現在已經有越來越多的公司在意企業文化墻的裝飾和設計，尤其是互聯網化開始越來越明顯之后。而且作為一個客戶，第一眼看到的文化墻能讓其把有一個簡單的了解，提高公司的逼格。

企業文化墻的設計不管是對于公司員工還是企業領導者都有著激勵的作用，把企業員工個人的目標引導到企業所確定的發展目標上來。可以用一種無形的企業文化來潛移默化的影響員工，約束員工。

那么企業文化要如何大致設計呢。今天我們就來談一談。

首先需要辦公室的場地以及地形選擇一個區域作為設置文化墻的建設點，的文化墻一般設在走廊，既不占地又每天路過加深印象。

第二步需要設計一個企業墻的主題和子標題，可以使企業文化墻也可以是企業員工采風墻。

第三步也是最多的一步，就是根據自己設置的文化墻的主題和標題填充內容，可以是圖畫也可以是照片，還可以是文字和圖的結合。

企業文化墻的設計要跟公司整體設計風格保持一致，可以加入一些流行元素，但如果只用簡單的拼湊和裝修材料的無序堆砌反而會拉低公司的逼格，只有對于材料的有選擇的加以利用，表現出藝術效果，才算是一個合格的企業文化墻，當然市面上的廣告公司設計公司琳瑯滿目，也可以選擇專業的人員去選擇設置。

網站標題：企業文化墻設計有哪些步驟
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