sapbasis薪水高。因為sapbasis人事部的招聘條件顯示,sapbasis月收入平均值¥5,825,高于平均值占比40%。sapbasis是從事sap系統管理的一個角色。主要負責sap系統的規劃,安裝,配置,管理,監控,維護,調優等。
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首先談一下SAP吧:
1、SAP的行業和普通的行業是不一樣的,為什么說市面上SAP的實施顧問這么值錢就是因為這個行業是無法速成的,不止要懂得系統,還要懂業務,這樣才能根據業務情況對SAP系統做不同的配置,所以一個成熟的實施工程師,至少需要三年的企業內業務工作才能對一個模塊比較清楚,而ABAP開發相對來說是不用這么久的。
2、ABAP開發想轉SAP流程實施可以說非常難,我已經見過兩個做ABAP開發的想轉流程顧問沒有成功,原因很簡單,不懂業務,但年紀大了別人也不愿意做新手了,ABAP的開發和普通開發其實差異不是太大,開發青春飯這個說法相信不要我跟你解釋了。
3、說實話我覺得你問請客吃飯花瓶這個問題實在是太令我意外了,你說的是銷售顧問吧,如果是實施顧問是不需要做這些的,實施顧問就是技術人員,怎么可能要拉訂單呢?而且即使是銷售顧問,你想想誰會因為你請客吃飯送了禮就給你買一個幾千萬甚至上億成本的系統?這跟技術也是分不開,所以不要把SAP的工作看的太淺顯,這是一個深不見底的行業,能夠精通的,可以說屈指可數。
4、SAP顧問不穩定,但就是因為不穩定才值錢,在企業內部做,你是系統的實施工程師,你走了要再招一個頂替,幾乎無可能,那你工資加薪難道無望?從行業潛規則來說,做完SAP系統的公司,一般內部IT人員都會工資漲一級,不然豈不是讓別人跳槽?而在外部實施公司做,做得越久越值錢,在哪個顧問公司不是做呢?掌握的技能越多,越調越高的可能性就越大。
5、總的來說,還是歡迎你成為一名SAP從業者,不過如果你沒有耐心,那么這個行業你是無法做到最好的,無論是開發還是實施,都不要想得如請客吃飯那么簡單,技術、能力、業務、口才各個方面的提升,才是你晉升的關鍵。
希望能幫到你哈,呵呵
SAP(思愛普)是ERP的代名詞,是全球最大的企業管理和協同化商務解決方案供應商、全球第二大云公司,成立于1972年,總部位于德國沃爾多夫市,在中國有超過 16,100 多家客戶。SAP系統 利用統一的集成式ERP管理系統,實現所有部門和職能的互聯,完成企業數字化運營。
SAP R/3 是一個基于客戶/服務機構和開放系統的、集成的企業資源計劃系統。其功能覆蓋企業的財務、后勤(工程設計、采購、庫存、生產銷售和質量等)和人力資源管理、SAP業務工作流系統以及因特網應用鏈接功能等各個方面。
SAP顧問的工資前幾年是很高的,目前也很可觀,屬于高級白領階層。沒有經驗的話,最好是系統學習下,或者去使用SAP系統的公司實習下。
SAP的前景包括:
1、SAP VisualIntelligence可視化智能軟件:該軟件于去年五月份對外發布,它支持員工、各部門和業務線以獨具一格的方式查看和分析信息,幫助個人和團隊制定決策。
2、移動商務智能:借助SAP BusinessObjectsMobile移動應用,SAP加強了移動體驗。該移動應用專為iPad量身設計,支持用戶查看、挖掘信息并實現協作;在這個安全的環境中,用戶還能通過簡潔的個性化視圖分享業務績效。此外,該移動應用還增加了地理空間和位置分析功能。
3、SAP PredictiveAnalysis預測分析軟件:該軟件于2012年上市,旨在幫助公司從大數據中獲取商業洞見。此外,上海SAP教育專家通過研究和預測業務趨勢,該軟件還能幫助用戶獲得有力的競爭優勢。借助該軟件,數據分析人員可為業務活動直觀地設計成熟的預測模型,其中包括預測需求或產品銷售情況、識別影響銷售機會或采購行為的關鍵因素、發掘極具影響力的趨勢、了解業務與數據之間的關聯,以及察覺異常狀況等。SAP商務分析高級副總裁兼總經理JohnSchweitzer表示:“商務智能和分析應用為企業打造了有力的競爭優勢。企業不僅能利用全新的信息流搶占先機,還能為所有員工提供實時信息。”
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