企業舉辦年會活動，不僅僅是為了慶祝新年的到來，更是為了新年工作計劃的制定，計劃的實施。以及激發員工奮斗工作的動力。隨著年會活動策劃市場的不斷發展，其規模和實力也在提升，對于活動策劃公司來說，企業對于年會活動策劃的要求也就越來越高，年會是企業文化建設一個必不可少的過程，年會活動策劃更是需要從每一個小的細節入手，從年會策劃，流程梳理，節目安排等等，必須由活動策劃公司層層把關，年會活動策劃能為企業帶來什么樣的改變呢。

自我總結。

年會里總少不了一項就是企業的自我總結，一場年會活動策劃，嘉獎是必有的環節之一，通過對整年業務的分析整理，來進行自我總結，策劃這樣才能揚長避短促進自我發展。

廣泛的宣傳效果。

一些大型企業在舉辦年會活動時除了邀請企業員工，還會邀請自己的客戶，一方面對客戶支持的一個反饋，另一方面通過這場年會活動打開自己的知名度，擴大品牌效應。

提升企業形象。

企業形象是外界給予企業自身最直觀的評價，一場年會活動的好壞，精美與否也能反映出企業文化如何。

當然，作為被企業選中的年會活動策劃公司應遵循的社會規范和社會目標，所以年會進行的過程中應該嚴格執行，并對每一場年會活動做好經驗總結，從而做到精益求精，周年慶晚會除此之外，年會活動策劃公司還需要隨時改善相關的售后服務措施，并提出為企業提供后續相關支持，年會幕后策劃與市場宣傳支持。

再加上年會活動策劃市場的周圍環境是隨時變化的，年會活動策劃方案在一定程度上面會受到來自其他行業的環境因素的干擾，但是無論環境是否會影響年會活動策劃方案的執行，年會活動策劃公司在年會活動策劃方案中都應該計劃有足夠的精力來進行應對各種變化，包括年會現場的相關應急方案等也應在年會活動策劃方案中說明，并且各種因素都應該考慮在內。

年會晚會活動策

年會，作為企業一年一度的壓軸大戲，常見的年會形式又有哪些呢？

1. 表演式年會

以員工的表演為主，節目數量視員工數量而定，太少了沒看頭，太多了時間不夠又容易產生視覺疲勞。

要想形成一個完整的年會，光有節目是不夠的，還需要穿插一些游戲，其次還應該設置抽獎環節，這樣才能激起大家參與的積極性。

此外，開頭有突出企業文化的內容，結尾***有一些能夠激發員工共鳴的話語，將晚會推向高潮。

2. 團建式年會

團建式年會一般是選擇一個靠譜的團建公司，由他們按照企業的文化屬性等要求，策劃出適合企業的團建式年會。

3. 旅游式年會

旅游式年會，其實是企業變相為員工發放福利的方式，是不少職場人心目中理想的年會形式。雖然旅游式年會備受歡迎，但同時開銷也很大，比較適合有充足預算又秉承“高大上”調性的企業。

4. 客戶答謝式年會

因為有客戶參與，所以盡量選擇五星級酒店或者同類別的場地，活動的調性也應該高逼格。活動做得好，也有助于提升企業的逼格和增加客戶的認同感。

5. 抽獎式年會

抽獎式年會，簡單粗暴，獎項和獎品的選擇顯得尤為重要。

6. 外出休閑式年會

選擇一個適合放松的場地，比如溫泉酒店，做個放松身體心靈的spa；比如組織一次篝火燒烤年會，在火燙的篝火中消除一年以來工作的疲勞，并且通過特別設計的團隊游戲使隊員在充分放松娛樂的同時，促進團隊成員的關系。

7. 晚宴穿插互動游戲式年會

時間安排一般是半天，下午開總結會議，然后開啟晚宴，在晚宴中穿插節目或者一些抽獎互動。

新聞標題：年會活動演出策劃晚會年會活動策劃--活動的形式和意義！
網頁鏈接：http://vcdvsql.cn/hangye/ggzz/n6400.html

聲明：本網站發布的內容（圖片、視頻和文字）以用戶投稿、用戶轉載內容為主，如果涉及侵權請盡快告知，我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網站立場，如需處理請聯系客服。電話：028-86922220；郵箱：631063699@qq.com。內容未經允許不得轉載，或轉載時需注明來源： 創新互聯