷背景非常漂亮，但是如果他們不懂產業，也很難投出好的案子。”

同時，由于部分投資經理缺乏產業實戰經驗，對項目的理解更多來自于團隊前輩的指導，因此在報項過程中，年輕的投資經理往往會將機構前輩所表達的傾向無限放大。

“這樣，也就背離了投資的本質。”廖瑛表示。

當然，在投資行業，絕對的經驗主義亦不可取。

“合理的團隊應該是金字塔結構。新業務、新產業、新模式，都需要從業人員持續學習、持續了解、持續與行業里的企業去交流，這中間沒有什么資歷好講。”Carrie告訴投中網，“最終，VC/PE行業會回歸到它本來的價值屬性，由合理的市場分布來承載合理的從業人員。”

（應受訪者要求，文中劉文義、盧鵬、廖瑛均為化名）

分享題目：做VC8年，33歲的我，要去拿張工科博士文憑
URL標題：http://vcdvsql.cn/article8/chsgop.html

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